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Fecha:
Politicas (PL)
POLITICA INTEGRAL OK
POLITICA ALCOHOL Y DROGAS OK
Programa (G)
Manual (M)
Instructivo/guia/reglamento (I)
REGLAMENTO COMITÉ DE GESTION INTEGRAL OK
Plan (L)
Procedimientos (P)
PROCEDIMIENTO REVISION POR LA DIRECCION OK
Politicas (PL)
Reglamento (E)
Programa (G)
Manual (M)
Instructivo/guia (I)
Plan (L)
Procedimientos (P)
PROCEDIMIENTO ELABORACION DE DOCUMENTOS OK
PROCEDIMIENTO CONTROL DE DOCUMENTOS OK
PROCEDIMIENTO CONTROL DE REGISTROS OK
PROCEDIMIENTO ACCIONES CORRECTIVAS
PROCEDIMIENTO ACCIONES PREVENTIVAS
PROCEDIMIENTO AUDITORIA INTERNA
DESCRIP.
NOMBRE DEL DOCUMENTO CODIGO VERSION REVISION ARCHIVO ESTADO
CAMBIO
Politicas (PL)
Programa (G)
PROGRAMA DE GESTION RIESGO MECANICO #NAME? INICIAL OK
PROGRAMA DE GESTION RIESGO ELECTRICO INICIAL OK
PROGRAMA DE GESTION MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO INICIAL OK
PRGRAMA DE GESTION PROMOCION Y PREVENCION INICIAL OK
PROGRAMA DE GESTION HIGIENE INDUSTRIAL INICIAL OK
PROGRAMA DE GESTION SEGURIDAD INDUSTRIAL INICIAL OK
(SG-SST) INICIAL OK
PROGRAMA DE GESTION INSPECCIONES SSOA INICIAL
PROGRAMA DE MANEJO DE RESIDUOS INICIAL OK
PROGRAMA DE GESTION AHORRO DE ENERGIA INICIAL OK
PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICO VISUAL INICIAL
PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICO CONSERVACION
INICIAL
AUDITIVO
Manual (M)
Instructivo/Reglamento (I)
Politicas (PL)
Programa (G)
PROGRAMA DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO G-GT-01 01 INICIAL
PROGRAMA DE INDUCCION Y REINDUCCION
PROGRAMA DE MOTIVACION, COMUNICACION, PARTICIPACION Y
CONSULTA
Manual (M)
MANUAL DE GESTION DEL TALENTO HUMANO OK
MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES OK
Instructivo/guia/reglamento (I)
Plan (L)
Procedimientos (P)
PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACION DE FUNCIONES Y
P-GT-01 01 INICIAL
RESPONSABILIDADES OK
PROCESO GESTION MANTENIMIENTO (GM)
DESCRIP.
NOMBRE DEL DOCUMENTO CODIGO VERSION REVISION ARCHIVO ESTADO
CAMBIO
Politicas (PL)
Programa (G)
PROGRAMA DE GESTION DE MANTENIMIENTO G-GM-01 01 INICIAL OK
Manual (M)
Instructivo/guia/reglamneto (I)
Procedimientos (P)
DIAGNOSTICO INICIAL
ITEMS EN PROCESO 9
RESPONSIBLE
RESPONSIBLE
Y
Y
Y
Y
Y
Y
Y
Y
Y
Y
Y
Y
Y
Y
RESPONSIBLE
RESPONSIBLE
100%
27.60%
19.14%
53.19%