Públicas: XP-0468 FINANZAS Y PRESUPUESTOS PÚBLICOS • Organizaciones de la economía social y sin de lucro como:

Es una persona que tiene las competencias para gestionar de las XP-0471 TALENTO HUMANO EN LA GESTIÓN PÚBLICA Cooperativas, Asociaciones y Fundaciones.
dinámicas organizacionales, administrativas y políticas de “lo público” XP-0474 GESTIÓN DE LA LOGÍSTICA EN EL SECTOR PÚBLICO
para la construcción de bienestar general, y es capaz de establecer XP-0475 ANÁLISIS PROSPECTIVO
estrategias para la optimización de los recursos de una
entidad de acuerdo a su naturaleza, mandato legal, marco estratégico IV AÑO IIICICLO
CICLO
II AÑO
y bajo criteriosIde
CICLO transparencia, liquidez y solvencia. XP-0469
XP-0483 MODELOS
TALLER DEDE PROVISIÓN DEII SERVICIOS PÚBLICOS
INVESTIGACIÓN
SRN-100 SEMINARIO DE REALIDAD NACIONAL I XP-0470
XP-0488 CONTROL
ALIANZASYPÚBLICO
ADMINISTRACIÓN
PRIVADAS DEL RIESGO
PARA EN LA
EL DESARROLLO Para optar por el grado de Diplomado el estudiante debe completar
ART-100 CURSO DE ARTE XP-0489 GESTIÓN PÚBLICA
PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL DESARROLLO URBANO 150 horas de Trabajo Comunal Universitario y haber concluido el V
Estructura del Plan de Estudio del
EL Diplomado, XP-0472 GESTIÓN DE PROGRAMAS ciclo, con un total de 88 créditos.
XP-0456 ANÁLISIS ECONÓMICO PARA SECTOR PÚBLICO XP-0490 PLANIFICACIÓN Y GESTIÓNY DEL
PROYECTOS PÚBLICOS
DESARROLLO RURAL
Bachillerato en Administración Pública,
XP-0457 MARCO NORMATIVO DEL ESTADO Y LA XP-0473 METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN APLICADA A LA
y de los Énfasisen Gestión del Desarrollo, Para optar por el grado de Bachillerato o Licenciatura el estudiante
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
y Gestión ADMINISTRACIÓN PÚBLICA COSTARRICENSE
de Banca y Finanzas Públicas. V AÑO Énfasis en Gestión de Banca y Finanzas Públicas
debe completar 300 horas de Trabajo Comunal Universitario y haber
XP-0458 ANÁLISIS DE POLÍTICAS PÚBLICAS XP-0476 LIDERAZGO Y ÉTICA
XP-0459 MODELOS DE GOBERNANZA concluido el VIII ciclo, con un total de 140 créditos ó el X ciclo con un
Plan de Estudios de Diplomado, Bachillerato I CICLO
IITALLER
CICLODE INVESTIGACIÓN I total de 165 créditos respectivamente.
y Licenciatura en Administración Pública (2018) XP-0482
II CICLO XP-0477
XP-0485 EVALUACIÓN EN LA GESTIÓN
ECONOMÍA POLÍTICA PÚBLICA
INTERNACIONAL
SRN-200 SEMINARIO DE REALIDAD NACIONAL II XP-0478 DESAFÍOS DE LA GESTIÓN PÚBLICA Para obtener la Licenciatura en Administración Pública es necesario
I AÑO I CICLO XP-0494 REGULACIÓN BANCARIA E INTERMEDIACIÓN FINANCIERA cumplir con la elaboración del Trabajo Final de Graduación.
XP-0460 FUNDAMENTOS CONTABLES PARA EL SECTOR PÚBLICO XP-0479
XP-0495 GESTIÓN
TÉCNICASDEL
DETERRITORIO
GESTIÓN BANCARIA E INTERMEDIACIÓN
CIH-100 CURSO INTEGRADO DE HUMANIDADES I
XP-0461 ANÁLISIS ESTADÍSTICO PARA EL SECTOR PÚBLICO XP-0481 PRÁCTICA PROFESIONAL
FINANCIERA
XP-0450 TEORÍA DEL ESTADO CONTEMPORÁNEO Las opciones que se ofrecen son: Seminario, Práctica dirigida, Tesis o
XP-0462 PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN PARA EL SECTOR
XP-0452 TEORÍAS Y MODELOS ORGANIZACIONALES Proyecto de Graduación.
PÚBLICO II CICLO
XP-0453 TALLER DE COMUNICACIÓN ADMINISTRATIVA Y
XP-0463 GESTIÓN DE LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA
ACADÉMICA
ÉNFASIS
XP-0483 EN LICENCIATURA:
TALLER DE INVESTIGACIÓN II
XP-0496 NEGOCIACIÓN PARA LA GESTIÓN PÚBLICA XP-0491 FINANCIAMIENTO Y BANCA INTERNACIONAL
LM-0348 INGLÉS PARA ADMINISTRACIÓN Y COMERCIO I V AÑO Énfasis en Gestión del Desarrollo
MA-0001
III AÑO
PRECÁLCULO
I CICLO
XP-0492 GESTIÓN DE CARTERA E INVERSIONES Website | www.eap.ucr.ac.cr
XP-0493 IGESTIÓN
CICLO DE RIESGOS.
XP-0464 IIADMINISTRACIÓN
CICLO FINANCIERA PARA EL SECTOR PÚBLICO
XP-0465
CIH200 TICS PARA
CURSO EL ANÁLISIS
INTEGRADO DEDE DATOS EN LA GESTIÓN
HUMANIDADES II PÚBLICA XP-0482 TALLER DE INVESTIGACIÓN I Teléfono | 2511-5660
XP-0466
XP-0454 ANÁLISIS ADMINISTRATIVO
AGENDAS DEL DESARROLLOYYDISEÑO EL BIENESTARORGANIZACIONAL Organizaciones
XP-0486 COOPERACIÓN en las que se pueden
INTERNACIONAL PARAdesarrollar
EL DESARROLLO
XP-0497
XP-0455 ECONOMÍA SOCIAL
ADMINISTRACIÓN Y COGESTIÓN
PÚBLICA: ENFOQUESDEL BIENESTAR
Y TENDENCIAS
los profesionales
XP-0487 PLANIFICACIÓN en Administración
Y GESTIÓN DE LA PARTICIPACIÓNPública: Fax | 2234-1767
REP-100 REPERTORIO COMUNITARIA
MA-1021 CÁLCULO PARA CIENCIAS ECONÓMICAS 1
DEP-100 ACTIVIDAD DEPORTIVA
• Organizaciones
XP-0485 ECONOMÍA delPOLÍTICA
sector público, como: Ministerios, Instituciones
INTERNACIONAL Email | administracion.publica@ucr.ac.cr
II CICLO Descentralizadas, Gobiernos Locales, Instituciones Financieras
XP-0467 Públicas.IIIICICLO
II AÑO IDISEÑO
CICLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS PÚBLICOS XP-0483 CICLODE INVESTIGACIÓN II
II CICLO
TALLER
II AÑO
XP-0468 I CICLO YDE
FINANZAS PRESUPUESTOS PÚBLICOS •XP-0483
Organizaciones
TALLER DE de la economía social
DEPÚBLICO
INVESTIGACIÓN y sin de lucro como:
SRN-100
II AÑO SEMINARIO
I CICLO REALIDAD NACIONAL I XP-0488
XP-0483 ALIANZAS
TALLER
Cooperativas, PRIVADAS
INVESTIGACIÓN
Asociaciones IIII PARA EL DESARROLLO
y Fundaciones.
