CORPORACION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE DE SUCRE –

CORPOSUCRE

NIT. 823.004.609-9

CONVENIO INTERINSTITUCIONAL PARA EL DESARROLLO DE PRÁCTICA PROFESIONAL

Entre los suscritos, Amaury Nicolas Vélez Trujillo, mayor de edad y vecino de Cartagena, identificado con la Cédula
de Ciudadanía No. 73’576.674 de Cartagena, quién obra en su condición de Rector y Representante de la
Corporación Universitaria Antonio José de Sucre, Corposucre, Institución Educativa de carácter privado, con
domicilio en la ciudad de Sincelejo, con personería jurídica reconocida mediante resolución número 2602 del 26 de
septiembre de 2003 del Ministerio de Educación, Nit. 823004609-9 quién en adelante se denominará LA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA, de una parte, y Nombre del representante legal mayor de edad, identificado con la
Cédula de Ciudadanía No XXXXXXXXXX, en su condición de representante legal y obrando en nombre de
Nombre de la empresa, Nit: XXXXXXXXXX-X que en adelante se denominará LA EMPRESA, se celebra el
presente convenio que se desarrollará y atenderá de acuerdo a las cláusulas que a continuación se expresan,
previas las siguientes declaraciones de principios que, en todo caso, serán las bases y fundamentos del mismo.

Declaración de Principios

Cláusula Primera: Entendiendo la práctica Profesional como un instrumento participativo y contributivo a la

formación integral de profesionales idóneos, LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA propicia que sus estudiantes, mediante
prácticas profesionales desarrolladas en las empresas, confronten su marco conceptual, validen metódicamente los
conocimientos, aptitudes y destrezas adquiridas en el claustro, se familiaricen y experimenten la vivencia del medio
profesional.

Cláusula Segunda: Por su parte, LA EMPRESA, atendiendo los propósitos adoptados por LA INSTITUCIÓN
EDUCATIVA antes definidos, y con el fin de que el estudiante complemente con la práctica profesional su formación
académica integral, permitirá que el estudiante seleccionado pueda aplicar sus conocimientos de manera dirigida y
supervisada por ambas partes, garantizando que pueda confrontar la teoría con la realidad de LA EMPRESA.

Compromisos de las Partes

Cláusula Primera: Objeto. LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Y LA EMPRESA en un todo comprometidas en apoyar y

satisfacer las necesidades que demanda el país frente a la formación del hombre, convienen que los estudiantes
que sean elegidos de conformidad con la Declaración de principios que antecede, puedan realizar sus Prácticas
Profesionales en las instalaciones de esta última, con el propósito de puedan confrontar la teoría con la realidad,
implementado herramientas enmarcadas en el área de la práctica que apoyen los procesos adelantados por LA
EMPRESA, y permitir a LA EMPRESA beneficiarse del Plan de Becas y otros servicios contemplados en este
convenio.
El número de estudiantes a seleccionar, así como las áreas en las cuales podrán realizar practica o los programas
académicos al cual pertenezcan, se determinarán de común acuerdo entre LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA y LA
EMPRESA según las variables de:
(a) Disponibilidad de cupos.
(b) Condiciones del ambiente físico para el desarrollo de la práctica.
(c) Actividades administrativas, técnicas o de producción.
(d) Tecnología disponible.

(e) Clase de actividad de acuerdo con el objeto social de LA EMPRESA.

Cláusula Segunda: Naturaleza del Vínculo: Entre LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA y LA EMPRESA, el vínculo
corresponde a un convenio privado de cooperación educativa y técnica conducente al proceso de formación del
estudiante, conservando cada parte la independencia legal, administrativa y logística que a cada una de ellas
corresponde; entre LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA y el estudiante una estrategia académica de formación y entre
LA EMPRESA y el estudiante, una extensión académica de formación práctica sin dependencia de ninguna
naturaleza.

Cláusula Tercera: Compromisos de la INSTITUCIÓN EDUCATIVA.

