Fecha de Emisión del Plan de Auditoría:

Objetivos:
- Determinar la conformidad de los Sistemas de Gestión Ambiental, Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo fr

Alcance:
Puntos de auditoría definidos para la vigencia 2020 - Ver: Programa de auditoría

Criterios de Auditoría:
Norma NTC ISO 14001:2015, ISO 9001:2015, Decreto 1072 de 2015, Resolución 312 de 2019, MIPG. Información

Punto Auditado:

Duración de la Auditoría:

Equipo Auditor

Desplazamientos:

Requisitos por Aud

Proceso / Actividad
Norma

Reunión de Apertura N/A

 ISO 9001:2015 - MIPG ISO
Direccionamiento Estratégico - Gestión 14001:2015
de Talento Humano Decreto 1072/2015 Resolución
0312:2019

Direccionamiento Estratégico ISO 9001: 2015 y MIPG

Decreto 1072/2015 Resolución

Gestión de Talento Humano
0312:2019
 ISO 14001:2015
Direccionamiento Estratégico ISO 9001: 2015 y MIPG Decreto
1072/2015

ISO 9001: 2015 y MIPG

Gestión Contractual ISO 14001:2015
Decreto 1072/2015

Balance Preliminar N/A

Certificación de Competencias Laborales ISO 9001: 2015 y MIPG

Gestión de Talento Humano- SST Decreto 1072/2015

Gestión de Formación Profesional

ISO 9001: 2015 y MIPG
Integral
 Direccionamiento Estratégico ISO 14001:2015

ISO 9001: 2015 y MIPG

Gestión Contractual ISO 14001:2015
Decreto 1072/2015

Direccionamiento Estratégico - Gestión ISO 14001:2015

de Talento Humano Decreto 1072/2015
 Balance Preliminar N/A

Certificación de Competencias Laborales ISO 9001: 2015 y MIPG

Gestión de Talento Humano- SST Decreto 1072/2015

Direccionamiento Estratégico ISO 14001:2015

 Gestión de Formación Profesional
ISO 9001: 2015 y MIPG
Integral

ISO 9001: 2015 y MIPG

Gestión Contractual ISO 14001:2015
Decreto 1072/2015

Direccionamiento Estratégico - Gestión ISO 14001:2015

de Talento Humano Decreto 1072/2015

Balance Preliminar N/A

Certificación de Competencias Laborales ISO 9001: 2015 y MIPG

Gestión de Talento Humano- SST Decreto 1072/2015

Direccionamiento Estratégico ISO 14001:2015

Direccionamiento Estratégico - Gestión

de Talento Humano - y Gestión de ISO 14001:2015
Infraestructura y Logística
 Gestión de Formación Profesional
ISO 9001: 2015 y MIPG
Integral

ISO 9001: 2015 y MIPG

Gestión Contractual ISO 14001:2015
Decreto 1072/2015

Direccionamiento Estratégico - Gestión ISO 14001:2015

de Talento Humano Decreto 1072/2015
 Balance final equipo auditor N/A

Reunión de Cierre N/A

Los siguientes son numerales que se auditan transversalmente:

- Política: Numeral 5.2 ISO 14001, Artículo 2.2.4.6.5 Dcto 1072/2015;
- Información Documentada: Numeral 7.5 ISO 14001, Artículo 2.2.4.6.12, Artículo 2.2.4.6.13 Dcto 1072/2015;
- Comunicación Interna y externa: Numeral 7.4 ISO 14001, Art 2.2.4.6.14 Dcto 1072/2015;
- Responsabilidades de los trabajadores / Toma de conciencia: Numeral 7.3 ISO 14001, Artículo 2.2.4.6.10. Dcto 1072/201
 Plan de Auditoría Sistema de Gestión A

mbiental, Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo frente a los requisitos de las normas ISO 14001:2015, ISO 9001:2015, D

Programa de auditoría

2 de 2015, Resolución 312 de 2019, MIPG. Información documentada de cada sistema de gestión, Manual de Contratación A

Despacho Regional Quindío, Centro A

Despacho Regional Quindío, Centro Agroindustrial, C

Requisitos por Auditar

Numeral (es)

N/A
4.1. Comprensión de la organización y de su Contexto
4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes Interesadas
5.1 Liderazgo y compromiso
5.3 Roles, Responsabilidades y Autoridades
2.2.4.6.7 Objetivos del SGSST
Artículo 2.2.4.6.8. Obligaciones de los empleadores.

