SEÑALIZACIÓN ÓPTICA

Resulta ser el tipo más generalizado, por lo que nos referimos especialmente a ella con mayor profundidad. Es
una combinación de colores, formas y símbolos.
SEÑALES LUMINOSAS

Deben proporcionar un contraste adecuado respecto a su entorno sin llegar a producir deslumbramiento.

Cuando sea necesario, su fuente de alimentación eléctrica será independiente de la general del lugar de trabajo,
para que en caso de apagón permanezcan encendidas.
SEÑALES ACÚSTICAS

Generalmente suelen utilizarse como señales complementarias de las ópticas. En las señales acústicas el nivel
sonoro ha de ser superior al ruido ambiental. Se utilizan para comunicar situaciones de emergencia, como una
evacuación, un incendio...

SEÑALES OLFATIVAS

Se utilizan productos odorantes, mezclándolos con otros inodoros, para que puedan ser detectados por el olfato.

SEÑALIZACIÓN TÁCTIL
Se basa en las diferentes sensaciones percibidas a través del tacto de materiales o superficies. No es muy
utilizada.
SEÑALES GESTUALES

Consisten en la realización de movimientos con las manos y con los brazos, para guiar a personas que están a
otro nivel efectuando maniobras y que no disponen de una buena perspectiva o que tienen poca visión.

SEÑALIZACIÓN EN FORMA DE PANEL

Es el más generalizado en los centros de trabajo. Se distinguen básicamente los siguientes tipos de señales:

PROHIBICIÓN
Prohíben un comportamiento. Su forma es redonda, con un pictograma negro sobre fondo banco, bordes y banda
transversal rojos.
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OBLIGACIÓN
Obligan a una determinada conducta. Tienen forma redonda y pictograma blanco sobre fondo azul.

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ADVERTENCIA
Advierten de un peligro. Tienen forma triangular, y el pictograma es negro sobre fondo amarillo y bordes negros.

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INFORMACIÓN (SALVAMENTO E INDICATIVA)

Salidas de socorro, primeros auxilios, dispositivos de salvamentos. Su forma es rectangular o cuadrada con un
pictograma blanco sobre fondo verde.
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DE LUCHA CONTRA INCENDIOS

Extintores, bocas de incendio. Su forma es rectangular o cuadrada con el pictograma blanco sobre fondo rojo.

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ADICIONALES
Complementan a las anteriores.
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COLORES Y FORMAS DE LAS DISTINTAS SEÑALES

COLOR SEÑALES FORMA

AZUL OBLIGACIÓN CIRCULAR

CIRCULAR CON BARRA

ROJO PROHIBICIÓN
TRANSVERSAL

AMARILLO ADVERTENCIA TRIANGULAR

 VERDE EVACUACIÓN Y SALVAMENTO CUADRADA O RECTANGULAR

ROJO LUCHA CONTRA INCENDIOS CUADRADA O RECTANGULAR

AZUL INFORMACIÓN CUADRADA O RECTANGULAR

DIMENSIONES Y COLOCACIÓN DE LAS SEÑALES

El tamaño de las señales en forma de panel será el adecuado para garantizar su visibilidad desde los distintos
puntos de trabajo; se instalarán a una altura y posición apropiados y habrá que limpiarlas, mantenerlas en buen
estado y sustituirlas si fuera necesario.

Estas señales estarán previamente codificadas y se establecerán reglas de actuación para su utilización.

Las señales han de ser precisas, simples, fáciles de realizar e interpretar, y claramente distinguibles de cualquier
otra.

V. TIPOS DE SEÑALES

I. ¿QUÉ SE ENTIENDE POR SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?

Es aquella señalización que, referida a un objeto, actividad o situación determinadas, proporciona una indicación u
obligación relativa a la seguridad o la salud en el trabajo mediante una señal en forma de panel, un color, una
señal luminosa o acústica, una comunicación verbal o una gestual.

Las señales de seguridad y salud se utilizan cuando un riesgo no ha podido ser eliminado por completo,
informándonos de objetos, actividades y de las distintas situaciones que constituyen factores de riesgo,
observándose en las empresas un déficit importantísimo de señalización.

LA SEÑALIZACIÓN NO ELIMINA EL RIESGO, ÚNICAMENTE NOS INFORMA

Objetivos
Llamar la atención sobre los riesgos con el fin de que no se materialicen en accidentes.
Alertar a los trabajadores cuando se produzcan situaciones de emergencia que requieran medidas urgentes de
protección o de evacuación.
Facilitar a los trabajadores la localización e identificación de los medios e instalaciones de protección, evacuación,
emergencia o primeros auxilios.
Orientar y guiar a los trabajadores que realizan determinadas maniobras peligrosas.

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II. OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO

Adoptar las medidas precisas para que exista una señalización de seguridad y salud en el trabajo cuando sea
necesario de acuerdo con lo establecido legalmente y en función de los criterios para el empleo de la señalización.

Proporcionar a los trabajadores y a sus representantes información adecuada del significado de las señales y los
comportamientos a adoptar en función de dichas señales.

Informar a los trabajadores y a sus representantes acerca de todas las medidas que se hayan de tomar respecto a la
utilización de la señalización de seguridad y salud en el trabajo.

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III. CRITERIOS PARA EL EMPLEO DE LA SEÑALIZACIÓN

La señalización de Seguridad y Salud en el trabajo deberá utilizarse siempre que a los trabajadores les sea necesario
para:
Llamar la atención sobre riesgos, prohibiciones y obligaciones.

Alertar en situaciones de emergencia.

Facilitar la localización e identificación de medios o instalaciones de protección, evacuación, emergencia o primeros
auxilios.

Orientar en la realización de tareas peligrosas.

La señalización no sustituye en modo alguno, la formación e información de los trabajadores en materia de seguridad
y salud en el trabajo, ni suple las medidas técnicas u organizativas de protección colectiva, debiendo utilizarse cuando
éstas no eliminen o reduzcan suficientemente los riesgos.

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