1. Informar a LA EMPRESA los datos del estudiante asignado para la práctica, de acuerdo con la
disponibilidad determinada previamente con LA EMPRESA.
2. Atender la supervisión y asesoría del estudiante en práctica profesional, con el docente de la práctica
designado por la INSTITUCIÓN EDUCATIVA.
3. Evaluar el rendimiento y comportamiento del estudiante de práctica profesional, conjuntamente con LA
EMPRESA, según el formato de evaluación utilizado por la INSTITUCIÓN EDUCATIVA.
4. Afiliar al estudiante en práctica, a la ARL de la empresa, según reglamentación vigente plasmada en el
Decreto 055 del 14 de enero de 2015, cuando el estudiante no tuviese vínculo laboral con la empresa.
5. Ofrecer como beneficio a LA EMPRESA el programa Plan de Becas semestral en programas de pregrado
para sus colaboradores, sus hijos y cónyuges, así:
I Semestre 35% Sobre El Valor De La Matricula
ll Semestre 25% Sobre El Valor De La Matricula
lll Semestre 20% Sobre El Valor De La Matricula
lV Semestre 15% Sobre El Valor De La Matricula
V Semestre 10% Sobre El Valor De La Matricula
VI Semestre 5% Sobre El Valor De La Matricula

PARAGRAFO I: Sujeto a políticas de Admisiones Registro y Control Académico.

PARÁGRAFO II: El plan de Becas de pregrado es sobre el valor de la matricula ordinaria
PARAGRAFO III: Las Personas que se acojan a este Plan Becario deberán mantener un promedio general
de 3.5 (Tres Cinco).
PARAGRAFO IV: Este Plan Becario no aplica para el programa de Fisioterapia
6. Programar conjuntamente actividades que promuevan la investigación a través de los grupos de
investigación de la INSTITUCIÓN EDUCATIVA.
7. Coordinar, a través del Centro de Proyección Social, actividades de extensión al interior y/o en apoyo con
LA EMPRESA.
8. Ofrecer apoyo en actividades de Desarrollo Humano, Deportes, Arte y Cultura en beneficio de los
funcionarios de LA EMPRESA y estudiantes en práctica a través de la División de Bienestar institucional.
Así mismo podrán acceder a los servicios que se ofrecen desde los Consultorios Institucionales
“TECNOLOGICO, EMPRESARIAL Y JURIDICO”.

Cláusula Cuarta: Compromisos de LA EMPRESA:

1. Asignar a los estudiantes practicantes actividades que estén directamente relacionadas con las
competencias formativas de la práctica profesional.
2. Brindar información metódica y práctica al estudiante, relacionada con su área de estudios.

3. Establecer para los estudiantes un funcionario de LA EMPRESA para que sea el jefe inmediato del
estudiante de práctica. En él recaerá la dirección y evaluación del estudiante dentro de la LA
EMPRESA para el cumplimiento de las prácticas.
 4. Proporcionar los útiles, equipos e implementos necesarios para el desarrollo de la práctica.
5. Permitir al docente de la práctica profesional de LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA, realizar acompañamiento
y evaluación al estudiante dentro de las instalaciones.
6. Otorgar un espacio locativo, en cortos periodos de tiempo, para que al INSTITUCIÓN EDUCATIVA
promocione, oferte y realice el proceso de PRE-Registro a funcionarios de LA EMPRESA interesados en
los programas académicos.
7. Desarrollar conjuntamente con INSTITUCIÓN EDUCATIVA proyectos de investigación en beneficio de la
Comunidad empresarial de la región, previo acuerdo entre las partes.
8. Incentivar a sus funcionarios a que cursen programas de pregrado, posgrado y educación continuada que
ofrece la INSTITUCIÓN EDUCATIVA.
9. Realizar objetivamente las evaluaciones concernientes a la práctica dentro de los términos, exigencias y
métodos académicos que solicite LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.
10. Afiliar al estudiante en práctica, a la ARL de la empresa, según reglamentación vigente plasmada en el
Decreto 055 del 14 de enero de 2015, cuando el estudiante tuviese vínculo laboral con la empresa.

Cláusula Quinta: Compromisos del Estudiante.

