Nombre
Angelina Schickedanz
 
Matricula
201908805
 
Asignatura 
Administración I
 
Tema
Tarea II  - Semana II
Tipos de administradores
 
Facilitador 
Paula Santos M.A
 Introducción

El administrador es aquella persona que se encarga de regir, dirigir y tomar las

decisiones que influirán en el funcionamiento y trayectoria de una sociedad.
Hay varias formas para describir a las distintas clases de administradores.
Estas pueden ser según las circunstancias de la empresa, los niveles
administrativos o por las funciones que desempeñan.

Diferencias clave entre administración y gerencia

➢ La administración se encarga de la organización, planificación y

distribución de recursos para lograr determinados objetivos; mientras
que la gerencia se ocupa de la organización estratégica de los recursos
para alcanzar los objetivos planteados por la administración.

➢ La administración es más general que la gerencia. Esta última está más

restringida al director de la organización.

➢ La administración es una actividad de nivel superior, mientras que la

gerencia es de nivel medio.

➢ La gerencia se usa mayormente en las empresas, mientras que la

administración es empleada en empresas, corporaciones, el gobierno,
instituciones militares, educativas, organizaciones públicas….

➢ Las funciones principales de la gerencia son la de controlar y dirigir,

mientras que las de la administración son planificar y organizar.
 1-Elabora un esquema donde se destaquen los diferentes retos y desafíos que
enfrentan los gerentes en el entorno externo actual.

Principales retos y desafíos que enfrentan los

gerentes

Exceso de
información al
alcance de un clic. La innovación La crisis tiende
Se debe estar como arma de reproducirse co
informado, pero hay Muchas tareas y doble filo. El las amebas. Cono
que tener cuidado de funciones. El gerente gerente sabe de economía
no tratar de seguirle el actual debe aplicar el que la importante para
paso al huracán de principio de paretto y innovación en gerente actual y m
información que se enfocarse en ese 20% procesos, en la econo
genera minuto a de las actividades que productos, globalizada, donde
minuto. le generan el 80% de mercadotecnia y que sucede hoy
sus resultados gestión Tokio, mañana afe
administrativa, Wall Street y el re
El nuevo coach. Un estos son del mundo, en cues
gerente que cuenta con vitales para la de horas.
un equipo de trabajo empresa.
que lo aprecia por su
calidad humana y trato,
tiene altas
probabilidades de ser
más productivo que un
equipo de trabajo
dirigido con el látigo.
 2-Elabora un mapa conceptual sobre los tipos los administradores

Tipos de administradores

Según las circunstancias de la empresa

se pueden dar estos tres tipos de
administradores principales.
Concursal
Este tipo de administrador
se crea cuando hay una Mancomunado
situación excepciona. En No cuenta con muc
este caso cuando una maniobra para tom
empresa entra en concurso decisiones, ya que necesita
de acreedores. Solidario apoyo explícito de todos
Este tipo de administrador miembros del consejo p
puede tomar decisiones sin que realizar cualquier tipo
tenga que buscar el apoyo de acción.
los socios.

Otros tipos de administradores

Administradores altos
Estos son un pequeño grupo
que controla la organización. Administradores medios Administradores de
Entre estos se encontrarían Este posiblemente sea el grupo primera línea
el presidente, más grande en una empresa. Se encargan
vicepresidente, y el gerente. Estos administradores son los supervisar y coordinar
encargados de implementar las manera directa
políticas y planes elaborados por actividades de
los ejecutivos de la compañía. trabajadores.
 También están los siguientes
administradores

Administradores de
mercado.
 Realizan actividades
Administradores de
como estudios de
mercado, publicidad, operaciones. Estos
ventas, distribución, Administración d
Administradores están relacionados con
etc. personal. Son los qu
financieros. Su
aquellas funciones que llevan la contratació
actividad está
y despido de l
relacionada con los sirven para la creación trabajadores.
recursos financieros
del producto o servicios Planifican los recurs
de la empresa. Aquí
humanos, es decir,
se incluiría las de la empresa.
Administradores selección,
inversiones y la
generales. Son reclutamiento, etc.
contabilidad.
aquellos que no están
especializados, pero
que conocen todas
las áreas
administrativas de la
empresa. Otros tipos de
administradores.
relaciones públicas,
los de investigación y
desarrollo.
 Conclusión

La gerencia tiene una función directiva de nivel intermedio. Se encarga de

implementar las políticas y los objetivos de la organización, conforme han sido
determinados por los encargados de la administración.

La administración es el nivel superior de organización de las funciones

decisivas dentro de una institución o empresa. Es la responsable de determinar
las políticas y objetivos que se deben de cumplir para que todo opere de la
manera correcta.

Ambos despeñan labores y funciones muy importantes en las empresas, los

cuales son de gran vitalidad para las empresas, como también la persona
encargada de cualquiera de estas funciones está preparada en su vida
profesional como también en su vida personal.
 Opinión personal 

¿Qué entendiste? 
Que el gerente es la persona que se encarga de dirigir, gestionar o administrar
una sociedad, empresa u otra entidad.

¿Qué aprendiste?  
Que la gerencia viene a ser parte del proceso administrativo. Es decir, los dos
son muy parecidos, tienen en común los diferentes procesos de una empresa,
así como sus funciones. De ésta se encargan los directivos o el director de la
institución e incluye una gran variedad de funciones.

¿Para qué te servirá?

A mí me serviría de gran ayuda, porque el gerente o administrador de una
empresa, ambos tienen roles muy buenos e importante. Los dos tanto el
gerente como el administrador pueden desempeñar funciones relacionadas
entre sí, las cuales son de mucha vitalidad para las empresas, así como
también la vida de la persona, la cual desempeña su labor.