6.1.1 Riesgos y Oportunidades/ Direccionamiento Estratégico y Planeación, Evaluación de resultados, Control

Interno

Art 2.2.4.6.19 Indicadores SST

Art 2.2.4.6.15 Identificación de Peligros
Art 2.2.4.6.8 Requisitos Legales SST
Artículo 2.2.4.6.32 Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Art 2.2.4.6.23 y 2.2.4.6.24 medidas de prevención y control para intervenir los peligros/riesgos
Art 2.2.4.6.17 Plan de Trabajo Anual
Art 2.2.4.6.24 Programas SST
Resolución 0312:2019 - Evaluación estándares mínimos
10.2 Mejora / No Conformidad y Acción Correctiva (para todos los
sistemas de gestión)
Art 2.2.4.6.33. Acciones preventivas y correctivas.
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación /Gestión de Talento Humano, Direccionamiento Estratégico y
Planeación, Evaluación de Resultados

6.1.1 Riesgos y Oportunidades/ Direccionamiento Estratégico y Planeación, Evaluación de resultados, Control

Interno
8.4 Control de los procesos P/S suministrados externamente / Gestión con valores para resultados, Gestión del
Conocimiento
8.1 Planificación y Control Operacional
Art 2.2.4.6.27 y Art 2.2.4.6.28 Adquisiciones y contratación

N/A
6.1.1 Riesgos y Oportunidades/ Direccionamiento Estratégico y Planeación, Evaluación de resultados, Control
Interno
7.3 Toma de conciencia /Gestión de Talento Humano, Direccionamiento Estratégico y Planeación

8.1 Planificación y control operacional/ Gestión de Talento Humano, Gestión con valores para resultados,
Gestión de Conocimiento
8.7 Control de salidas no conformes/ Gestión con valores para resultado
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación /Gestión de Talento Humano, Direccionamiento Estratégico y
Planeación, Evaluación de Resultados
10.2 Mejora / No Conformidad y Acción Correctiva.

Art 2.2.4.6.19 Indicadores SST

Art 2.2.4.6.15 Identificación de Peligros
Art 2.2.4.6.8 Requisitos Legales SST
Artículo 2.2.4.6.32 Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Art 2.2.4.6.23 y 2.2.4.6.24 medidas de prevención y control para intervenir los peligros/riesgos
Art 2.2.4.6.17 Plan de Trabajo Anual
Art 2.2.4.6.24 Programas SST
2.2.4.6.24. Medidas de prevención y control.
Resolución 0312:2019 - Evaluación estándares mínimos

6.1.1 Riesgos y Oportunidades/ Direccionamiento Estratégico y Planeación, Evaluación de resultados, Control

Interno
7.2 Competencia / Gestión de Talento Humano, Control Interno
8.1 Planificación y control operacional/ Gestión de Talento Humano, Gestión con valores para resultados,
Gestión de Conocimiento
8.2 Requisitos para los productos y servicios/ Gestión con valores para resultados
8.6 Liberación de los P/S/ Gestión con valores para resultados
8.7 Control de salidas no conformes/ Gestión con valores para resultados
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación /Gestión de Talento Humano, Direccionamiento Estratégico y
Planeación, Evaluación de Resultados
10.2 Mejora / No Conformidad y Acción Correctiva
6.1.1 Riesgos y Oportunidades
6.1.2 Aspectos Ambientales
6.2 Objetivos Ambientales y planificación para lograrlo
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación

6.1.1 Riesgos y Oportunidades/ Direccionamiento Estratégico y Planeación, Evaluación de resultados, Control

Interno
8.4 Control de los procesos P/S suministrados externamente / Gestión con valores para resultados, Gestión del
Conocimiento
8.3 Adquisiciones
8.1 Planificación y Control Operacional
Art 2.2.4.6.27 y Art 2.2.4.6.28 Adquisiciones y contratación

