ACTIVIDAD 2

ARTICULO

LA PAZ DESDE EL CONTEXTO DE LOS CONFLICTOS

PRESENTADO POR:

LEIDY PATRICIA INFANTE GUZMAN

ESTUDIANTE

ID. 590239

PRESENTADO A:

CLARA INES DIAZ

TUTORA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
PROGRAMA DE ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
CURSO: RESOLUCION DE CONFLICTOS
2020
 TABLA DE CONTENIDO

I. INTRODUCCIÓN……………………………………………………...….Pag.3

II. DESARROLLO DEL TRABAJO………………………………...….......Pag.4-5

III. CONCLUSIÓN…………………………………………………………….Pag.6

IV. BIBLIOGRAFIA…………………………………………..……………..…Pag.7
 I.
INTRODUCCIÓN

 En la evolución de cualquier grupo surgen conflictos, es algo natural y necesario para

que el grupo se desarrolle y llegue a madurar como tal. En algunos ambientes se tiende
a evitar los conflictos o a ocultarlos, sin embargo, en la animación y coordinación de un
grupo hay que detectarlos y facilitar al grupo en cuestión los instrumentos y estrategias
adecuados para afrontarlos y resolverlos de manera enriquecedora. La resolución de
conflictos posibilita el crecimiento y la madurez tanto individual como colectiva. Con
esta actividad pretendemos que adquieras algunos conocimientos y conozcas estrategias
básicas para afrontar las situaciones conflictivas en un grupo.
 II

DESARROLLO DEL TRABAJO

 Inicio hablando de Colombia “UNA NUEVA ESPERANZA DE PAZ PARA EL

PAIS”, Las fuerzas armadas revolucionarias de Colombia (FARC) tienen gran
trascendencia histórica en el país; iniciaron su accionar alrededor de 1953, el grupo fue
creado por Pedro Antonio Marín alias “Manuel Marulanda Vélez” o “Tiro fijo”.

 En él año 1964, casi tres años después de la operación Marquetalia, se generó lo que
hoy en día en Colombia se denomina como Conflicto Armado, el cual ha sido una
problemática social que se ha extendido durante casi cinco décadas, donde los
principales afectados han sido la población civil; quienes han sido forzados al
desplazamiento, a la integración en las fuerzas guerrilleras, a secuestros y se han visto
implicados en masacres en todo el territorio colombiano.

 La PAZ un tema del que todas las personas hablan pero muy pocas practicamos, la
PAZ no es afirmar que la guerra debe acabar, o que hacer pagar con más muerte sea
empezar la paz, por eso este texto se basa en la importancia de la paz en el contexto de
los conflictos, ya que siempre nos encontramos forjando un mundo de conocimientos,
tolerancia y educación, en el cual la convivencia es algo muy complejo pero que es el
eje central en la formación de esa PAZ tan anhelada, pues siempre tendremos que
compartir con personas que tienen diferentes formas de pensar y de ser.

 Para que exista guerra o conflictos en un medio no es necesario hablar de muerte o de

golpes, para que haya conflictos solo basta con nuestra actitud al ser grosero con las
personas que nos rodean, faltar al respeto, ser poco cordial, ser odioso o antisocial, “En
algunas ocasiones no medimos las consecuencias de nuestros actos”, no pensamos
que todas las personas tenemos sentimientos, por eso cuando se generen conflictos en
nuestra sociedad debemos buscar la mejor manera de solucionarlos, puede ser con el
hecho más sencillo como es el de aceptar nuestros errores y con el acto más
humilde como lo es el pedir disculpas, esas simples palabras podrían arreglar muchas
situaciones de discordia, que si la PAZ se practica en la sociedad, claro que si la PAZ
es en realidad el más grande acto de bondad, ayuda, amor, comprensión y en especial de
tolerancia, y se ve reflejada cuando comprendemos que aunque tenemos diferentes
puntos de vista todos pueden ser acertados.

SI QUEREMOS UN MUNDO MEJOR, HEMOS DE APOSTAR

DECIDIDAMENTE POR PROMOCIONAR LA CONVIVENCIA HUMANA, POR
RECUPERAR EL RECONOCIMIENTO DEL OTRO COMO LEGÍTIMO OTRO.
 III

CONCLUSIONES

 Ante lo antes expresado, queda claro que los conflictos pueden afectar el desarrollo de
nuestra sociedad, pero que se pueden mitigar al implementar determinadas campañas,
que pueden fomentar una cultura que se base en la igualdad entre las personas, para que
no exista discriminación por razón del sexo, la edad, la religión o la raza, entre otros
aspectos, que son los que más se manifiestan en nuestro diario convivir.

 La comprensión de los fenómenos sociales ha permitido generar alternativas deseables

para afrontar los conflictos de relación a través de una comunicación dialógica, con la
mediación de una figura confiable y objetiva y/o con acuerdos satisfactorios. Los
conflictos son fenómenos o eventos que aparecen asociados al desarrollo humano y
progreso de la sociedad, sin embargo cuando no se atienden oportunamente pueden
derivar en problemas de mayor complejidad, de ahí la importancia de que los
estudiantes ubiquen su importancia y mecanismos de resolución como parte de una
cultura de la paz y de la no violencia
 IV
BIBLIOGRAFIA

 http://biblioteca.itson.mx/oa/desarrollo_personal/oa27/estrategias_solucion_con
flicto/p7.htm.
 http://biblioteca.itson.mx/oa/desarrollo_personal/oa27/estrategias_solucion_con
flicto/p7.htm.
 http://www.juntadeandalucia.es/averroes/centros-
tic/14002984/helvia/aula/archivos/repositorio/1000/1152/html/resolucion_confli
ctos/resolucion_conflictos.htm.
 https://upanacollipsicopatolcrim19622013.files.wordpress.com/2013/11/zimbard
o-philip-el-efecto-lucifer.pdf