Está en la página 1de 3

GUÍA No.

2
Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional
TRABAJO COLABORATIVO

Ingrith Geraldine Vargas Bravo


INTEGRANTES
 Julian David Meneses Osorio

PROFESIÓN Tecnólogos en Desarrollo de Software


TRABAJO COLABORATIVO
En el vídeo "La decisión de Anne" podemos visualizar como la
madre tiene el deseo de que su hija permanezca con vida pero si
nosotros analizamos como seres humanos todos tenemos y
pasamos por un ciclo, por otra parte Anne entiende la situación en
la que se encuentra su hermana debido a que ella pensaba que su
hermana merecía descansar ya que había sufrido demasiado con
todos los procedimientos que se le habían realizado, esta situación
la podemos relacionar directamente con el texto de Hume porque
todas las formas de ver las cosas son diferentes, con esto se quiere
Recojan cuatro (4) aportes decir cada uno independientemente tiene su punto de vista “bueno
en los que se evidencien las ”o ”malo” de ver las cosas.
relaciones y las diferencias
Los miembros de la familia del vídeo "La decisión de Anne"
entre el vídeo "La decisión
tienen diferentes formas de pensar y esto lo podemos relacionar
de Anne" y el texto de David
con lo que nos dice Hume lo cual es que la razón y el sentimiento
Hume que ayuden a
conllevan a tener un comportamiento el cual puede ser de
comprender
aprobación o de desaprobación.
la incidencia que
Hume también nos dice que podemos dar la razón por la
tienen los sentimientos
experiencia que se adquiere en los diferentes ámbitos de la vida
morales en las
esto quiere decir que se puede dar razón por la experiencia que
acciones éticas.
tenga una persona ante cualquier situación que haya vivido, en la
película podemos ver que se centra sobre la enfermedad que tiene
la hermana de Anne y todo lo que ha hecho la familia para que
ella sobreviva.
El vídeo "La decisión de Anne" y el texto de David Hume tiene
una relación por que en ambos referentes se tiene en cuenta la
ética, la moral la cual debe adquirir el ser humano y nos hace
reflexionar en el entorno que vivimos y a el cual nos podemos
enfrentar.
A partir del texto "Reseña A partir del texto podemos afirmar que la profesional brindada en
de Ética como amor propio" Uniminuto podemos afirmar lo siguiente:
de Fernando Savater,
expongan cuatro (4) 1. Cada estudiante debe expresarse libremente, participar
argumentos que con gran activad en cada etapa de su formación, lo cual
fundamenten el papel de la lograra una interacción entre alumno y maestro donde la
educación ética educación se compartir, donde ambas partes traigan
en la formación profesional beneficio mutuo.
en UNIMINUTO, a partir
de los conceptos de 2. Orientar al hombre hacia un fin personal y colectivo.
autoafirmación, excelencia,
3. Contribuir al crecimiento de tal forma en que se convierta
derechos humanos, en un enfoque social el cual pude contribuir a su futuro y
reconocimiento y valor de sí lograr un gran aporte para un país mejor.
mismo en el campo 4. La ética profesional se trata de querer ejercer bien su rol
empresarial, etc. profesional, esto significa hacer las cosas de buena
manera y ser honestos.
1. La teoría cognitiva-evaluadora nos sirve para que podamos
reflexionar sobre las relaciones entre la mente y el cuerpo.

2. Ella nos dice que las emociones son definidas en virtud de las
relaciones con proposiciones o juicios éticos.

3. Toda emoción se distingue de los aquellos impulsos naturales


Expongan cinco (5) ideas
debido a que existe algún pensamiento para la existencia de estas
generales del texto "Martha
mismas.
Nussbaum: emociones,
mente y cuerpo".
4. La emoción depende de aquella persona que la experimenta, lo
cual es de carácter intencional ya que depende de la forma en la
cual nosotros podemos percibir e interpretar lo que nos rodea.

5. La emoción se basa en el modo de entender el objeto y es aquí


en que las emociones se sostienen referente a las creencias acerca
de los objetos.
Situación problemática

El caso planteado es acerca de una denuncia hacia la gerente de una sede en Tolima de la empresa
de mensajería 4/72 la cual se le acusa de maltratar psicológicamente a sus empleados. Un usuario
que accedió a los servicios que se encarga de prestar esta empresa, en la sede principal de esta en su
ciudad la cual se encuentra ubicada en el barrio Cádiz en la ciudad de Ibagué, fue testigo de cómo la
gerente regional de esta dependencia maltrataba verbalmente a una de sus empleadas, el decidió
llevar esta queja hasta la oficina principal de la capital del país.

Qué Se propone un proyecto el cual buscara orientar a las personas a


que opten por tomar en cuenta el derecho de igualdad esto para
crear una comunidad pacifica en la que todos tengamos los
mismos derechos y merezcamos el mismo respeto mutuamente.

Como podemos ver en el campo laboral podemos observar a


individuos los cuales abusan de sus cargos para maltratar verbal y
psicológicamente a sus empleados lo cual se pudo observar en la
situación problemática planteada, pero esto no quiere decir que
todo el mundo lo haga dentro de este mismo.

Esto lo podemos solucionar disminuyendo estos casos de abuso de


poder con soluciones como:

Capacitar y Orientar a la gente dentro del entorno empresarial


sobre el derecho a la igualdad y establecer políticas las cuales
sirvan como pilar para establecer mejores conductas dentro de este
mismo entorno.

1. Realizar capacitaciones sobre la importancia al derecho de


igualdad y respeto mutuo.
Cómo 2. Crear espacios en los cuales se tenga la oportunidad de
convivir, esto para generar más respeto e integridad.

Guías de trabajo, encuestas de satisfacción y capacitación y


Recursos
desarrollo del personal.
Esto hace referencia a los actos morales y éticos porque busca
crear una reflexión dentro del pensamiento humano, cada ser
humano comete errores a lo largo de su vida, pero a pesar de eso
Reflexión
esto se puede ir corrigiendo gracias a los principios, a la virtudes y
a la capacidad de ser asertivos a la hora de tomar decisiones
importantes.

También podría gustarte