2.2.4.6.25. Prevención, preparación y respuesta ante emergencias

8.2 PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
 N/A

6.1.1 Riesgos y Oportunidades/ Direccionamiento Estratégico y Planeación, Evaluación de resultados, Control

Interno
7.3 Toma de conciencia /Gestión de Talento Humano, Direccionamiento Estratégico y Planeación

8.1 Planificación y control operacional/ Gestión de Talento Humano, Gestión con valores para resultados,
Gestión de Conocimiento
8.7 Control de salidas no conformes/ Gestión con valores para resultado
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación /Gestión de Talento Humano, Direccionamiento Estratégico y
Planeación, Evaluación de Resultados
10.2 Mejora / No Conformidad y Acción Correctiva.

Art 2.2.4.6.19 Indicadores SST

Art 2.2.4.6.15 Identificación de Peligros
Art 2.2.4.6.8 Requisitos Legales SST
Artículo 2.2.4.6.32 Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Art 2.2.4.6.23 y 2.2.4.6.24 medidas de prevención y control para intervenir los peligros/riesgos
Art 2.2.4.6.17 Plan de Trabajo Anual
Art 2.2.4.6.24 Programas SST
2.2.4.6.24. Medidas de prevención y control.
Resolución 0312:2019 - Evaluación estándares mínimos

4.3 Comunicación externa

6.1.3 Requisitos legales y otros requisitos
7.2 Competencia
9.1.2 Evaluación del cumplimiento
9.1.2 Evaluación del cumplimiento (Seguimiento a los permisos ambientales)
6.1.1 Riesgos y Oportunidades/ Direccionamiento Estratégico y Planeación, Evaluación de resultados, Control
Interno 7.2 Competencia / Gestión de Talento Humano, Control Interno
8.1 Planificación y control operacional/ Gestión de Talento Humano, Gestión con valores para resultados,
Gestión de Conocimiento
8.2 Requisitos para los productos y servicios/ Gestión con valores para resultados
8.6 Liberación de los P/S/ Gestión con valores para resultados
8.7 Control de salidas no conformes/ Gestión con valores para resultados
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación /Gestión de Talento Humano, Direccionamiento Estratégico y
Planeación, Evaluación de Resultados
10.2 Mejora / No Conformidad y Acción Correctiva

6.1.1 Riesgos y Oportunidades/ Direccionamiento Estratégico y Planeación, Evaluación de resultados, Control

Interno
8.4 Control de los procesos P/S suministrados externamente / Gestión con valores para resultados, Gestión del
Conocimiento
8.3 Adquisiciones
8.1 Planificación y Control Operacional
Art 2.2.4.6.27 y Art 2.2.4.6.28 Adquisiciones y contratación

2.2.4.6.25. Prevención, preparación y respuesta ante emergencias

8.2 PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

N/A
6.1.1 Riesgos y Oportunidades/ Direccionamiento Estratégico y Planeación, Evaluación de resultados, Control
Interno
7.3 Toma de conciencia /Gestión de Talento Humano, Direccionamiento Estratégico y Planeación

8.1 Planificación y control operacional/ Gestión de Talento Humano, Gestión con valores para resultados,
Gestión de Conocimiento
8.7 Control de salidas no conformes/ Gestión con valores para resultado
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación /Gestión de Talento Humano, Direccionamiento Estratégico y
Planeación, Evaluación de Resultados
10.2 Mejora / No Conformidad y Acción Correctiva.

Art 2.2.4.6.19 Indicadores SST

Art 2.2.4.6.15 Identificación de Peligros
Art 2.2.4.6.8 Requisitos Legales SST
Artículo 2.2.4.6.32 Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Art 2.2.4.6.23 y 2.2.4.6.24 medidas de prevención y control para intervenir los peligros/riesgos
Art 2.2.4.6.17 Plan de Trabajo Anual
Art 2.2.4.6.24 Programas SST
2.2.4.6.24. Medidas de prevención y control.
Resolución 0312:2019 - Evaluación estándares mínimos

