ADMINISTRACION PUBLICA EN COLOMBIA

GLENDY CAROLINA GRAU AYAZO

CONTADURIA PÚBLICA
8° SEMESTRE

GRETEL RAMIREZ

BARRANQUILLA-ATLÁNTICO
2020
 INTRODUCCIÓN

La Administración Pública constituye el medio para lograr los fines del Estado. Por
tanto, su responsabilidad es más alta de lo que parece. Tiene bajo su
responsabilidad la planeación necesaria para optimizar los recursos de todos para
generar el mayor beneficio posible, sin embargo, este concepto de eficiencia es
relativamente nuevo para la gerencia pública y surge como resultado de la
aplicación en el sector público generando efectos positivos en materia de
beneficios económicos.
Pues bien, la Administración Pública no tiene como fin generar lucro, pero sí la
función de buscar la prosperidad general con los recursos que percibe
básicamente de los impuestos de los ciudadanos tiene la responsabilidad de
Administrar recursos para impactar de forma positiva la economía y las
condiciones sociales de las personas.
De allí la necesidad de la adopción de estrategias y modelos que permitan hacerla
más eficiente y efectiva, es decir cumplir sus objetivos con el menor gasto posible.
Entre las barreras para hacerla eficiente, en el caso colombiano, se encuentran la
falta de transparencia de la gestión, la ausencia de control social de la
Administración, la falta de conocimiento del funcionario público que no le permite
ser proactivo y ejecutar recursos de forma eficiente y para finalizar la complejidad
de los trámites que debe adelantar la Administración, entre otros inconvenientes
se presenta.
 ADMINISTRACION PUBLICA EN COLOMBIA

En Colombia, entre los fines esenciales del Estado, consagrados en el Artículo 2

de la Constitución política se encuentran servir a la comunidad, promover la
prosperidad general y garantizar la efectividad de los principios, derechos y
deberes consagrados en la Constitución. Y es la Administración Pública uno de los
medios para alcanzarlos.

Se piensa que la administración pública debe satisfacer las necesidades de la

comunidad, es decir, el interés general, y a su vez que dicho interés debe ceder
ante el particular, igualmente se puede observar que, aunque esta es la regla
general, no siempre se cumple porque, desafortunadamente, quienes tienen a
cargo cumplir con la función administrativa del Estado, algunos la cumplen, otros
algunas veces y muchos no. Sin embargo, a partir de la Constitución de 1991,
Colombia se definió como un Estado Social de Derecho, con principios que lo
rigen y lo diferencian de un Estado de derecho, lo cual ha permitido,
especialmente la concientización, por parte tanto de la administración como de los
administrados, acerca de lo que ello significa.

Pero si la administración pública deberías trabajar a el pro a las necesidades de la

ciudadanía Colombia ¿Por qué la Administración pública tiene dificultades
para ser eficiente y eficaz?
En Colombia los entes públicos deberían trabajar bajo a este concepto, sin
embargo vivimos en un país corrupto donde los representes a el poder y
servidores públicos con su ineficacia, ineficiencia, impunidad e irresponsabilidad
en el ejercicio de la función pública, por acción, omisión o extralimitación e
incumple de los deberes fundamentales a favor de la población colombiana y
muchas veces se roban el dinero de los fondos destinados a obras públicas,
educación, alimentación, salud , causando un retraso social, quiebres
institucionales, generando más situación de pobreza y miseria, privando del
derecho a la salud y a la educación a la población
Otras dificultades que tiene la Administración pública para ser eficiente la
burocratización y la distribución del gasto. Para lo cual se requiere establecer las
estrategias y los medios para resolverlos.
Mejorar la eficiencia de la administración publica en Colombia contar con
servidores públicos integrales Para elevar el nivel de profesionalización del
Estado, contando con servidores públicos comprometidos, cualificados y
productivos, que incorporen los principios de eficacia y eficiencia, se sientan
orgullosos de pertenecer a la administración pública y estén orientados a la
satisfacción de las necesidades de los ciudadanos y el logro de resultados,
mejorar la eficiencia y productividad en la gestión pública, es necesario avanzar en
la evaluación institucional dentro de cada sector, con el fin de identificar los cuellos
de botella que impiden una mayor sinergia intra e intersectorial.
El Estado se debe comprometer con generar los espacios suficientes y con calidad
para que las personas se capaciten y poder ofrecer mano de obra calificada,
infraestructura, una amplia cobertura y capacidad de servicios públicos, estabilidad
financiera y jurídica buscando atraer los inversionista que en su mayoría son los
empresarios con quienes se puede hacer equipos y generar una dinámica
económica que permita generar empleo, desarrollo y aumento en los tributos, la
administración pública no puede estar de espalda a los ciudadanos y los
empresarios pues una buena administración publica trae bienestar para todos, en
especial para sus ciudadanos en cuanto al mejoramiento del nivel de calidad de
vida.
Conclusión se requiere una transformación en la administración pública
colombiana porque los resultados obtenidos en su gran mayoría no son los
mínimos requerido y no se percibe un estado dinámico y benéfico para la mayoría
de sus ciudadanos, la prevención de la corrupción y la promoción de la
responsabilidad pública”, En teoría, al exponer la gestión de las Administraciones y
someterla al escrutinio de los ciudadanos donde la transparencia desestimula la
corrupción, la negligencia y el descuido en el uso de los recursos públicos, en el
caso de los servidores públicos deberían ingresar a la administración pública al
merito la cual debe ser trasparente y lejos de cualquier influencia de intereses
personales.