1. Suceso repentino que sobreviene por causa o 8. .

Proceso para comprender la naturaleza del riesgo y

con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también
accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de
órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, incluso fuera del lugar y horas de trabajo.
para determinar el nivel del riesgo.
9. . Espacio de tiempo que transcurre desde que alguien o algo
detectan el evento hasta que se puede informar.

2. Actividad que forma parte de un proceso de la 10. Estado anterior a la emergencia, relacionado con acciones de
organización, se ha planificado y es estandarizable. vigilancia y precauciones específicas de respuesta frente a la probable
ocurrencia de eventos destructivos.
3. Actividad no se ha planificado ni
estandarizado dentro de un proceso de la organización o actividad que la 11. . Factor de origen natural, tecnológico o social que puede
organización determine como no rutinaria por su baja frecuencia de
afectar a la comunidad y a la empresa, provocando lesiones y/o muerte a
ejecución.
las personas.
4. Acción tomada para eliminar la causa de
una no conformidad detectada u otra situación no deseable. 12. Es el proceso mediante el cual se
determina el nivel de exposición y la predisposición a la pérdida de un
5. Acción de optimización del Sistema de Gestión de elemento o grupo de elementos ante una amenaza específica.
la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, para lograr mejoras en el
desempeño de la organización en la seguridad y la salud en el trabajo de 13. Proceso
forma coherente con su política.
mediante el cual el trabajador o contratista reporta por escrito al
empleador o contratante las condiciones adversas de seguridad y salud
6. Acción para eliminar o rnitiqar la(s) causa(s)
de una no conformidad potencial u otra situación potencial no deseable. que identifica en su lugar de trabajo.

7. Persona o grupo de personas que dirigen y controlan 14. Entidades que tienen como objetivo
una empresa. prevenir, proteger y atender a los trabajadores contra Accidentes de
 Trabajo y Enfermedades Profesionales que puedan ocurrir en el trabajo
que desarrollan.
15. Actividad que se ocupa de los materiales que la
empresa mueve, conserva y transforma, para lograr los objetivos de
producción.
16. . Conjunto de personas motivadas,
entrenadas, organizadas, dotadas y competentes que en razón de su nivel
de preparación, asumen la ejecución de los procedimientos contingentes
necesarios para prevenir o controlar las posibles emergencias.
17. elemento destinado a contener los medicamentos y utensilios
indispensables para brindar los primeros auxilios o para tratar dolencias
comunes.
18. Lugar en el que laboran los trabajadores de una
empresa; también se denomina como Sucursal.
19. Resultado, en términos de lesión o enfermedad, de la
materialización de un riesgo, expresado cualitativa o cuantitativamente.
20. Atributos personales y aptitud demostrada para aplicar
conocimientos y habilidades.
21. Es el número de personas que pueden evacuar
de forma segura un área en un minuto, en función del número de salidas y
del ancho de las mismas.
22. Se entiende por Centro de Trabajo a toda
edificación o área a cielo abierto destinada a una actividad económica en
una empresa determinada.
23. Procedimiento lógico y por etapas que permite el
mejoramiento continuo a través de los siguientes pasos:
 Planificar: Se debe planificar la forma de mejorar la seguridad y salud de
los trabajadores, encontrando qué cosas se están haciendo
incorrectamente o se pueden mejorar y determinando ideas para
solucionar esos problemas.
 Hacer: Implementación de las medidas planificadas.
 Verificar: Revisar que los procedimientos y acciones implementados
están consiguiendo los resultados deseados.
 Actuar: Realizar acciones de mejora para obtener los mayores beneficios
en la seguridad y salud de los trabajadores.
24. Es la producción de un fuego de pequeña
magnitud, donde los brigadistas pueden intervenir con los equipos contra
incendio disponibles (extintores) y evitar la propagación en escalas
mayores que requerirán la intervención de los bomberos.
25. El conjunto de variables objetivas y de auto -
reporte de condiciones fisiológicas, psicológicas y socioculturales que
determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad de la población
trabajadora.
 33. Condición física o mental adversa identificable, que surge,
26. Daño o alteración grave de las condiciones normales de vida, empeora o ambas, a causa de una actividad laboral, una situación
causadas por fenómenos naturales o por la acción del hombre en forma relacionada con el trabajo o ambas.
accidental o premeditada.
34. Todo estado patológico que sobreviene
27. Resultado del como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeña el
procedimiento sistemático para determinar “el conjunto de variables trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, bien sea
objetivas de orden fisiológico, psicológico y sociocultural que determinan el determinado por agentes físicos, químicos o biológicos.
perfil sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora”.
35. Aparato autónomo, que puede ser desplazado por una sola
28. Es la capacidad de alcanzar el efecto que espera o se desea persona y que usando un mecanismo de impulsión bajo presión de un gas o
tras la realización de una acción. presión mecánica, lanza un agente extintor hacia la base del fuego, para
lograr extinguirlo.
29. Relación entre el resultado alcanzado y los recursos
utilizados. 36. Conjunto de procedimientos y acciones tendientes a que
las personas amenazadas por un peligro protejan su vida e integridad
30. peligro y alguna parte física, mediante su desplazamiento hasta lugares de menor riesgo.
del cuerpo de una persona.
37. Conjunto de personas especialmente
31. Es una organización de personas que comparten unos entrenadas y organizadas para la prevención y actuación en accidentes
objetivos con el fin de obtener beneficios. dentro del ámbito del establecimiento.