8.1 Planificación y Control Operacional

7.3 Toma de conciencia

8.1 Planificación y Control Operacional

7.3 Toma de conciencia
2.2.4.6.24 Medidas de prevención y control
6.1.1 Riesgos y Oportunidades/ Direccionamiento Estratégico y Planeación, Evaluación de resultados, Control
Interno
7.2 Competencia / Gestión de Talento Humano, Control Interno
8.1 Planificación y control operacional/ Gestión de Talento Humano, Gestión con valores para resultados,
Gestión de Conocimiento
8.2 Requisitos para los productos y servicios/ Gestión con valores para resultados
8.6 Liberación de los P/S/ Gestión con valores para resultados
8.7 Control de salidas no conformes/ Gestión con valores para resultados
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación /Gestión de Talento Humano, Direccionamiento Estratégico y
Planeación, Evaluación de Resultados
10.2 Mejora / No Conformidad y Acción Correctiva

6.1.1 Riesgos y Oportunidades/ Direccionamiento Estratégico y Planeación, Evaluación de resultados, Control

Interno
8.4 Control de los procesos P/S suministrados externamente / Gestión con valores para resultados, Gestión del
Conocimiento
8.3 Adquisiciones
8.1 Planificación y Control Operacional
Art 2.2.4.6.27 y Art 2.2.4.6.28 Adquisiciones y contratación

2.2.4.6.25. Prevención, preparación y respuesta ante emergencias

8.2 PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
 N/A

N/A

e:
/2015;
2.2.4.6.12, Artículo 2.2.4.6.13 Dcto 1072/2015;
t 2.2.4.6.14 Dcto 1072/2015;
Numeral 7.3 ISO 14001, Artículo 2.2.4.6.10. Dcto 1072/2015;
stema de Gestión Ambiental, Sistema de Gestión de Calidad, Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG y
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

5 de Junio 2020

5, ISO 9001:2015, Decreto 1072 de 2015, Resolución 312 de 2019, con el fin de establecer la idoneidad, adecuación y efica

al de Contratación Administrativa GCCON-M-001 y Manual de Supervisión e Interventoría GCCON-M-002 e información que

Regional Quindío
uindío, Centro Agroindustrial, Centro Para El Desarrollo Tecnológico de La Construcción y La Industria, C
Dirección: Dirección: Av. Centenario Carrera 6 No. 42N - 02

Cuatro días: Del 30 de junio al 03 de julio del 2020

Hassan Ibrahim Abdallah Millán - (Auditor Líder)
Nathalia Eugenia Cárdenas Estrada - (Auditor)
Jenniffer Carolina Caratar Quenoran - (Auditor)
Paola Lucumi González - (Auditor)

N/A

30 de Junio de 2020

Regional Quindío
Agroindustrial, Centro Para El Desarrollo Tecnológico de La Construcción y La Industria, Centro de Comerc

Tiempo Estimado (actualizar horario según

Hora de Inicio
itinerarios de desplazamientos)

30 minutos 8:00 a.m.

2 horas 8:30 a.m.

0.5 hora 1030 a.m

1 hora 1030 a.m

Receso
 1 hora 2:00 p.m.

1.5 hora 3:00 p.m.

30 minutos 4:30 p.m.

01 de julio de 2020
2 horas 8:00 a.m.

3 horas 8:00 a.m.

2 horas 10:00 a.m.

3 horas 8:00 a.m.

Receso

2.5 horas 2:00 p.m.

1.5 horas 3:30 p.m.

30 minutos 5:00 p.m.

02 de Julio de 2020

2 horas 8:00 a.m.

3 horas 8:00 a.m.

3 horas 8:00 a.m.

 2 horas 10:00 a.m.

Receso

2.5 horas 2:00 p.m.

1.5 horas 3:30 p.m.

30 minutos 5:00 p.m.

 03 de Julio de 2020

2 horas 8:00 a.m.

2 horas 8:00 a.m.

2 horas 8:00 a.m.

1 hora 10:00 a.m.

2 horas 10:00 a.m.

Receso

2 horas 2:00 p.m.

1.5 horas 3:00 p.m.

30 minutos 4:30 p.m.

30 minutos 5:00 p.m.

ntegrado de Planeación y Gestión - MIPG y
ajo

5 de Junio 2020

el fin de establecer la idoneidad, adecuación y eficacia continuas de los mismos.