SRN-100
ART-100
SRN-100 SEMINARIO
XP-0471 CURSO
TALENTO
SEMINARIO DE REALIDAD
DEHUMANO
ARTE
DE REALIDAD NACIONAL
EN LANACIONAL II
GESTIÓN PÚBLICA XP-0488 ALIANZAS PÚBLICO PRIVADAS PARA EL DESARROLLO
XP-0489
XP-0488 PLANIFICACIÓN
ALIANZAS PÚBLICO Y GESTIÓN
PRIVADAS DELPARA DESARROLLO URBANO
EL DESARROLLO
ART-100
XP-0456
ART-100 CURSO
XP-0474 ANÁLISIS
GESTIÓN
CURSO DEECONÓMICO
DEDEARTE
LA LOGÍSTICA
ARTE PARAEN ELEL SECTOR
SECTOR PÚBLICO
PÚBLICO XP-0489 PLANIFICACIÓN
PLANIFICACIÓNYY YGESTIÓN
GESTIÓNDEL DELDESARROLLO
DESARROLLORURAL URBANO
XP-0490
XP-0489 PLANIFICACIÓN GESTIÓN DEL DESARROLLO URBANO
XP-0456
XP-0457
XP-0456 ANÁLISIS
XP-0475 MARCO
ANÁLISIS
ANÁLISIS ECONÓMICO
PROSPECTIVO
NORMATIVO
ECONÓMICO DELPARA EL SECTOR
ESTADO
PARA EL SECTOR
Y LA PÚBLICOPÚBLICO XP-0490 PLANIFICACIÓN
PLANIFICACIÓN Y Y GESTIÓN
GESTIÓN DEL DEL DESARROLLO
DESARROLLO RURALRURAL
XP-0490
XP-0457 ADMINISTRACIÓN
XP-0457 MARCO NORMATIVO
MARCO NORMATIVO
IV AÑO ADMINISTRACIÓN
I CICLO
DEL ESTADO
PÚBLICA
DEL
PÚBLICA
ESTADO Y LA
Y LA
COSTARRICENSE
COSTARRICENSE
V AÑO
V AÑO
AÑO
Énfasis en Gestión de Banca y Finanzas Públicas
Énfasis enen Gestión
Gestión de de Banca
Banca yy Finanzas
Finanzas Públicas
Públicas
Diplomado y
XP-0458 ANÁLISIS
XP-0469 ANÁLISIS
XP-0458
XP-0459
XP-0458
MODELOS
MODELOS
ANÁLISIS DE
DE
DE
POLÍTICAS
DE PROVISIÓN
POLÍTICAS
DEPOLÍTICAS
GOBERNANZA
PÚBLICAS
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA COSTARRICENSE
DE SERVICIOS PÚBLICOS
PÚBLICAS
PÚBLICAS
V
I
Énfasis
CICLO
Para optar por el grado de Diplomado el estudiante debe completar
Bachillerato en
Administración
XP-0470 CONTROL DE
XP-0459 MODELOS
MODELOS Y ADMINISTRACIÓN
GOBERNANZA DEL RIESGO EN LA
XP-0459 DE GOBERNANZA XP-0482 II CICLO
150 horas TALLER
de
CICLODE INVESTIGACIÓN I
Trabajo Comunal Universitario y haber concluido el V
CICLO PÚBLICA
IIGESTIÓN XP-0482 ECONOMÍA
TALLER DE DE INVESTIGACIÓN
INVESTIGACIÓN
XP-0472 II CICLO DEDE
GESTIÓN PROGRAMAS Y PROYECTOS XP-0485
XP-0482
ciclo, con un TALLER
total de 88 POLÍTICA
créditos. II
INTERNACIONAL
SRN-200 SEMINARIO
II CICLO REALIDAD NACIONAL II PÚBLICOS XP-0485 ECONOMÍA POLÍTICA INTERNACIONAL

Pública
SRN-200 SEMINARIO DE REALIDAD
REALIDAD NACIONAL XP-0494 REGULACIÓN BANCARIA
XP-0485 ECONOMÍA POLÍTICA INTERNACIONAL E INTERMEDIACIÓN FINANCIERA
XP-0473 FUNDAMENTOS
XP-0460
SRN-200 METODOLOGÍA
SEMINARIO DE DE INVESTIGACIÓN
CONTABLES NACIONAL IIII
PARA ELAPLICADA
SECTOR A LA
PÚBLICO XP-0494
Para
XP-0495
XP-0494 REGULACIÓN
optar TÉCNICAS
por el grado
REGULACIÓN BANCARIA EE INTERMEDIACIÓN
de Bachillerato
DE GESTIÓN
BANCARIA INTERMEDIACIÓN
BANCARIA o ELicenciaturaFINANCIERA
el estudiante
INTERMEDIACIÓN
FINANCIERA
XP-0460
XP-0461 FUNDAMENTOS
ADMINISTRACIÓN
ANÁLISIS CONTABLES
ESTADÍSTICO PÚBLICA
PARA PARA
EL EL
SECTOR SECTOR
PÚBLICO PÚBLICO XP-0495 TÉCNICAS DE GESTIÓN BANCARIA
XP-0460 FUNDAMENTOS CONTABLES PARA EL SECTOR PÚBLICO
XP-0461 ANÁLISIS ESTADÍSTICO
XP-0476 PLANIFICACIÓN
LIDERAZGO Y ÉTICA PARA EL EL SECTOR
SECTOR PÚBLICO debe
XP-0495 completar
FINANCIERA
TÉCNICAS 300 DE
horas de Trabajo
GESTIÓN BANCARIA EE INTERMEDIACIÓN
Comunal INTERMEDIACIÓN
Universitario y haber
XP-0462
XP-0461 ANÁLISIS Y COORDINACIÓN
ESTADÍSTICO PARA PARAPÚBLICOEL SECTOR FINANCIERA
concluido elFINANCIERA
VIII ciclo, con un total de 140 créditos ó el X ciclo con un
XP-0462 PÚBLICO
XP-0462 PLANIFICACIÓN Y
PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
COORDINACIÓN PARA PARA EL EL SECTOR
SECTOR
II CICLO total de 165 créditos respectivamente.
II CICLO
PÚBLICO
XP-0463 GESTIÓN
XP-0477 PÚBLICO
XP-0463
DE
EVALUACIÓN
GESTIÓN
LA
DE LA
CONTRATACIÓN
ENCONTRATACIÓN
LA GESTIÓN PÚBLICA
ADMINISTRATIVA
ADMINISTRATIVA XP-0483 TALLER II CICLO
II CICLODE INVESTIGACIÓN II Licenciatura en Administración
XP-0496
XP-0463
XP-0496
XP-0496
NEGOCIACIÓN
XP-0478 GESTIÓN
DESAFÍOSDEDELALA
NEGOCIACIÓN
PARA LA GESTIÓNADMINISTRATIVA
CONTRATACIÓN
GESTIÓN
PARA LA PÚBLICA
GESTIÓN
PÚBLICA
PÚBLICA
XP-0483
Para obtener
XP-0491
XP-0483
XP-0491 con
cumplir
TALLER
TALLER DE INVESTIGACIÓN
DE
FINANCIAMIENTO
INVESTIGACIÓN
la Licenciatura
FINANCIAMIENTO
la elaboración
Y en
BANCA
Y BANCA
delBANCA
Trabajo
IIII
Administración
INTERNACIONAL
INTERNACIONAL
Pública es necesario
Final de Graduación.