32. Situación que implica el estado de perturbación parcial o 38. Dispositivo que sirve como medio
total de la empresa, generalmente ocasionado por la posibilidad o real de protección ante un peligro y que para su funcionamiento requiere de la
ocurrencia de un evento no deseado. Por su magnitud, puede requerir de interacción con otros elementos. Ejemplo, sistema de detección contra
ayuda superior y de la adopción de procedimientos especiales. caídas.
39. La ergonomía estudia la gran variedad de problemas que
se presentan en la mutua adaptación entre el hombre y la máquina y su
entorno buscando la eficiencia productiva y bienestar del trabajo.
40. Medición de los peligros ambientales presentes
en el lugar de trabajo para determinar la exposición ocupacional y riesgo
para la salud en comparación con los valores fijados por la autoridad
competente.
41. Proceso para determinar el nivel de riesgo
asociado al nivel de probabilidad y nivel de consecuencia.
42. Situación en la cual las personas se encuentran en contacto
con los peligros.
43. Espacio de tiempo entre la detección de una posible
emergencia, hasta que se informa a los responsables del plan de
emergencia.
44. Comprende el conjunto de actividades destinadas a
la identificación, a la evaluación y al control de los agentes y factores del
ambiente de trabajo que puedan afectar la salud de los trabajadores.
45. Proceso para reconocer si existe un
peligro y definir sus características.
46. Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que
ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad (independiente de su
severidad) o víctima mortal.
47. Es la ocurrencia de fuego no controlado. Puede afectar las
estructuras y a los seres vivos. Para que se inicie un fuego es necesario
que se den conjuntamente estos tres factores: combustible, oxigeno y
calor o energía de activación.
48. Pago realizado mediante una ODI/OPI, cuando por el
cuadro agudo que presente el afiliado al Sistema General de Riesgos
Laborales, le impide desempeñar su capacidad laboral por un tiempo
determinado. Equivale al 100% del salario base de cotización, calculado
desde el día siguiente al que ocurrió el accidente de trabajo, o se
diagnosticó la enfermedad laboral, y hasta el momento de su rehabilitación,
readaptación o curación, o de la declaración de su incapacidad permanente
parcial, invalidez total o su muerte.
49. Cualquier espacio físico en el que se realizan
actividades relacionadas con el trabajo, bajo el control de la organización.
50. Consiste en la descripción gráfica y en la planta de
la presencia de los factores de riesgo en las instalaciones de una empresa,
mediante una simbología previamente definida.
51. Es una herramienta de gestión que permite
determinar objetivamente cuáles son los riesgos relevantes para la
seguridad y salud de los trabajadores que enfrenta una organización.
52. Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a
la empresa acorde con las 'actividades propias e inherentes de su
actividad productiva, los cuales dan los lineamientos normativos y técnicos
para desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo - SG-SST, el cual deberá actualizarse en la medida que sean
emitidas nuevas disposiciones aplicables.
53. Medida(s) implementada(s) con el fin de
minimizar la ocurrencia de incidentes.
54. Evaluación periódica de muestras biológicas
(ejemplo sangre, orina, heces, cabellos, leche materna, entre otros)
tomadas a los trabajadores con el fin de hacer seguimiento a la exposición
a sustancias químicas, a sus metabolitos o a los efectos que éstas
producen en los trabajadores.
55. Hace referencia al porcentaje de enfermos con relación a
una población determinada.
56. . Medida de la severidad de las
consecuencias.
57. Magnitud de la relación esperable entre
(1) el conjunto de peligros detectados y su relación causal directa con
posibles incidentes y (2) con la eficacia de las medidas preventivas
existentes en un lugar de trabajo.
58. Situación de exposición a un peligro que se
presenta en un tiempo determinado durante la jornada laboral.
59. Producto del nivel de deficiencia por el
nivel de exposición.
60. Magnitud de un riesgo resultante del producto del
nivel de probabilidad por el nivel de consecuencia.
61. No cumplimiento de un requisito. Puede ser una
desviación de estándares, prácticas, procedimientos de trabajo, requisitos
normativos aplicables, entre otros.
62. Número de personas que están en contacto con
peligros.
63. Alteración de la condición de salud de un individuo.
64. Consiste en la utilización de variadas técnicas en
períodos cortos (Máximo 10 minutos), durante la jornada laboral con el fin
de activar la respiración, la circulación sanguínea y la energía corporal
para prevenir desordenes sicofísicos causados por la fatiga física y mental
y potencializar el funcionamiento cerebral incrementando la productividad
y el rendimiento laboral.
65. Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de
enfermedad o lesión a las personas, o una combinación de estos.
66. Persona o grupo dentro o fuera del lugar de
trabajo involucrado o afectado por el desempeño de seguridad y salud
ocupacional de una organización.