ón e Interventoría GCCON-M-002 e información que reposa en las plataformas virtuales con las que cuenta la entidad.

ndío
nológico de La Construcción y La Industria, Centro de Comercio y Turismo
io Carrera 6 No. 42N - 02

03 de julio del 2020

án - (Auditor Líder)
strada - (Auditor)
enoran - (Auditor)
z - (Auditor)

onstrucción y La Industria, Centro de Comercio y Turismo

Hora Fin

8:30 a.m.
1030 a.m

11:00 m

11:30 a.m
3:00 p.m.

4:30 p.m.

5:00 p.m.
10:00 a.m.

11:00 a.m.

12:00 m
11:00 a.m.

4:30 p.m.

5:00 p.m.
5:30 p.m.

10:00 a.m.

11:00 a.m.

11:00 a.m.
12:00 m

4:30 p.m.

5:00 p.m.

5:30 p.m.
10:00 a.m.

10:00 a.m.

10:00 a.m.

11:00 a.m.
12:00 m

4:00 p.m.

4:30 p.m.
5:00 p.m.

5:30 p.m.
ón - MIPG y

d, adecuación y eficacia continuas de los mismos.

02 e información que reposa en las plataformas virtuales con las que cuenta la entidad.

n y La Industria, Centro de Comercio y Turismo

Centro de Comercio y Turismo

Auditado (Cargo)

Todo el Equipo Auditado

 Carlos Fabio Alvarez Angel - Director Regional

Nèstor Jimenez Serna -Subdirector de Centro Agroindustrial

Anstrong Alberto Gómez Ríos - Subdirector de Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y la Industria
Juan Diego Giraldo Llano - Subdirector de Centro Centro de Comercio y Turismo

Ana Maria Hurtado Lopez - Lider SIGA Regional

Sindria Yurley Rave Oviedo - Lider SIGA del Centro Agroindustrial
Johana Mondragón Rico - Lider SIGA del Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y la Industria y el
Centro Centro de Comercio y Turismo

Lina Maria Rivera Arevalo - Lider SST del Despacho Regional

Sandra Milena Bojaca - Apoyo SST del Centro Agroindustrial
Diana Grajales Bustamante - Apoyo SST del Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y la Industria
Jennifer Andrea Pérez Bedoya - Apoyo SST del Centro de Comercio y Turismo

Diego Fernando Ospina - Apoyo ambiental del Centro Agroindustrial

Luis Carlos Maya Alvarez - Apoyo ambiental del los Centros para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y la
Industria y de de Comercio y Turismo

Carlos Fabio Alvarez Angel - Director Regional

Nèstor Jimenez Serna -Subdirector de Centro Agroindustrial

Anstrong Alberto Gómez Ríos - Subdirector de Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y la Industria
Juan Diego Giraldo Llano - Subdirector de Centro Centro de Comercio y Turismo

Ana Maria Hurtado Lopez - Lider SIGA Regional

Sindria Yurley Rave Oviedo - Lider SIGA del Centro Agroindustrial
Johana Mondragón Rico - Lider SIGA del Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y la Industria y el
Centro Centro de Comercio y Turismo

Lina Maria Rivera Arevalo - Lider SST del Despacho Regional

Liliana Ortiz Botero - Psicologa SST Despacho Regional

Luz Andrea Romero Arango - Medico SST Despacho Regional

 Ana Maria Hurtado Lopez - Lider SIGA Regional
Sindria Yurley Rave Oviedo - Lider SIGA del Centro Agroindustrial
Johana Mondragón Rico - Lider SIGA del Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y la Industria y el
Centro Centro de Comercio y Turismo

Lina Maria Rivera Arevalo - Lider SST del Despacho Regional

Sandra Milena Bojaca - Apoyo SST del Centro Agroindustrial
Diana Grajales Bustamante - Apoyo SST del Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y la Industria
Jennifer Andrea Pérez Bedoya - Apoyo SST del Centro de Comercio y Turismo

Diego Fernando Ospina - Apoyo ambiental del Centro Agroindustrial

Luis Carlos Maya Alvarez - Apoyo ambiental del los Centros para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y la
Industria y de de Comercio y Turismo

