EVALUACION DE DESEMPEÑO

NOMBRE DEL EVALUADO:|

PUESTO:| FECHA DE INGRESO:|

NOMBRE DEL EVALUADOR:|

PUESTO:|

PERIODO A EVALUAR:
Registre el numero según opción en el recuadro de calificación

Debajo de lo De acuerdo con Mas de lo

Sobresaliente Calificacion
Evaluación Esperado lo Esperado Esperado
1 2 3 4
1 Termina su trabajo oportunamente
ORIENTACION DE
2 Cumple con las tareas que se le encomienda
RESULTADOS
3 Realiza un volumen adecuado de trabajo
4 No comete errores en el trabajo
5 Hace uso racional de los recursos
CALIDAD 6 No Requiere de supervisión frecuente
7 Se muestra profesional en el trabajo
8 Se muestra respetuoso y amable en el trato
RELACIONES 9 Se muestra cortés con los clientes y con sus compañeros
INTERPERSONALE 10 Brinda una adecuada orientación a los clientes
S 11 Evita los conflictos dentro del equipo
12 Muestra nuevas ideas para mejorar los procesos
13 Se muestra accesible al cambio
INICIATIVA
14 Se anticipa a las dificultades
15 Tiene gran capacidad para resolver problemas
TRABAJO EN 16 Muestra aptitud para integrarse al equipo
EQUIPO 17 Se identifica fácilmente con los objetivos del equipo
18 Planifica sus actividades
ORGANIZACIÓN 19 Cumple con los objetivos o metas encomendadas
20 Se preocupa por alcanzar las metas

Minimo Escala
Maximo de Evaluacion
Calificación PUNTAJE TOTAL:
0 49 Debajo de lo Esperado
50 59 De acuerdo con lo esperado
60 71 Mas de lo Esperado
72 80 Sobresaliente

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I. COMENTARIOS PARA APOYAR LA EVALUACION DEL DESEPMEÑO: El Jefe Inmediato, debe retro alimentar al evaluado
detalladamente en los siguientes puntos:
FORTALEZAS:

DEBILIDADES / AREAS DE OPORTUNIDAD:

COMENTARIOS ADICIONALES:

II. RECOMENDACIONES PARA MEJORAR: Ejecutar plan de acción para mejorar en las debilidades o areas de oportunidad detectadas

III. NECESIDADES DE CAPACITACION Y DESARROLLO DEL EVALUADO (Registrar los curso de capacitación que ayuden a mejorar el desempeño del evaluado)

IV. COMENTARIOS DEL EVALUADO: Proporcione libremente sus comentarios, a manera de autoevaluacion, describa los
grandes logros que ha tenido en su trabajo y aquellas areas de oportunidad que de forma personal a indentificado.

FECHA EVALUACION FIRMA DEL EVALUADO FIRMA DEL EVALUADOR

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