Pública con énfasis en
XP-0479 NEGOCIACIÓN PARA LA GESTIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DEL TERRITORIO XP-0492
XP-0491 GESTIÓN DE CARTERA
FINANCIAMIENTO Y E INVERSIONES
INTERNACIONAL
III AÑO
XP-0481
III
III AÑO
XP-0464
AÑO
XP-0464
XP-0465
I CICLO
PRÁCTICA
CICLO PROFESIONAL
II CICLO
ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN
TICS PARA EL ANÁLISIS
FINANCIERA PARA EL SECTOR PÚBLICO
FINANCIERA PARA
DE DATOSPARA EN LAELGESTIÓN
SECTOR PÚBLICO
PÚBLICO
PÚBLICA
XP-0492 GESTIÓN
XP-0493
XP-0492
Las opciones
XP-0493
XP-0493
GESTIÓNDE
GESTIÓN
que seDE
GESTIÓN
GESTIÓN
Proyecto de Graduación.
DERIESGOS.
DE
DE
CARTERA EE INVERSIONES
CARTERA
ofrecen
RIESGOS.
RIESGOS.
INVERSIONES
son: Seminario, Práctica dirigida, Tesis o Gestión del Desarrollo
XP-0464 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA EL SECTOR
XP-0465 ANÁLISIS
XP-0466
XP-0465 TICS PARA
TICS
ÉNFASISECONOMÍA
XP-0466
XP-0497
PARAADMINISTRATIVO
EL ANÁLISIS
EL ANÁLISIS DE
EN LICENCIATURA:
ANÁLISIS ADMINISTRATIVO
SOCIAL Y
DE DATOS
DATOS
Y
COGESTIÓN
EN LA
Y DISEÑO
EN
DISEÑO
LAORGANIZACIONAL
DEL
XP-0466 ANÁLISIS ADMINISTRATIVO Y DISEÑO ORGANIZACIONAL
GESTIÓN PÚBLICA
GESTIÓN
ORGANIZACIONAL
BIENESTAR
PÚBLICA Organizaciones en las que se pueden desarrollar
Organizaciones
los en
profesionalesen
Organizaciones
los profesionales
las
enlas
profesionales en
que se
se pueden
pueden
Administración
que
en Administración
desarrollar
Pública:
desarrollar
Administración Pública:
Pública:
Gestión de Banca y
XP-0497 REPERTORIO
REP-100
XP-0497
V AÑO
ECONOMÍA SOCIAL
ECONOMÍA
III CICLO
SOCIAL Y COGESTIÓN
Énfasis en GestiónYdel
REP-100 REPERTORIO
REP-100 REPERTORIO
COGESTIÓN DEL DEL BIENESTAR
Desarrollo BIENESTAR
los
• Organizaciones del sector público, como: Ministerios, Instituciones
Website
•• Descentralizadas,
Organizaciones
Organizaciones del
del
| www.eap.ucr.ac.cr
sector
Gobiernos
sector público, como:
Locales,como:
público, Ministerios,
Instituciones Instituciones
Financieras
Ministerios, Instituciones
Finanzas Públicas
CICLO Descentralizadas,
Públicas. Gobiernos Locales, Instituciones
Instituciones Financieras
Financieras
II CICLO
CICLO PROGRAMAS Y PROYECTOS PÚBLICOS Descentralizadas, Gobiernos Locales,
Públicas.Teléfono | 2511-5660
XP-0467
XP-0482 DISEÑO
IITALLER DE
DE INVESTIGACIÓN I
XP-0467
XP-0468 DISEÑO DEYPROGRAMAS
PROGRAMAS Y PROYECTOS
PROYECTOS PÚBLICOS • Organizaciones
Públicas. de la economía social y sin de lucro como:
XP-0486 FINANZAS
XP-0467 DISEÑO DE
COOPERACIÓN PRESUPUESTOS Y
INTERNACIONAL PÚBLICOS
PARA EL PÚBLICOS
DESARROLLO •• Cooperativas,
Organizaciones de la economía
Asociaciones social yy sin
y Fundaciones. sin de lucro
lucro como:
como: www.eap.ucr.ac.cr
XP-0468 TALENTO
XP-0471 FINANZASHUMANO
Y PRESUPUESTOS
PRESUPUESTOS
EN LA PÚBLICOS
GESTIÓN PÚBLICA Organizaciones de la economía social de
XP-0468 FINANZAS
XP-0471 GESTIÓN
XP-0474 TALENTODE
Y
HUMANO EN LA
LA LOGÍSTICA
PÚBLICOS
XP-0487 PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LA PARTICIPACIÓN
LA GESTIÓN
GESTIÓN
EN EL SECTORPÚBLICA PÚBLICO
Fax |Asociaciones
Cooperativas,
Cooperativas,
2234-1767
Asociaciones yy Fundaciones.
Fundaciones.
XP-0471 TALENTO HUMANO
COMUNITARIA EN PÚBLICA
XP-0474 ANÁLISIS
GESTIÓN DE DE LA
LA LOGÍSTICA
LOGÍSTICA EN EN EL
EL SECTOR
SECTOR PÚBLICO PÚBLICO
XP-0475
XP-0474
XP-0475
GESTIÓN PROSPECTIVO
XP-0485 ECONOMÍA POLÍTICA INTERNACIONAL
ANÁLISIS PROSPECTIVO
Email | administracion.publica@ucr.ac.cr
XP-0475 ANÁLISIS PROSPECTIVO
IV AÑO I CICLO
IV AÑO
AÑO MODELOS
XP-0469
IV II CICLO
CICLO DE PROVISIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS
XP-0469 CONTROL
XP-0470 MODELOSYDE DE PROVISIÓN DE
ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS
SERVICIOS
DEL RIESGO PÚBLICOS
EN LA Para optar por el grado de Diplomado el estudiante debe completar
XP-0469 MODELOS PROVISIÓN PÚBLICOS Parahoras
optarde
porTrabajo
el grado
grado de Diplomado
Diplomado el estudiante
estudiante debe completar
XP-0470 CONTROL
GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA DEL RIESGO EN LA
LA 150
Para optar por el Comunal
de Universitario
el y haberdebe
concluido el V
completar
XP-0470 CONTROL Y ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO EN 150 horas de Trabajo Comunal Universitario y haber concluido el V
V
GESTIÓN DE
XP-0472 GESTIÓN PÚBLICA
PROGRAMAS Y PROYECTOS PÚBLICOS ciclo, con un total de 88 créditos.
150 horas de Trabajo Comunal Universitario y haber concluido el
PÚBLICA ciclo, con un total de 88 créditos.