Isabel Cristina Cardona Osorio - Profesional Apoyo Contratación - Despacho Regional

Maria Fernanda Sanchez Cifuentes - Profesional Apoyo Contratación - Despacho Regional
Paola Andrea Sossa Ospina - Profesional Apoyo Contratación - Despacho Regional

Gladys Miriam Fernandez - Coordinadora Grupo Administrativo Mixto (Supervisora de Contratos) - Despacho Regional
Paola Andrea Vanegas Loaiza - Coordinadora Relaciones Corporativas (Supervisora de Contratos) - Despacho Regional
John Freddy Velasquez Beltran - Juridico de la Regional (Supervisor de Contratos) - Despacho Regional
Ana Maria Hurtado Lopez - Lider SIGA Regional

N/A
 Alexis Gonzalez Castros- Líder certificación de competencias - Centro Agroindustrial
Sindria Yurley Rave Oviedo - Lìder SIGA - Centro Agroindustrial

Lina Maria Rivera Arevalo - Lider SST del Despacho Regional

Sandra Milena Bojaca - Apoyo SST
Centro Agroindustrial

Jorge Mario Pardo Castro- Coordinador de Formación - Centro Agroindustrial

Hernan Arenas Ocampo - Coordinador Académico formaciòn complementaria - Centro Agroindustrial
Margarita Salazar - Coordinadora academica - Centro Agroindustrial
Pablo Andres Lòpez - Coordinador Académico - Centro Agroindustrial
Sindria Yurley Rave Oviedo - Lìder SIGA - Centro Agroindustrial
 Ana Maria Hurtado Lopez - Lider SIGA Regional
Diego Fernando Ospina - Apoyo ambiental - Centro Agroindustrial
Luis Carlos Maya Alvarez - Responsable Ambiental - Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y la
Industria y Centro de Comercio y Turismo

Alexander Ramirez Ospina - Lìder de Contrataciòn- Centro Agroindustrial

Antonio Jose Perez - Apoyo contrataciòn - Centro Agroindustrial
Miguel Angel Rojas Apoyo contrataciòn - Centro Agroindustrial
Juan Camilo Tobòn Apoyo contrataciòn - Centro Agroindustrial

Sindria Yurley Rave Oviedo - Lìder SIGA - Centro Agroindustrial

Diego Alberto Valencia Serna - Instructor (Supervisor) - Centro Agroindustrial

Hernán Alfonso Arenas Ocampo - Instructor (Supervisor) - Centro Agroindustrial
Jorge Mario Pardo Castro - Instructor (Supervisor) - Centro Agroindustrial
Gladys Miryam Fernández García - Coordinadora Grupo Mixto (Supervisor) - Centro Agroindustrial
Henry Fernández Hernández - Coordinador de Formación Profesional(Supervisor)- Centro Agroindustrial
Juan Bautista Londoño Pineda - Profesional Grado 4 (Supervisor) - Centro Agroindustrial
Pablo Andres Lòpez - Supervisor Contrato cafeteria 2019 - Centro Agroindustrial
Jorge Mario Pardo Castro -
Centro Agroindustrial - Supervisor Contrato cafeteria 2020 - Centro Agroindustrial

Ana Maria Hurtado Lopez - Lider SIGA Regional

Diego Fernando Ospina - Apoyo ambiental - Centro Agroindustrial
Luis Carlos Maya Alvarez - Responsable Ambiental - Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y la
Industria y Centro de Comercio y Turismo
Diego Fernando Ospina - Apoyo ambiental - Centro Agroindustrial

Sandra Milena Bojaca - Apoyo SST - Centro Agroindustrial

Lina Maria Rivera Arevalo - Lider SST del Despacho Regional
Willian Andres Taborda - Lider Brigadistas - - Centro Agroindustrial
 N/A

Carlos Andrés Vélez Romero - Líder Certificación de Competencias Laborales - Centro Para El Desarrollo Tecnológico
de La Construcción y La Industria

Johana Mondragón Rico - Líder SIGA - Centro Para El Desarrollo Tecnológico de La Construcción y La Industria