67. Grado de posibilidad de que ocurra un evento no deseado
y pueda producir consecuencias.
68. Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que
interactúan, las cuales transforman elementos de entrada en resultados.
69. . Componente del plan de emergencias y
desastres que contiene los procedimientos para la pronta respuesta en
caso de presentarse un evento específico.
70. Definición de políticas, organizaciones y
métodos, que indican la manera de enfrentar una situación de emergencia
o desastre, en lo general y en lo particular, en sus distintas fases.
71. Es el conjunto de actividades y acciones tendientes a
que personas amenazadas por un peligro protejan su vida e integridad
física mediante el desplazamiento hasta un sitio de encuentro seguro.
72. Acción de evitar la ocurrencia de un desastre, mediante el
control e intervención directa de la amenaza ó factor de riesgo que lo
puede causar.
73. . Es el procedimiento
específico que define las actividades y responsables del manejo de las
amenazas identificadas como prioritarias en el análisis de vulnerabilidad.
74. . Lugar o estructura preestablecida como segura
para ser usada en el resguardo de personas en caso de presentarse una
emergencia.
75. Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona
evidencia de las actividades desempeñadas. .
76. . Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o
exposición peligroso, y la severidad de lesión o enfermedad, que puede ser
causado por el evento o la exposición.
77. Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la
organización puede tolerar con respecto a sus obligaciones legales y su
propia política en seguridad y salud ocupacional.
78. . Equipamiento y personal disponible o potencialmente
disponible para su asignación táctica a un incidente.
79. Formato que se diligencia
cuando se ha presentado un presunto accidente de trabajo.
80. Cualquier sonido indeseable. Es una forma de energía en el aire
que en forma de vibraciones invisibles entran al oído y crean una
sensación molesta. Cuando los sonidos están encima del límite permisible
son nocivos para el oído.
81. un conjunto de acciones mediante las cuales
se pretende proteger la vida y la integridad de las personas que se
 encuentren en una situación de peligro, llevándolas a un lugar de menor
riesgo.
En un ambiente de emergencia es preciso que todas los individuos de la
empresa, incluyendo los visitantes, conozcan cómo actuar y por dónde
salir en caso de ser necesario. Es primordial que usted conozca las rutas
de evacuación de su área de trabajo y de su empresa.
82. Es la remuneración ordinaria y toda bonificación y prima que
periódica y ordinariamente reciba el trabajador. "La remuneración
ordinaria percibida por el trabajador y todo aquello que reciba como
contraprestación directa del servicio.
83. Estado de completo bienestar físico, mental y social, no solamente
la ausencia de enfermedad o dolencia.
84. Conjunto de estímulos que informa a un trabajador o a un
individuo; acerca de la mejor conducta que debe adoptar ante una
circunstancia o situación que conviene resaltar.
85. Ejercicio de juego de roles que se lleva a cabo en un
escenario real o construcción en la forma posible para asemejarlo.
86. Es un elemento de seguridad pasiva. Esto
significa que no evitan una situación anormal, pero sí son capaces de
advertir de ella, cumpliendo así, una función disuasoria frente a posibles
problemas.
87. Es el conjunto de
entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a
prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las
enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como
consecuencia del trabajo que desarrollan.
88. . Son elementos químicos y compuestos que
presentan algún riesgo para la salud, para la seguridad o el medio
ambiente.
89. Una urgencia implica una necesidad apremiante o una
situación que requiere de atención sin demoras.
90. Proceso de evaluar el(los) riesgo(s) que
surge(n) de un(os) peligro(s), teniendo en cuenta la suficiencia de los
controles existentes, y de decidir si el(los) riesgo(s) es (son) aceptable(s)
o no.
91. Concentración de un
contaminante químico en el aire, por debajo de la cual se espera que la
mayoría de los trabajadores puedan estar expuestos repetidamente, día
tras día, sin sufrir efectos adversos a la salud.
92. está definida como la medida o grado de debilidad o
sensibilidad de ser afectado por amenazas o riesgos, en función de la
frecuencia y severidad.