XP-0472 GESTIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS PÚBLICOS
 Misión
Misión Competencias
Competenciasdel delPerfil
PerfilProfesional
Profesional
Perfil
Perfilde delalaPersona
PersonaEgresadaEgresada
Misión
MisiónAdministraciónPública Competencias
en enAdministración
Administración del Perfil
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Pública
del
Perfil Bachillerato
del dede la Persona
Bachillerato en
enAdministración
Egresada
Administración
Competencias del Perfil Profesional Perfil la Persona Egresada
LaLaEscuela
EscueladedeAdministración
MisiónPúblicadedela laUniversidad
UniversidaddedeCosta
Costa en
en Administración
Administración PúblicaPública
Competencias
Pública del
Pública:
del Perfil
Bachillerato
Pública: Profesional
Perfil endeAdministración
la Persona Egresada
LaRica, constituye
Escuela
Rica, constituye
La Escuela el espacio por
de Administración
de Administración excelencia
Pública
el espacio Pública para la formación
de la Universidad
por excelencia de Costade
para la formación
de la Universidad de Costa de
LaLa
persona profesional
persona enen
profesional del
Administración
Administración Bachillerato
Públicaeses
una persona
una que:
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que: Administración
La Escuela de
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competentes
Rica,profesionales
constituye competentes
el espacio para
espacio por Pública
por de
desempeñarse
excelencia
paraexcelencia
la
desempeñarse
Universidad
en
para enel ámbitode Costa
nacional
la elformación
formación de
ámbito nacional La persona
La en
persona profesional
profesional enAdministración
en Pública:
Administración Pública
Administración
Es Esuna persona
esPública
Pública es
Pública: una del
una persona
persona que:
que: Bachillerato en Administración
Rica,
Rica,
constituye
constituye
el
el La Escuela
espacio porde
para
Administración
excelencia para
la
Pública
laámbito de la de
formación
de
Universidad La
depersona profesional
Tipo
Costa de Tipo de
en Administración Pública es una persona que: una personaquequetiene
tienelaslascompetencias
competenciaspara
paragestionar
gestionardedelaslas
e internacional,
profesionales
e en
internacional, enlas
competentes
profesionales competentes disciplinas
las para
disciplinasde la
desempeñarse
de
para desempeñarse
Rica, constituye
profesionales competentes
Administración
la
el espacioen
para desempeñarse
en el
Administración
enpor
el ámbitoPública, y
nacional
Pública,
nacional
excelencia
el ámbito
la
y la competencia
para la formación
nacional Tipo de
competencia
Tipodede
Competencia
Competencia Esdinámicas
La persona profesional en Administración Pública es una persona
Es una
una que: organizacionales,
persona
dinámicas
persona que tiene
que Pública:
tiene las administrativas
las
organizacionales, competenciasy políticas
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competencias para dede
“lo“lo
gestionar
y políticas
para gestionar público”
depúblico”
de las
las
e Administración
e internacional,
Administración
internacional, en
enAduanera
las disciplinas
Aduanera
las disciplinas y yComercio
de la
Comercio
de Exterior.
Exterior.A Através
la Administración
Administración Pública,
través
Pública,dedeambasyyambas
la
la Tipo de Competencia
Competencia Es para una lapersona
construcción que de tiene las
bienestar competencias
general para gestionar de las
eAdministración
internacional, en profesionales
las disciplinas competentes
de la Exterior. para desempeñarse
Administración en competencia
el ámbito competencia
nacional 1. 1.Aplica loslos Competencia
principios éticos, y de excelencia dinámicas
para
dinámicas la organizacionales,
construcción
organizacionales, de administrativas
bienestar generalyy políticas
administrativas políticas de “lo
de “lo público”
público”
carreras
carrerasreacreditadas
Administración Aduanera
reacreditadas
Aduanera porpor yelComercio
y SINAES,
SINAES,lasExterior.
Comercio
el y los
las y los travésPública,
graduados
A través
graduados
A cuentan
decuentan
de
y con
ambas
ambas
la
con competencia Aplica
Tipo de principios éticos, y de excelencia
Competencia
dinámicas
para la organizacionales,
construcción Es
de una persona
bienestar que tiene
administrativas
general las competencias
y políticas de “lo público” para gestionar de la
Administración e internacional,
Aduanera en quelas disciplinas de administrar
ladeAdministración Pública, y la a las actividades relacionadas decon la la gestión para la construcción dinámicas de bienestar general
conocimientos,
carreras
carreras reacreditadas
conocimientos,
reacreditadas capacidades
por el
capacidades
por ely SINAES,
Comercio
y valores
SINAES, las Exterior.
y valores
las losles
y que
y los
A través
permiten
graduados
les permiten
graduados cuentan
cuentan
ambascon y y
administrar
con
1. competencia
1.
1.
Aplica
Aplica
Aplica
a las losactividades
los
los
principios
principios
principios
éticos, yy de
relacionadas
éticos,
éticos, y de
excelencia
con
excelencia
excelencia
gestión para la construcción Perfil
Perfil de de la
de bienestar
laPersona general Egresada
organizacionales,
Persona administrativas y políticas de “lo público
Egresada
carreras reacreditadas Administración
por instituciones
el SINAES, Aduanera y Comercio Exterior. A través de ambas aa pública, enen busca deldel bienestar congeneral.
desarrollar
desarrollarel Estado,
conocimientos, capacidadessus valoreslasque
yy valores
y los
lesgraduados
y organizaciones
que permitenque cuentantrabajan
administrar conenyy en laspública,
las actividades
actividades relacionadas
busca
relacionadas bienestar con lageneral.
la gestión
gestión éticos, y de excelencia Perfil de para la construcción de bienestar general
la Persona
Personacon Egresada
conocimientos,
conocimientos,
lo público,
desarrollar
lo público,
elcapacidades
conforme
el Estado,
Estado,
conforme
carreras
capacidades
sus a
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los reacreditadas
y valoresyque
requerimientos
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a los requerimientos
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les
por
de
permiten
leslael
organizaciones
de sociedad
la que
sociedad y
que
administrar
SINAES, administrar
permiten las los
trabajan
y los
trabajan
y procesos
los graduados
eny
procesos
cuentan con
2.
apública,
las actividades
pública,
Desarrolla en busca
en busca
procesos
1. Aplica los con
relacionadas
del bienestar
del bienestar
de investigación
principiosla gestión
general.
general. que
de
Perfil de laII la Licenciatura
de
CICLO Licenciatura
la conÉnfasis
Egresada Énfasis
2.
desarrollar el Estado,conocimientos,
desarrollar
lomundiales el Estado,
actuales.
sus institucionescapacidades
sus instituciones y
y organizaciones
organizaciones y que que
valores
que
trabajan
trabajan les en
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en Competencias
administrar
II AÑO y
Competencias
I CICLO pública,Desarrolla
generen
en busca procesos
evidencias
del a las de
bienestar
válidas
investigación
actividades
y
general. que
relacionadas
para el
con la gestión
XP-0483 de en enla
de laII CICLO Licenciatura
Gestión
Gestión
TALLER DE deldel
INVESTIGACIÓN con
Desarrollo:
Licenciatura con Énfasis Egresada
Perfil de
Desarrollo:
II la Énfasis
Persona
lo público,
mundiales
público, conforme
actuales.
conforme aa los
los requerimientos
requerimientos de la
la sociedad
sociedad yyylos
de instituciones los procesos
procesos 2. Desarrolla
2. Desarrolla
generenprocesos procesos
evidencias de investigación
pública,
de investigación
válidas enybuscaque que para el general.
del bienestar
lo público, conforme
mundiales
mundiales actuales.
desarrollar el Estado, sus
actuales. a los requerimientos de la sociedad y los procesos
organizaciones Base
que trabajan
AÑO
en
Competencias
II Base
SRN-100
Competencias
Competencias
2. Desarrolla
SEMINARIO
I CICLO DE REALIDAD
análisis
generen
análisis
generen evidenciasde procesos
deproblemas
evidencias problemas
de yinvestigación
NACIONAL
válidas lay
I
toma
y
la
válidas y procesos para toma de de
que
las mejores
laspara el
mejores
el
XP-0488
XP-0483 en
en Gestión
ALIANZAS
Gestión
TALLER del
DE PÚBLICO
del Desarrollo:
de Desarrollo:
la
INVESTIGACIÓN Licenciatura
PRIVADAS II PARA EL DESARROLLO con Énfasis
mundiales actuales. lo público, conforme a los requerimientos de la sociedad y los procesos Base
ART-100 SEMINARIO
Base generen
CURSOCompetencias
DE ARTE evidencias 2. válidas
Desarrolla yI depública. de investigación
para el que
Es una
XP-0489 persona que
PLANIFICACIÓN tiene las
Y competencias
GESTIÓN DELPARA para
DESARROLLO gestionar URBANO dedelaslas
Visión
Visión mundiales actuales.