Diana Grajales Bustamante - Apoyo SST - Centro Para El Desarrollo Tecnológico de La Construcción y La Industria
Lina Maria Rivera Arevalo - Lider SST del Despacho Regional

Ana Maria Hurtado Lopez - Lider SIGA Regional

Diego Fernando Ospina - Apoyo ambiental - Centro Agroindustrial
Luis Carlos Maya Alvarez - Responsable Ambiental - Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y la
Industria y Centro de Comercio y Turismo
Diego Fernando Ospina - Apoyo ambiental - Centro Agroindustrial
Luis Alberto Gómez Grajales - Coordinador de formación - Centro Para El Desarrollo Tecnológico de La Construcción y
La Industria
Carlos Andrés Loaiza Martínez - Coordinador académico - Centro Para El Desarrollo Tecnológico de La Construcción y
La Industria
Germán Darío Hernández Torres - Coordinador académico - Centro Para El Desarrollo Tecnológico de La Construcción
y La Industria

Johana Mondragón Rico - Líder SIGA - Centro Para El Desarrollo Tecnológico de La Construcción y La Industria

Johana Mondragón Rico - Líder SIGA - Centro Para El Desarrollo Tecnológico de La Construcción y La Industria

Diana Patricia Bocachica Martínez - Apoyo contratación - compras - Centro Para El Desarrollo Tecnológico de La
Construcción y La Industria
José Luis Yepes Quintero - Apoyo contratación - servicios personales - Centro Para El Desarrollo Tecnológico de La
Construcción y La Industria
Ivan Dario Aguirre Franco - Contratista apoyo juridico Contratacion
Carlos Andrés Loaiza Martínez - Coordinador académico Supervisor de contrato - Centro Para El Desarrollo
Tecnológico de La Construcción y La Industria
Germán Darío Hernández Torres - Coordinador académico Supervisor de contrato - Centro Para El Desarrollo
Tecnológico de La Construcción y La Industria

Ana Maria Hurtado Lopez - Lider SIGA Regional

Diego Fernando Ospina - Apoyo ambiental - Centro Agroindustrial
Luis Carlos Maya Alvarez - Responsable Ambiental - Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y la
Industria y Centro de Comercio y Turismo
Diego Fernando Ospina - Apoyo ambiental - Centro Agroindustrial

Diana Grajales Bustamante - Apoyo SST - Centro Para El Desarrollo Tecnológico de La Construcción y La Industria
Edgar José Erazo Ramos - Jefe brigada - Centro Para El Desarrollo Tecnológico de La Construcción y La Industria

N/A
 Juan Carlos Velasco Velasquez - Líder Certificación de Competencias Laborales - Centro de Comercio y Turismo

Johana Mondragón Rico - Lider SIGA - Centro de Comercio y Turismo

Jennifer Andrea Pérez Bedoya - Apoyo SST - Centro Centro de Comercio y Turismo

Lina Maria Rivera Arevalo - Lider SST del Despacho Regional

Ana Maria Hurtado Lopez - Lider SIGA Regional

Diego Fernando Ospina - Apoyo ambiental - Centro Agroindustrial
Luis Carlos Maya Alvarez - Responsable Ambiental - Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y la
Industria y Centro de Comercio y Turismo
Diego Fernando Ospina - Apoyo ambiental - Centro Agroindustrial

Carlos Alberto Bravo Murillo - Servicios Generales- Centro de Comercio y Turismo

Fabian Serna - Servicios Generales - Centro Agroindustrial

Cesar Julio Guzman - Responsable y/o Administrador de Finca - Centro Agroindustrial

Luisa Fernanda Rosales Guzman - Auxiliar Enfermeria Servicio Medico Asistencial - Despacho Regional

Cesar Augusto Ospina Puerta - Representante del COPASST Presidente - Despacho Regional

Jorge Mario Pardo Castro - Supervisor Contrato cafeteria 2020 - Centro Agroindustrial
Pablo Andres Lòpez - Supervisor Contrato cafeteria 2019 - Centro Agroindustrial
 Johana Mondragón Rico - Lider SIGA - Centro de Comercio y Turismo