1. Cumplir con las obligaciones adquiridas en la práctica.

2. Mantener un comportamiento personal acorde con los lineamientos de LA EMPRESA, enmarcados en los
principios del respeto y la cordialidad.
3. Atender y cumplir las directrices, procedimientos y normatividad que rijan en LA EMPRESA y LA

4. INSTITUCIÓN EDUCATIVA relacionados con el desempeño de la práctica.

5. Dar uso adecuado a toda información privada, comercial, técnica y tecnológica que por razón de su
actividad, sea reservada para LA EMPRESA, obligándose a no comunicarla a terceros, ni utilizarla
indebidamente en su propio beneficio o por interpuesta persona.
6. Comunicar a LA EMPRESA sobre cualquier riesgo, peligro o contingencia que pueda presentarse o haya
previsto que pueda suceder, o llegue a su conocimiento por cualquier medio, con relación a la función
asignada por la misma.
7. Aceptar las recomendaciones y sugerencias que se le den durante su práctica LA INSTITUCIÓN
EDUCATIVA y LA EMPRESA.
8. Cumplir puntualmente con los horarios de practica asignados
9. Tener afiliación al Sistema de Seguridad en Salud al momento de iniciar la práctica y mantenerla vigente
por el tiempo que dure la práctica.

Cláusula Sexta: Declaración especial de las partes:

1. LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA no asume responsabilidad sobre hechos culposos o dolosos que causen
perjuicios a LA EMPRESA originados por el estudiante en prácticas.
2. LA EMPRESA no asume responsabilidad sobre hechos culposos o dolosos que causen perjuicios a LA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA originados por el estudiante en prácticas.
3. El estudiante en prácticas no recibirá de LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA ni de LA EMPRESA honorarios,
emolumentos, salarios ni prestaciones por concepto de la práctica que realice.

4. Queda a opción de LA EMPRESA brindar al Estudiante en práctica facilidades de transporte u otras.

5. LA INSTITUCIÓN ofrece a sus estudiantes Póliza de Seguro Estudiantil.

Cláusula Séptima: Causas de Extinción del Convenio. El Convenio fenece por:

 1. El incumplimiento de los Compromisos previstos, por una de las partes.
2. Por mutuo acuerdo.
3. Por decisión unilateral dando aviso previo aviso no inferior a seis (6) meses.

PARÁGRAFO I: La práctica profesional (no el Convenio) puede terminar, si el estudiante origina la terminación
de la misma, por el incumplimiento de sus obligaciones académicas, de orden y de instrucción.
PARÁGRAFO II: Si la terminación de la práctica (no del Convenio) la origina LA EMPRESA fundando su
decisión en razones distintas de las previstas en el artículo Quinto, el estudiante no perderá el tiempo
empleado en su práctica profesional, aquella certificará el tiempo de la misma y la evaluación objetiva del
practicante.
PARÁGRAFO III: Para el óptimo desarrollo del presente Convenio, las dos entidades evaluarán una vez al año
en el término de la vigencia, el progreso y resultados de las actividades desarrolladas en ejecución del mismo y
sugerirán los ajustes convenientes.

Cláusula Octava: Modificaciones. Cualquier modificación deberá ser acordada previamente por las partes y
hacerse constar por escrito.

Cláusula Novena: Otros. Forman parte del presente Convenio los estatutos, reglamentos, orden de matrícula y
demás disposiciones que rigen en la INSTITUCIÓN EDUCATIVA para el estudiante, las normas y disposiciones de
orden de la EMPRESA, y los formatos de seguimiento y evaluación que correspondan a la naturaleza y propósito
del acuerdo.

Este convenio atenderá bajo las disposiciones anteriormente descritas, a todos aquellos estudiantes que cursen
programas académicos de LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA o que ofrezca en convenio con FUNDACION
TECNOLOGICA ANTONIO DE AREVALO - TECNAR u otras INSTITUCIONES DE EDUCACION SUPERIOR.

Cláusula Décima: El presente convenio tendrá una vigencia de cinco (5) años a partir de la firma del presente
documento. Será prorrogado hasta por un mismo término, mediante acuerdo suscrito por las partes antes de su
vencimiento y previa evaluación favorable de los resultados obtenidos durante el desarrollo del mismo.

Para constancia firman en la Ciudad de Sincelejo, a los ____días del mes de del año 2019.

LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA EMPRESA

AMAURY NICOLAS VELEZ TRUJILLO INCLUIR NORMBRE REPRESENTANTE

Representante legal Corposucre Representante Legal