SRN-100
Base
XP-0456
decisiones
DE
análisis REALIDAD
de
decisiones
análisis de posibles
problemas NACIONAL
posibles
problemas dey
y
generen
deincidencia
la
la toma
incidencia
toma de
evidencias
las
las mejores
pública.
mejores
válidas y
Es una
XP-0488
para el
persona ALIANZAS que en
tiene
PÚBLICO Gestión
las competencias
PRIVADAS del EL para Desarrollo:
DESARROLLOgestionar
ART-100 ANÁLISIS
CURSO3.Base
DE ECONÓMICO
análisis
ARTE deenproblemas
decisiones PARA EL
posibles ySECTOR
dereconocela toma
incidencia PÚBLICO
depública.
las mejores
Es XP-0490
Esdinámicas
una
dinámicas
una
XP-0489 persona
persona PLANIFICACIÓN
organizacionales,
que tiene
organizacionales,
que
PLANIFICACIÓN tiene las Y
Y GESTIÓN
administrativas
las competencias
administrativas
competencias
GESTIÓN DEL
DEL DESARROLLO
y políticas
para
y políticas
para
DESARROLLO dede
gestionar
gestionar RURAL
“lo“lo
URBANO público”
depúblico”
de las
las
Visión XP-0457 ANÁLISIS decisiones
3. Trabaja
MARCO NORMATIVO Trabaja posibles
decisiones
posibles
enequipo
DEL equipo de
y
ESTADO
de
incidencia
yincidencia
análisis reconoce
Y LAdePÚBLICO el pública.
valor
el valor del
problemas
pública. del y la toma de lasEs unalapersona
mejores
para construcción que de tiene las
bienestar competencias
general, para gestionar
enfatizando deen“lo de las y
la público”
gestión
el Visión
XP-0456 ECONÓMICO
trabajo PARA
interdisciplinario EL SECTOR en la resolución de dinámicas
para
dinámicasXP-0490 la organizacionales,
construcción
organizacionales,
PLANIFICACIÓN de administrativas
bienestar
administrativas
Y GESTIÓN general,
DEL yyDESARROLLO
políticas
enfatizando
políticas de “lo
en
RURAL público”
la gestión y
SerSerel ente entedede referencia
referencia para para Centro
Centro América
América y ely Caribe
el Caribe enen la formación
la formación 3. Trabaja
3. NORMATIVOtrabajo
Trabaja enPÚBLICA
ADMINISTRACIÓN en equipo y
interdisciplinario
equipo reconoce
y decisiones
reconoce en el la valor
resolución
elposibles
valor del del de
de incidencia pública. dinámicas organizacionales,Es una persona que
administrativas tiene
y las
políticas competencias
de “lo público”para gestionar de la
dede Visión XP-0457 MARCO 3. Trabaja
problemas en DEL
equipo
públicos. yCOSTARRICENSE
ESTADO reconoce Y LAla el valor del de para
para Vla
laAÑO
articulación
articulación deÉnfasis
construcción
construcción de deen
intervenciones
intervenciones
de Gestión
bienestar
bienestar de
públicasBanca
general,
públicas
general, y FinanzasenPúblicas
enmarcadas
enfatizando
enmarcadas
enfatizando en
enunlala
un contexto
gestión
contexto
gestión de
yy de
Ser
Ser elAdministración
el ente de referencia
referencia
Administración
ente de Pública
para Centro
Pública
para y yAdministración
Centro América yy el
Administración
América Aduanera
el Caribe
Caribe
Aduanera
en layformación
en la yComercio
formaciónComercio XP-0458 ADMINISTRACIÓN trabajo
trabajo
ANÁLISIStrabajo
DE problemasinterdisciplinario
públicos. en
interdisciplinario
POLÍTICAS PÚBLICAS en la resolución
resolución de para la
desarrollo. construcción dinámicas
de bienestar organizacionales,
general, enfatizandoadministrativas
en la gestióny políticas
y de “lo público
PÚBLICA
interdisciplinario 3.COSTARRICENSE
Trabaja en la enresolución
equipo y reconoce de el valorarticulación
del
articulación
desarrollo.
V AÑO de de intervenciones
intervenciones
Énfasis enlaGestión públicas
de Banca enmarcadas en Públicas
un contexto
contexto de de
Ser
de
el entecomprometidos
deExterior,
Exterior,
de referencia
Administración
AdministracióncomprometidosPública
Pública
para Centro
éticamente
yyéticamente
América
con
Administración
Administración con ely el
el Caribe enorganizacional
desarrollo
Aduanera
Aduanera
la formación
desarrollo yyorganizacional
Comercio
Comercio XP-0459 ANÁLISIS
MODELOS problemas
4. 4.
problemas
EsDE autocrítico,
Es GOBERNANZA públicos.
públicos.
autocrítico, y sey mantiene
se mantiene enen constante
constante articulación para
de intervenciones
I CICLO
públicas
construcción
públicas de ybienestar
enmarcadas
enmarcadas Finanzas en un
engeneral,
un contexto enfatizando
de en la gestión
Ser el ente de referencia para Centro América y el Caribe en la XP-0458
formación DE
problemasPOLÍTICAS PÚBLICAS
públicos. trabajo interdisciplinario en la resolución de
desarrollo.
desarrollo.Perfil de
de Administración
deldelsector
Exterior,
Exterior,
Exterior,
público
comprometidos
sector público
comprometidos yPública
ely el
bienestar y Administración
éticamente
bienestar
éticamente
de Administración
general
con de
general
con elde
el
conPública
la Aduaneraorganizacional
sociedad.
desarrollo
la sociedad.
desarrollo
y Comercio
organizacional
y Administración Aduanera y Comercio XP-0459 MODELOS 4. Es
4. Es DEdesarrollo
autocrítico,
desarrollo
autocrítico,
GOBERNANZA profesional,
y se mantiene
profesional,problemas
y se mantiene profundizando
en
profundizando constante
enpúblicos.
constante en sus
en sus desarrollo.
XP-0482 Perfil TALLER
I CICLO
deDE la
articulación laPersona
Persona
de intervenciones
INVESTIGACIÓN I Egresada
Egresada públicas enmarcadas en un contexto d
sectorcomprometidos éticamente deella
ladesarrollo
sociedad. organizacional Perfil
de de laINVESTIGACIÓN
Persona Egresada
del sector
del público yy el
público
del sector público y el
el bienestar
bienestar
Exterior,
bienestar
general
general
comprometidos de sociedad.
general de la éticamente
sociedad. con el desarrollo organizacional
4. Es
II CICLO autocrítico,
conocimientos
desarrollo
conocimientos
desarrollo
desarrollo
y se
profesional,
profesional,
profesional, 4.
mantiene
y habilidadesprofundizando
y habilidades
profundizando
Es profundizando
autocrítico,
enprofesionales.
constante
profesionales.
y seen
en sus
en sus
mantiene
sus en constanteXP-0482
XP-0485
Perfil dela la Licenciatura
ECONOMÍA
de
TALLER
desarrollo.