Carlos Arturo Valencia Montoya - Coordinador académico - Centro Centro de Comercio y Turismo
Maria Fidelina Arévalo García - Coordinador académico - Centro Centro de Comercio y Turismo
Cesar Augusto Ospina Puerta - Coordinador académico - Centro Centro de Comercio y Turismo

Coordinador de Formación, Coordinadores académicos

Centro Centro de Comercio y Turismo

Johana Mondragón Rico - Lider SIGA - Centro de Comercio y Turismo

Mateo García Herrera - Apoyo contratación - Centro Centro de Comercio y Turismo

Victor Fernando Gutierrez Ceferino - Apoyo contratación - Centro Centro de Comercio y Turismo
Isabel Cristina Lezama Velasquez - abogado - Centro Centro de Comercio y Turismo

Carlos Arturo Valencia Montoya - Coordinador académico Supervisor de contrato - Centro de Comercio y Turismo
Maria Fidelina Arévalo García - Coordinador académico Supervisor de contrato - Centro de Comercio y Turismo
Cesar Augusto Ospina Puerta - Coordinador académico Supervisor de contrato - Centro de Comercio y Turismo
Cesar Ernesto López Villegas - Instructor Supervisor de Contrato - Centro de Comercio y Turismo
Olga Inés González Urrea - Líder bienestar al aprendiz supervisor de contrato - Centro de Comercio y Turismo

Ana Maria Hurtado Lopez - Lider SIGA Regional

Diego Fernando Ospina - Apoyo ambiental - Centro Agroindustrial
Luis Carlos Maya Alvarez - Responsable Ambiental - Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y la
Industria y Centro de Comercio y Turismo
Diego Fernando Ospina - Apoyo ambiental - Centro Agroindustrial

Lina Maria Rivera Arevalo - Lider SST del Despacho Regional

Jennifer Andrea Pérez Bedoya - Apoyo SST - Centro de Comercio y Turismo
Jorge Mario Zuluaga García - Líder brigada - Centro de Comercio y Turismo
 N/A

Todo el Equipo Auditado

Equipo Auditor

Equipo Auditor
 Equipo Auditor

Hassan Ibrahim Abdallah Millán -

Auditor Líder

Jenniffer Carolina Caratar

Quenoran - Auditora SST
Equipo Auditor

Equipo Auditor

Equipo Auditor
Hassan Ibrahim Abdallah Millán-
Auditor Líder

Jenniffer Carolina Caratar

Quenoran - Auditor SST

Hassan Ibrahim Abdallah Millán-

Auditor Líder
Nathalia Eugenia Cárdenas Estrada
- SGA
Paola Lucumi González - SGA

Equipo Auditor

Nathalia Eugenia Cárdenas Estrada

- Auditor SGA
Jenniffer Carolina Caratar
Quenoran -Auditor SGA
Paola Lucumi González - SGA
 Equipo Auditor

Hassan Ibrahim Abdallah Millán-

Auditor Líder

Jenniffer Carolina Caratar

Quenoran - Auditor SST

Nathalia Eugenia Cárdenas Estrada

- Auditor SGA
Paola Lucumi González - Auditor
SGA
Hassan Ibrahim Abdallah Millán-
Auditor Líder

Equipo Auditor

Nathalia Eugenia Cárdenas Estrada

- Auditor SGA
Jenniffer Carolina Caratar
Quenoran -Auditor SST
Paola Lucumi González - Auditor
SST

Equipo Auditor
Hassan Ibrahim Abdallah Millán-
Auditor Líder

Jenniffer Carolina Caratar

Quenoran - Auditor SST

Nathalia Eugenia Cárdenas Estrada

- Auditor SGA
Paola Lucumi González - Auditor
SGA

Nathalia Eugenia Cárdenas Estrada

- Auditor SGA
Paola Lucumi Gonzalez - Auditor
SGA - Jenniffer Carolina Caratar
Quenoran - Auditor SST
Hassan Ibrahim Abdallah Millán-
Auditor Líder

Equipo Auditor

Nathalia Eugenia Cárdenas Estrada

- Auditor SGA
Jenniffer Carolina Caratar
Quenoran -Auditor SST
Paola Lucumi González - Auditor
SST
 N/A

Equipo Auditor