1. ¿Qué es responsabilidad social corporativa (RSC)?
La responsabilidad social corporativa son un conjunto de políticas que están
orientadas de alguna manera a que las organizaciones devuelvan a la sociedad aquello que la sociedad les ha dado, además son las buenas prácticas tanto en el ámbito interno como en la dimensión externa de la empresa. Entonces se puede decir que RSC son todos aquellos procesos, políticas, y estrategias que generan un valor, y va más allá del valor que se le da a una empresa. Las empresas que realizan la responsabilidad social y corporativa son las que gestionan y hacen las cosas pensando en todas aquellas personas que participan directamente, como empleados proveedores y clientes y además, son las cosas buenas que puedes hacer por la sociedad, para resarcir el daño que puedes causar tu empresa. Así mismo se debe tomar en cuenta el impacto ambiental. Practicar la responsabilidad social permite a la organización diferéncianos del resto de empresas y posicionarnos como una empresa comprometida con la sostenibilidad ambiental, permitiéndonos permanecer en el tiempo.
Según el ranking (Merco Responsabilidad y Gobierno Corporativo 2019) “la
responsabilidad social corporativa dejo de ser una moda, para convertirse en parte primordial de la reputación de la organización”.
Para (Vives, 2004) “la responsabilidad social empresarial consiste en prácticas
de la corporación que, como parte de la estrategia corporativa, en complementariedad y apoyo de las más importantes actividades empresariales, busca evitar daño y promover el bienestar de Stakeholders(Clientes, proveedores, empleados, fuente financiera de la comunidad, el gobierno y el medio ambiente); a través de cumplir con reglas, regulaciones y voluntariamente ir más allá de ellas” Un claro ejemplo es la empresa INTERBACK que en el año 2019 gano el primer lugar de la empresa con responsabilidad social en el Perú ya que brinda oportunidades de desarrollo como premios a los trabajares, crecimiento profesional, Ambiente amigable y horizontal, innovación constante, familia interbank: se celebran los días festivos de cada colaborador y actividades programadas por la empresa. Además invierte en obras por impuesto, tiene programas como de “El maestro que deja huella”, “mi comisaria mi orgullo”, además realiza el “Concurso nacional plata del Perú”. Otro es el compromiso con la sociedad: realizan acciones como “Dona una gota de amor”, “Juguetería interbank”, “Corre interback, corre por tu educación”, apoya a la “Aldea infantil – Gracelan” y ” Apadrina Champs”, Además también cuenta con un compromiso ambiental ha invertido en su infraestructura como la iluminación , también se redujo el consumo de papel.
Bibliografía
Vives,A (2004). El papel de las instituciones multilaterales de desarrollo en el fomento
de la responsabilidad social de las empresas. Revista Desarrollo, 47, (45-52). Recuperado de https://link.springer.com/article/10.1057/palgrave.development.1100065
Ranking Merc. Responsabilidad y gobierno corporativo (2019). Recuperado de