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ORANGE POINT
DIANA CAROLINA DÍAZ CAMPO
ORANGE POINT
En vista de la tendencia hacia una vida más sana, el
consumo de alimentos naturales, el impulso a realizar
actividades beneficiosas para el cuerpo humano y el
auge que tiene el crecimiento de los productos
dirigidos a la generación de bienestar y cuidado de
salud personal, nace la idea de negocio de crear una
empresa dedicada a ofrecer productos que promuevan
dichas tendencias.
VISION
Para el año 2025, ORANGE POINT busca posicionarse en el
valle del cauca, como una de las empresas líderes en el
mercado regional en la elaboración e innovación de jugos
naturales a base de naranja de calidad y se reconocerá como
la mejor opción en cuanto a los beneficios para todo el
organismo.
OBJETIVOS
• Ayudar al desarrollo de la empresa o negocio mediante una
correcta planeación, organización y control del recurso
tanto material como humano, para así poder cubrir las
necesidades específicas dentro del mercado en el tiempo
exacto.
• Permanencia • Higiene
POLÍTICA AMBIENTAL
ESTRATEGIAS DE PROMOCION
• Página web: En esta se mostrarían los productos,
locales, beneficios, etc.
• Redes sociales: Instagram, Facebook
• Distribución de volantes informativos cerca a los
puntos de venta
• Pauta en la Radio
ESTRATEGIAS DE
MARKETING
ESTRATEGIAS DE SERVICIO:
• Excelente atención
• Eficiencia en el proceso de preparación
• Mostrar a nuestros clientes como y con qué productos se
realizan los jugos
• Calidad en el producto con valor agregado para fidelizar a
los clientes
• Domicilios
ESTRATEGIAS DE
MARKETING
ESTRATEGIAS DE APROVISIONAMIENTO:
TECNOLOGICOS
• Altos costos de nueva maquinaria.
• Crecimiento de las redes sociales permite mejor
comunicación con el cliente
INFORME ENTORNO EXTERNO
ECOLOGICO
• Normativa de protección del medio ambiente para los
envases y empaques de productos alimenticios
LEGAL
• Cumplimiento de normativa de etiquetado y empacado de
bebidas naturales
• Cumplimiento de normativas de estándares de calidad y de
fabricación de alimentos envasados.
• Legislación en materia de empleo, obligaciones y seguros a
empleados.