Feliz Navidad

y un venturoso 2008
PLAN DE TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES
NAVIDAD 2007

I. FUNDAMENTACION.

La clave de toda política social no la constituyen los procedimientos, metodologías y

sistemas operativos, sino los recursos humanos capaces de formularlos y
ejecutarlos, por ello el protagonista principal de la gestión en las organizaciones de
los sectores sociales es el recurso humano.

El desarrollo de los recursos humanos implica contar con personal con un elevado
nivel de bienestar social, por ello es necesario plantear y ejecutar programas,
proyectos y actividades para lograr el equilibrio bio-psico-social de los trabajadores
en la institución y su entorno familiar, en ese sentido el área de bienestar social, busca
promover el desarrollo de sus capacidades y finalmente lograr la mejora sustantiva
en la eficiencia, calidad y efectividad de sus intervenciones, a favor del desarrollo
integral del servidor activo, pensionista y familia, procurando la atención prioritaria de
sus necesidades objetivas como alimentación, deporte, vestuario, salud, arte,
esparcimiento entre otros.

La proximidad de la celebración de la Navidad, fecha en la que recordamos el

nacimiento del Niño Jesús, nos impulsa a desarrollar diversas actividades que
promuevan la unión de toda la familia del Ministerio de Salud y renueven nuestro
espíritu fraterno y solidario.

Para el desarrollo de las actividades se cuenta con la Comisión encargada de la

organización conformada con Resolución Ministerial Nº 054-2006/MINSA,
correspondiéndole a la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos la
presidencia y coordinación con las diferentes direcciones u oficinas que la
integran.

En este sentido, se ha elaborado el presente Plan de Trabajo de las Actividades

Navidad -2007, que consolida las acciones planteadas desde el área de Bienestar
Social de la Oficina de Desarrollo de Recursos Humanos, en colaboración de
ADAVAMINSA, Oficina General de Comunicaciones, Oficina General de
Administración, Sub-Cafae y el Sindicato Unido de Trabajadores de la Administración
Central. La ejecución del Plan de Trabajo contribuirá al fortalecimiento de bienestar
social de los trabajadores del MINSA y su familia.
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II. OBJETIVO GENERAL
Desarrollar actividades socio - culturales que integren y brinden el bienestar a
los trabajadores, cesantes y sus familias con el propósito de fortalecer el
capital humano y la institución.

III. OBJETIVOS ESPECIFICOS

1.Impulsar la mayor participación de todos los trabajadores nombrados,
contratados, cesantes y sus familias en las actividades programadas

2.Promocionar el desarrollo de las diferentes actividades que realiza el área de

bienestar social hacia los trabajadores, en el cumplimento de los objetivos del Plan
Operativo 2007.

3. Generar el sentido altruista y solidario de los trabajadores para el desarrollo de

las actividades planteadas en plan de trabajo de las actividades navidad 2007.

IV. AMBITO DE APLICACIÓN.

Las actividades programadas se llevarán a cabo en todas las Direcciones y
Oficinas del Ministerio de Salud Sede Central.

V. METODOLOGIA
La metodología planteada en el presente Plan de Trabajo varía de acuerdo a
cada actividad planteada según sea el caso. Así tenemos:

a) Gestión administrativa (elaboración de informes oficios, etc.)

b) Difusión: comunicado, perifoneo, afiches, correo electrónico

c) Convocatoria del comité organizador en reuniones consecutivas para el

desarrollo de las actividades (coordinación de los procesos de implementación
de las actividades).

d)Coordinación con los diferentes Coordinadores de Desarrollo de Recursos

Humanos de las diferentes Direcciones u Oficinas del Nivel Central.

e) Coordinación con el Responsable del Servicio Medico Odontológico.

f) Elección del Jurado calificador (coordina proceso de evaluación de

concurso).

g) Acto publico de premiación de los grupos ganadores.

h) Aplicación de formatos de inscripción a los concurso de “Nacimiento y

ambientación Navideña”
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VI. ACTIVIDADES A REALIZAR:

ACTIVIDAD Nº1:
“CONCURSO DE NACIMIENTOS DEL NIÑO JESUS Y AMBIENTACIÓN
NAVIDEÑA”. MINSA NIVEL CENTRAL (Anexo Nº 01).

ACTIVIDAD Nº 2:
CELEBRACION DE LA NAVIDAD PARA EL TRABAJADOR DEL
NIVEL CENTRAL (Anexo Nº 02)

ACTIVIDAD Nº 3:
CELEBRACION DE LA NAVIDAD PARA LOS HIJOS DE LOS
TRABAJADORES DEL MINSA. NIVEL CENTRAL (Anexo Nº 03)

ACTIVIDAD Nº 4:
CELEBRACION DE LA NAVIDAD DEL CESANTE MINSA NIVEL
CENTRAL. (Anexo Nº 04)

ACTIVIDAD Nº 5:
“EL MEJOR REGALO ES ESTAR BIEN” Campaña de Salud Integral para
cesante del MINSA. . (Anexo Nº 05)

ACTIVIDAD Nº 6:
“ENVUELVE UNA SONRISA”. Donación de juguetes para los
damnificados de Ica y Huancavelica. MINSA - ADAVAMINSA. (Anexo Nº 06)

VII. RECURSOS
Se contará con los siguientes recursos:

Humano : Equipo Multidisciplinario

Oficina responsable con su equipo.

Institucional : Autorización institucional - Local del Ministerio

Económico : Presupuesto plan operativo 2007 y/o auspicio.

VIII. CONCLUSIONES

Se elevará informe de inicio y final pormenorizado

IX. ANEXOS
Se adjunta Anexos Nº 01,02, 03, 04, 05 y 06 de las actividades a realizar.