Licenciatura
la
DE POLÍTICA
Persona con
I con
INTERNACIONAL
Egresada Énfasis
Énfasis
Objeto
Objeto delde deEstudio
sector Estudio
público y el bienestar general de la sociedad.
SRN-200 SEMINARIO
II CICLO
XP-0460 SEMINARIO 5. 5.
DE REALIDAD
conocimientos
conocimientos
Realiza
Realiza
conocimientos
FUNDAMENTOS comunicaciones y
y
NACIONAL
habilidades
habilidades
comunicaciones
CONTABLES y desarrollo
habilidades
II
claras, profesionales.
profesionales.
claras,
PARA EL IISECTOR PÚBLICO efectivas,
profesionales.efectivas,
profesional, y y
profundizando en
XP-0494
XP-0485
sus de en enla
de laTÉCNICAS Licenciatura
Gestión
Gestión
REGULACIÓN
Licenciatura
ECONOMÍA de
Perfil
de
POLÍTICA Banca
BANCARIA Banca con
de
E
con
INTERNACIONAL lay Énfasis
Finanzas
Persona
y
INTERMEDIACIÓN Finanzas
Énfasis Egresada
FINANCIERA
Objeto de Estudio SRN-200 5. DE REALIDAD
ajustadas
Realizaajustadas al marco
comunicaciones
al
NACIONAL
marco que que rige
claras,
conocimientos su
rigePÚBLICO gestión
efectivas,
su gestión yy
y habilidades al
y al profesionales.
XP-0495
XP-0494 en Gestión
Públicas:
Públicas:
en Gestión
REGULACIÓN DEde Banca
GESTIÓN
de la
BANCARIA BANCARIA
E y
Licenciatura Finanzas
INTERMEDIACIÓN E INTERMEDIACIÓN
con
FINANCIERA Énfasis
DEde Banca y Finanzas
5. Realiza comunicaciones claras, efectivas, y
LaLa gestión Objeto
gestión dede laslas de Estudio
dinámicas
dinámicas organizacionales,
organizacionales,administrativas
administrativas y políticas
y políticas
XP-0461 ANÁLISIS
XP-0460 FUNDAMENTOS ESTADÍSTICO
5. Realiza
contexto
ajustadas
CONTABLES
comunicaciones
alenmarco
PARA
el el
marco que
EL
PARA
quesese
SECTOR EL SECTOR
claras,
desarrolla.
rige su EL efectivas,
gestión
PÚBLICO yal
yy al XP-0495 Públicas: FINANCIERA
TÉCNICAS GESTIÓN BANCARIA E INTERMEDIACIÓN
que tiene las competencias para gestionarFinanzas
en Gestión de Banca y
contexto en que desarrolla.
Lade “lo
La gestión
gestión público”,
de
de las
de “lo público”, producto
las dinámicas de Objeto
la
productoorganizacionales,
dinámicas convergencia de Estudio
entre
de la convergenciaadministrativas
organizacionales, el Estado,
entre el Estado,
administrativas la Sociedad
yy políticas
la Sociedad
políticas
XP-0462
XP-0461 ANÁLISIS ajustadas
PLANIFICACIÓN ESTADÍSTICO
ajustadas
contexto
al
Y COORDINACIÓN
al
en
PARA
marco
el que
que
5. que
ELRealiza
que
rige
SECTOR
rige
se desarrolla.
PARA su
su
desarrolla.y procesos
gestión
comunicaciones
PÚBLICO SECTOR
gestión y al claras, efectivas,Es y una
Es una Públicas:
persona
persona que
FINANCIERA tiene las competencias para gestionar de delaslas
XP-0462 PÚBLICO contexto en el se
La
de gestión
deCivil
“lo
Civil
“lo
deMercado,
ypúblico”,
ely el
público”,
lasproducto
Mercado, dinámicas
producto parapara la la
de
de
organizacionales,
construcción
la
la convergencia
construcción
convergencia dede administrativas
bienestar
entre
entre el
bienestar
el general.
Estado,
Estado, la
general.
la
ySociedad
políticas
Sociedad XP-0463 GESTIÓN
1. 1.
PLANIFICACIÓN Lidera
contexto
DE
Lidera YyCOORDINACIÓN
LAresolver
dirige
eny dirige
el que organizaciones
organizaciones
seajustadas PARAalELmarco
desarrolla. y procesos
SECTOR que rige su gestión Es yunaal persona
dinámicas
dinámicas II CICLO
organizacionales,
que
organizacionales,tiene Públicas:
administrativas
las competencias
administrativas
Es una persona que tiene las competencias para gestionar de las y políticas
para
y políticas de
gestionar de “lo público”
“lode las
público”
de “lo público”,
Civil
Civil yy elel Mercado,
producto
Mercado, para
La gestión
para la
la construcción
de las dinámicas
de la convergencia
construcción de entreorganizacionales,
de bienestar
bienestar
el Estado,
general.
general.
la Sociedad administrativas y políticas PÚBLICO
1. para
1. Lidera
Lidera para yyCONTRATACIÓN
dirige
resolver
dirige problemas
organizaciones
problemas
organizaciones ADMINISTRATIVA
contexto públicos yy procesos
públicos
en procesos
el que dede manera
semanera
desarrolla. Es para una
dinámicas
para
dinámicas lapersona
XP-0483 laconstrucción que tiene
TALLER
organizacionales,
construcción
II CICLO
organizacionales, DE
dede las competencias
INVESTIGACIÓN
bienestar
administrativas
bienestar
administrativas
para
II yy ypolíticas
general,
general, es
y escapaz
políticas
gestionar
de
capaz
de de de las
“lodeestablecer
“lo público”
establecer
público”
de “lo público”,
Civil y el Mercado, para la construcción de bienestar general. producto de la convergencia entre el Estado, la Sociedad
XP-0496 1. Lidera
NEGOCIACIÓN y
PARA dirige LA organizaciones
GESTIÓN PÚBLICA y procesos
Propósito proactiva,
para resolver enproblemas
búsqueda
problemas deldel
públicos bienestar de manera general.
manera dinámicas laEs
organizacionales, una persona que INTERNACIONAL
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yyrecursos
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dede“loestablecer dedepara
público” gestionar de la
Civil y elGeneral
XP-0463 GESTIÓNpara DE proactiva,
LA CONTRATACIÓN
resolver en búsqueda ADMINISTRATIVA
públicos bienestar
de general. estrategias
XP-0491 para laoptimización
FINANCIAMIENTO de
Y BANCA deloslos
II recursos una
Propósito General
Mercado, para la construcción de bienestar general. XP-0496 NEGOCIACIÓN para
2. 2.
resolver
proactiva,
proactiva,
ComprendePARA en
1. Lidera
problemas
enLAbúsqueda
búsqueda
GESTIÓN
las dinámicas del
PÚBLICA
del
y dirigede
públicos
bienestar
bienestar
de lo
organizaciones
político
manera
general.
general. para
y procesospara
para
para
entidad
la construcción
la
XP-0483
XP-0492
estrategias
entidad
construcción
estrategias
la construcción
de
para
TALLER
acuerdo
para
de GESTIÓN
la
acuerdo
de
de
a
DE
dinámicas
de su
bienestar
optimización
bienestar
DE
optimización
a
INVESTIGACIÓN
bienestar
sunaturaleza,
CARTERA de
general,
general,
organizacionales,
general,
naturaleza, E mandato
INVERSIONES
los recursos
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y es capaz
capaz
administrativas
y eslegal,
capaz
legal, marco
de establecer
de establecer
marco estratégico
de una
estratégico
una
y políticas de “lo público
Propósito General
Propósito General III AÑO
la
2. Comprende
Comprende
I CICLO proactiva, en búsqueda
generación
Comprende
la generación de
las dinámicas
paradel
acuerdos
las dinámicas
dinámicas
de proactiva,
acuerdos
resolver
entre
de lo
de
bienestar
lo
lo
los
político
entre
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problemas
losactores
para
general.públicos de estrategias
y
paradel ybienestar entidad
actores
estrategias
manera
y bajo
entidadyXP-0493
bajo de
para
XP-0491paraFINANCIAMIENTO
criterios
acuerdo
criterios
de acuerdo
la
GESTIÓN
optimización
para
ladeoptimización
de a su la RIESGOS.
