SUBRED INTEGRADA DE SERVICIOS DE SALUD CENTRO ORIENTE E.S.

E CÓDIGO: AP-TH-FT-096
APOYO – GESTION DE TALENTO HUMANO VERSIÓN:01
FORMATO DE ENTREVISTA INGRESO DE PERSONAL FECHA: 2019-08-13

I. GENERALIDADES A
Fecha: Perfil:
Nombres y apellidos:
Teléfon
Edad:
o:
Correo electrónico: Lugar de Residencia:
continuación encontrará una serie de preguntas, para realizar al candidato, las cuáles le servirán como
soporte para puntuar las áreas propuestas en el cuadro que se encuentra en la parte posterior, teniendo en
cuenta la correspondencia de las respuestas, frente a las características que usted considera debe tener la
persona para la vacante:

 FORMACION ACADEMICA
 Describa brevemente su formación académica:

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

 ¿Planea continuar su formación académica?

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

 EXPERIENCIA Y TRAYECTORIA LABORAL

 ¿En qué entidades ha trabajado, que cargo y funciones desempeñaba?

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

 PERSONALIDAD/EXPRESIVIDAD Y HABILIDADES SOCIALES

 Realice una descripción breve de su personalidad

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

Página 1 de 3
 SUBRED INTEGRADA DE SERVICIOS DE SALUD CENTRO ORIENTE E.S.E CÓDIGO: AP-TH-FT-096
APOYO – GESTION DE TALENTO HUMANO VERSIÓN:01
FORMATO DE ENTREVISTA INGRESO DE PERSONAL FECHA: 2019-08-13

 ¿De qué manera articula trabajo, familia y desarrollo personal?

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

 MOTIVACION Y EXPECTATIVAS
 ¿Cuál es su principal motivación para la vinculación con la entidad?

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

 ¿Cuáles son sus expectativas frente a la vacante?

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

 NIVEL DE COMPETENCIAS

A continuación Indique la frecuencia con la que aplica las siguientes competencias en sus labores
cotidianas, en donde 1 es la más frecuente y 6 la de menor frecuencia

 Aprendizaje continuo: ________

 Orientación a resultados: ________
 Orientación al usuario y al ciudadano: ________
 Compromiso con la organización: ________
 Trabajo en equipo: ________
 Adaptación al cambio: ________

 ALINEACION CON PRINCIPIOS Y VALORES DE LA ENTIDAD

 ¿Cómo aplicaría el valor de vocación de servicio en el desempeño de actividades en la Subred?

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

Página 2 de 3
 SUBRED INTEGRADA DE SERVICIOS DE SALUD CENTRO ORIENTE E.S.E CÓDIGO: AP-TH-FT-096
APOYO – GESTION DE TALENTO HUMANO VERSIÓN:01
FORMATO DE ENTREVISTA INGRESO DE PERSONAL FECHA: 2019-08-13

 ¿Qué piensa frente al trabajo en equipo y la cooperación para la consecución de objetivos comunes?

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

 ¿Considera usted que la ética y la transparencia, son aspectos fundamentales para la prestación de
los servicios? ¿Por qué?

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

 Observaciones:
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________

 Marque con una X el medio a través del cual conoció la oferta laboral a la que está aspirando:

Publicaciones en redes sociales ____ Colaborador de la entidad ____ Amigo o conocido ____

Plataformas de empleo ____ Otro ____ Cual: __________________________

 Cuenta usted con algún familiar que labore en la entidad: Si ____ No ____

Nombre: ____________________________________ Planta: ____ OPS: ____

NOMBRE DEL RESPONSABLE CARGO FIRMA

Página 3 de 3