Datos de identificación

Nombre estudiante MELISSA YAMILETH QUINTERO RUIZ

Nombre docente ROGELIO DIAZ GARZA

Fecha 26 DE NOVIEMBRE DEL 2019

Seguridad Social
Unidad 2. Derechos y obligaciones de patrones y
trabajadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social

Actividad 5. Análisis de caso

Instrucciones:

A partir de los materiales revisados, realiza un análisis sobre el tema de riesgo de trabajo, tomando
en cuenta lo descrito en los siguientes casos y responde las preguntas planteadas al final.

Caso 1.

María es secretaria de Dirección General, se cae en el comedor de la empresa en la que labora,

por lo que asiste a su clínica del IMSS que le corresponde, para que el médico la revise y verifique
los daños causados en la caída. El médico con base en lo que le cuenta María, llena el aviso de
atención médica inicial y calificación de probable riesgo de trabajo, formato ST7, el cual María
entrega al Gerente de Recursos Humanos de la empresa en la que labora.

Caso 2.

Pedro quien sufre de ataques epilépticos con frecuencia, acaba de conseguir trabajo como
cortador de madera en una empresa que fabrica muebles para oficina. Pedro por temor a que no
le dieran el trabajo decide no comentar que sufre de ataques epilépticos. Un día Pedro al estar
cortando la madera, sufre un ataque epiléptico y se corta una mano, es trasladado
inmediatamente a una clínica del IMSS y el médico que le atiende llena el aviso de atención
medica inicial y calificación de probable riesgo de trabajo, formato ST7, el cual entrega la esposa
de Pedro a su patrón.

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 Caso 3.

Juan trabaja en el almacén acomodando cajas en una empresa que se dedica a comercializar
papelería. Juan constantemente levanta cajas muy pesadas y está teniendo problemas con la
espalda (dolores al moverse), por lo que decide ir a la clínica que le corresponde del IMSS para
que lo revise el médico. De acuerdo con lo que le comenta Juan, el médico llena el aviso de
atención médica y probable enfermedad de trabajo, formato ST9.

Caso 4.

Una constructora consigue un nuevo proyecto para construir un edificio, por lo que compra a sus
trabajadores el equipo de seguridad adecuado para cada actividad que desempeñaran. José que
está trabajando en la construcción, un día decide no usar el casco porque no le gusta como se ve,
desafortunadamente cae y muere.

Considerando la particularidad de cada uno de los casos anteriores:

1. Señala las obligaciones del Patrón en cada caso, conforme lo establecido en la Ley del IMSS
Caso 1.
El patrón está obligado a realizar el llenado del ST-7 enterando al IMSS sobre las
circunstancias en las que ocurrió el accidente sin omitir u ocultar ninguna dato relevante.

Caso 2.
El patrón está obligado a realizar el llenado del ST-7, sin omitir u ocultar ninguna dato
relevante y el medico será quien determine si el riesgo fue a causa de la actividad que
estaba realizando el trabajador o algún factor externo.

Caso 3.
El patrón está obligado a realizar el llenado del ST-9, describiendo de manera precisa los
agentes causales de la enfermedad y el tiempo de exposición que el trabajador tuvo a los
mismos.

Caso 4.
En este caso la obligación del trabajador es contar con un supervisor de obra quien debe
asegurarse que los trabajadores están usando su equipo de la manera adecuada, de lo
contrario no permitiéndole continuar con sus actividades, en este caso si aplica el riesgo.

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2. Señala los derechos de los trabajadores: María, Pedro, Juan y José, conforme a lo establecido
en la Ley del IMSS.
María
Al ser un riesgo de trabajo no profesional, ella tiene derecho a la atención médica,
incapacidad temporal determinada por el médico y el pago de los días en que esta requiera
ausentarse por motivo de incapacidad percibiendo su salario al 100%

Pedro
Como en el caso de María, pedro también tiene derecho a la atención médica, incapacidad
temporal determinada por el médico y el pago de los días en que esta requiera ausentarse
por motivo de incapacidad percibiendo su salario al 100%

Juan
Si al trabajador se le determino su incapacidad como permanente total, éste recibirá una
pensión mensual definitiva equivalente al setenta por ciento del salario en que estuviere
cotizando en el momento de ocurrir el riesgo, así mismo el Instituto otorgará un aguinaldo
anual equivalente a quince días del importe de la pensión que perciban

José
Si el riesgo de trabajo trae como consecuencia la muerte del asegurado, el Instituto
calculará el monto constitutivo al que se le restará los recursos acumulados en la cuenta
individual del trabajador fallecido, a efecto de determinar la suma asegurada que el
Instituto deberá cubrir a la institución de seguros, necesaria para obtener una pensión,
ayudas asistenciales y demás prestaciones económicas previstas.

3. Explica la diferencia de accidente de trabajo y enfermedad de trabajo

Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los
trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo

4. ¿Qué recomendaciones puede dar al patrón para prevenir cada uno de los casos expuestos?
Integrar un programa de seguridad y salud en el trabajo, elaborar los programas específicos,
manuales y procedimientos, que orienten la realización de las actividades y procesos
laborales bajo condiciones seguras y de emergencia, constituir, integrar y dar facilidades
para la operación de la comisión de seguridad e higiene, garantizar la prestación de los
servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo, colocar en lugares visibles del
centro de trabajo los avisos o señales para informar, advertir y prevenir riesgos, aplicar las
medidas de seguridad y salud en el trabajo conforme a la naturaleza de las actividades y
procesos laborales, llevar a cabo las acciones de reconocimiento, evaluación y control de los
contaminantes del ambiente laboral, a efecto de conservar las condiciones ambientales del
centro de trabajo dentro de los valores límite de exposición, ordenar la aplicación de
exámenes médicos al personal ocupacionalmente expuesto, proporcionar a los trabajadores
el equipo de protección personal, de acuerdo con los riesgos a que están expuestos,
informar a los trabajadores respecto de los riesgos relacionados con la actividad que
desarrollen, capacitar y adiestrar a los trabajadores sobre la prevención de riesgos y la
atención a emergencias, de conformidad con las actividades que desarrollen.

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Referencias consultadas en formato APA:

C.P. Manuel Alberto Coello Sánchez. (2018). NORMATIVIDAD FEDERAL APLICABLE EN MATERIA DE
ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES GENERALES. 2019, de Colegio de Contadores Públicos
de México Sitio web: https://www.ccpm.org.mx/avisos/normatividad-federal.pdf

Lic. Hugo Valderrábano Sánchez. (2013). Derechos de los Trabajadores que se Incapacitan por
enfermedad o accidente ante el IMSS. 2019, de Contador MX Sitio web:
https://contadormx.com/2013/09/08/derechos-de-los-trabajadores-que-se-incapacitan-por-
enfermedad-o-accidente-ante-el-imss/