DE
naturaleza,
a su naturaleza,
de
YdeBANCA
construcción los
los
mandato
mandato
recursos
INTERNACIONAL
de
recursos
transparencia, bienestar
legal,
transparencia, liquidez
legal, marcomarco general,
liquidez y
de una
y una
es capaz de establece
desolvencia.
solvencia.
estratégico
y
estratégico
Formar
Formarpersonas personas profesionales enenAdministración Pública
Públicacon 2. las de en búsqueda
político para general.XP-0492 GESTIÓN a suDE CARTERA ElaINVERSIONES
capacidad crítica,
Propósito
profesionales General
Administración con XP-0464
III AÑO ADMINISTRACIÓN
2. Comprende
I CICLO lalageneración
la movilización
generación
la
FINANCIERA
movilización
lasdedinámicas
de de de
PARA de
recursos.
acuerdos
acuerdos recursos.
EL
entre
entre
SECTOR
lo político
los actores
los
PÚBLICO
actores paray
y de lo político
entidad
yy bajo
bajo de acuerdo
criterios
criterios
XP-0493 de
deGESTIÓN
estrategiasnaturaleza,
DE RIESGOS.
para mandato optimización
transparencia,
transparencia,
legal,liquidez
marco
liquidez
de los recursos
estratégico
yy solvencia.
solvencia. de un
Formar
capacidad
Formar personas
personas crítica,consciencia
conscienciay sensibilidad
profesionales
profesionales y en
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en social,
Administración
Administraciónsocial,que que responda
Pública
Pública responda condede
con XP-0465 TICS PARA
XP-0464 ADMINISTRACIÓN la EL ANÁLISIS
generación FINANCIERADE DATOS
2.
dedeacuerdos EN
Comprende
PARA EL LAentreGESTIÓN
SECTOR las
los actores PÚBLICA
dinámicas
PÚBLICO y y bajopara criterios de entidad de acuerdo a su
transparencia, naturaleza,
liquidez mandato
y solvencia.legal, marco estratégico
Formar
manera
capacidad personas
manerapertinente,
crítica, profesionales
conscienciay yyy sensibilidad
pertinente,
en Administración
sensibilidada aloslosdesafíos
social, quede
desafíos
Pública
dela lasociedad
responda conde
sociedad XP-0466 TICS 3. 3.
ANÁLISIS la movilización
laAnaliza
movilización laslas recursos.
de Yrecursos.
características dede laslasde acuerdos entre los actores Organizaciones
Estructura
Estructura del yPlan
del encriterios
Plan
bajo las
de de que de se pueden
Estudio
Estudio del del Diplomado,desarrollar
Diplomado, transparencia, liquidez y solvencia
capacidad crítica, consciencia
Formarcon personas social,
profesionales que enresponda de
Administración PúblicaXP-0465
con PARAlaADMINISTRATIVO
Analiza
movilización
EL ANÁLISIS de DISEÑO
DEcaracterísticas
recursos.
DATOS EN LAORGANIZACIONAL
la generación GESTIÓN PÚBLICA y
capacidad
costarricense,
manera
costarricense,
manera
crítica,
pertinente,
pertinente,enenconsciencia
relación
relaciónyy con
yelsensibilidad
entorno
el a los
entorno
a los social,
desafíosque
global.
global.
desafíos deresponda
de la sociedad
la sociedad de
XP-0497 3.
ECONOMÍA
3. organizaciones
Analiza
Analiza SOCIAL las
organizaciones
las y la
características
Y COGESTIÓN
características y lasociedad
la de
DEL
sociedad
movilización
de las enen
BIENESTAR
las lasde lasque que sese
recursos. los
Estructura profesionales
Bachillerato
Estructura
Bachillerato
Organizaciones del
del en
Plan
en
Plan enlas
de Administración
Administración
de Estudio
Administración
en que
Estudio se del
del Pública,
pueden Diplomado,
Pública,
Diplomado,Pública:
desarrollar
XP-0466 ANÁLISIS ADMINISTRATIVO Y DISEÑO deORGANIZACIONAL Estructura del
manera
costarricense, pertinente, capacidad
en relación
relación con cony elcrítica, consciencia
entornoa global.
los desafíos
global.
y sensibilidad
de la sociedad social, que responda de
REP-100
3. Analiza
desenvuelve,
organizaciones las características
con la el
yy con sociedad de las
priorizar
en las que queentre se loslos ylosde
Bachillerato
y de
Bachillerato loslos Énfasisen
profesionales enPlan
Énfasisen
en
deGestión
en
Administración
Estudio
Gestión
Administración del del
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del Diplomado,
Desarrollo,
Pública,
Desarrollo,
Pública, Pública:del
costarricense, en
costarricense, en relación manera el entorno
el entorno global. y
conpertinente, a los desafíos de la sociedad XP-0497 REPERTORIO
ECONOMÍA desenvuelve,
organizaciones
SOCIAL
organizaciones Y COGESTIÓN la
y3.la
el DEL
sociedad
Analiza
sociedad
de en priorizar
BIENESTAR
las las
encaracterísticas
lassociales
entre
que selos
se de las Bachillerato
y • Gestión
Organizaciones de en BancaEstructura
Administración
del y Finanzas
sector delDesarrollo,
público, Plan
Pública,
Públicas.
como: deMinisterios,
Estudio Diplomado,
Instituciones
intereses
desenvuelve,
intereses de
desenvuelve, de los
con
con distintos
el
loseldistintos de
de actores
priorizar
actoresentre
priorizar entre
sociales y
los y y
y de
de y los
Gestión
los Énfasisen
Énfasisen de BancaGestión
Gestión y del
Finanzas
del Públicas.
Desarrollo,
costarricense, en relación con el entorno global. REP-100 REPERTORIO
II CICLO desenvuelve, con el organizaciones
de priorizar y
entrela sociedad
los en las que yy de
se
Gestión los Énfasisen
Descentralizadas,
de Banca Bachillerato
Gestión
Gobiernos
y Finanzas del en
Locales, Administración
Desarrollo,
Instituciones
Públicas. Pública,
Financieras
yyPlan
Gestión de BancaBanca yydeFinanzas Públicas.
tomar decisiones con sensibilidad social yenen • Organizaciones
Líneas
Líneasformativas: formativas:
intereses
tomar
intereses
intereses
de
de los distintos
decisiones
los
debienestar
distintos
los distintos
con
desenvuelve,
actores
sensibilidad
actores
actores
sociales
sociales social
con el yy de priorizar entre
sociales Gestión
los dede
Públicas. de
Estudios ydelde
de
sector
los público,
Énfasisen
Finanzas
Diplomado,
como: Ministerios, Instituciones
Públicas.Gestión del Desarrollo,
Bachillerato
XP-0467 DISEÑO
II CICLODE tomarPROGRAMAS
busca
busca del
decisiones
del bienestarY PROYECTOS
congeneral.
sensibilidad
general. PÚBLICOS social en en Plan Estudios
Descentralizadas, y Gestión Diplomado,
Gobiernos deLocales,
Banca Bachillerato
Instituciones Financieras
Líneas formativas: tomar
tomar
decisiones
decisiones
con
con
sensibilidad
intereses
sensibilidad de lossocial social
distintos en actores sociales y
Plany• Licenciatura
y Organizaciones
de Estudios
Licenciatura en de
de
en Administración
laDiplomado,
economía social
Administración yysin
Bachillerato
Finanzas
Pública
Pública (2018)
de
(2018)
Públicas.
lucro como:
Líneas
1. 1.BasesBases formativas:
Teórico-conceptuales
Teórico-conceptuales dede la la
Administración
Administración XP-0468 FINANZAS
XP-0467 DISEÑO 4. DE
4.
busca
Y
busca
busca PRESUPUESTOS
Diseña
Diseña
dely bienestar
PROGRAMAS
del
del
bienestar
articula
y Y
articula
bienestar
PÚBLICOS
general.dePÚBLICOS
PROYECTOS
general.
modelos
modelos
tomar
general. de
decisiones gestión
gestión que
con que
sensibilidad social
Plan
Plan
y en
de
de Estudios
Públicas.
Estudios
Cooperativas,
Licenciatura en
de
de Diplomado,
Diplomado,
Asociaciones
Administración y
Bachillerato
Bachillerato
Fundaciones.Pública (2018)
1.
1. Basesy
Bases la gestión Líneas
Pública.
Teórico-conceptuales
y laTeórico-conceptuales
gestión Pública. deformativas:
la Administración
de la Administración
XP-0471
XP-0468 TALENTO
FINANZAS HUMANO
4. Diseña Y
Diseña PRESUPUESTOS
incorporen
EN
yy articula
incorporen articula
LA
a los
GESTIÓN
PÚBLICOS
distintos
modelos
a los distintos
PÚBLICA
deactores
gestión
actores sociales
que
sociales
y Licenciatura
• Organizaciones
y ILicenciatura
AÑO I CICLO
en
enPlandeAdministración
la economía
de Estudios de
Administración social Pública
y
Públicasin
Diplomado, (2018) de lucro
(2018) Bachillerato como:
1. Bases Teórico-conceptuales
y Desarrollo. de la Administración Competencias
XP-0474 4.
GESTIÓN
Competencias 4. DiseñaDE LA LOGÍSTICA
y articula ENbusca
modelos
modelosEL SECTOR del
de
de gestión
bienestar
gestión
PÚBLICO que
que
general. I AÑO
Cooperativas, I CICLO Asociaciones y Fundaciones.
yy la
la gestión
gestión Pública.
Pública. y Desarrollo.
1. Bases Teórico-conceptuales de la Administración
XP-0471 TALENTO HUMANO
e institucionales
incorporen
e institucionales
incorporen EN
a los
a LAdistintos
los GESTIÓN
para
distintos
para el el PÚBLICA
logro
actores
logro
actores dede loslos
sociales
sociales I CIH-100
AÑO CIH-100 I CURSO
CICLO CURSO
yINTEGRADO
Licenciatura
INTEGRADO DE en Administración
HUMANIDADES
DE HUMANIDADES I I
Pública (2018)
y la gestión
3. 3.Economía, Pública. públicas y datos cuantitativos. Particulares
XP-0475
Competencias ANÁLISIS
Particulares
Competencias PROSPECTIVO
GESTIÓNincorporen a los 4. ENDiseña
distintos y articula
actores sociales modelos de gestión que I AÑO I CICLO
Economía,yy Desarrollo.
Desarrollo. públicas y datos cuantitativos. XP-0474
Competencias e
e
DE LA LOGÍSTICA
públicos.
institucionales
públicos.
institucionales para
para
EL el
el
SECTOR
logro
logro de
de
PÚBLICO
los
los ICIH-100
AÑO
XP-0450 ICURSO
CICLO
TEORÍA DEL ESTADO CONTEMPORÁNEO
yyproyectos
Desarrollo.y la gestión Pública. Particulares institucionales paraincorporen el logro dealos los distintos actores sociales CIH-100 XP-0450CURSO TEORÍAINTEGRADO
INTEGRADODEL ESTADO DE
DE HUMANIDADES
CONTEMPORÁNEO
HUMANIDADES I
I
3.4. Economía,
3.
3.
4.Programas
Economía,
Programas
4.5. Economía,
4. 5.Procesos
Programas
Procesos
Programas administrativos
yy proyectos
proyectos
públicas
y proyectos
públicas
públicas
administrativos
Públicos. yy datos
datos cuantitativos.
Públicos.
y datos
Públicos.
Públicos.
Públicos. Públicos.
cuantitativos.
y Desarrollo.
cuantitativos.
Particulares
XP-0475 ANÁLISIS
Particulares
IV AÑO I CICLO
epúblicos.
5.
PROSPECTIVO
5.Competencias
públicos.
Analiza
Analiza
públicos. la lagestión
gestión dee de laslas organizaciones
institucionales organizaciones parade eldelo lo de los CIH-100
logro XP-0452
XP-0450
XP-0450
XP-0450
XP-0452TEORÍA
CURSO
TEORÍAS
TEORÍA
TEORÍA
TEORÍASDEL
DEL
DEL
I AÑO
INTEGRADO
CIH-100
Notas
Y MODELOS
ESTADO
Y MODELOS
ESTADO
ESTADO
I CICLO
DE HUMANIDADES I
ORGANIZACIONALES
CONTEMPORÁNEO
CURSO
ORGANIZACIONALES
CONTEMPORÁNEO
INTEGRADO
CONTEMPORÁNEO DE HUMANIDADES I
4.
5.6. Programas
3. Economía,
y proyectos Públicos. públicas y datos cuantitativos. XP-0469
IV AÑO 5. Particulares
MODELOS
5.
I CICLO DE
público
Analiza PROVISIÓN
público
Analiza lapara
la gestión
para
gestión DE
generardeSERVICIOS
generar
de lasmejoras
públicos.
las PÚBLICOS
organizaciones
mejoras
organizaciones enen susu accionar
de lo
accionar
de lo XP-0453
XP-0452
XP-0452 XP-0453TEORÍAS TALLER
TEORÍAS TALLER DEMODELOS
Y
Y DECOMUNICACIÓN
MODELOSCOMUNICACIÓN ADMINISTRATIVA
ORGANIZACIONALES
ORGANIZACIONALES ADMINISTRATIVA YY
5. 6.Investigación
Procesos
Investigación
Procesos aplicada
administrativos
aplicada
administrativos a Públicos.
laa laAdministración
Públicos. Administración Pública.
Pública. XP-0470 5.
CONTROL Analiza
Y la
ADMINISTRACIÓNgestión de las
DEL organizaciones
RIESGO EN LA de lo XP-0452
Para optar TEORÍAS
por
ACADÉMICAel YXP-0450
MODELOS
grado de TEORÍA
Diplomado DELelESTADO
ORGANIZACIONALES estudiante CONTEMPORÁNEO
debe completar
5. de4. Programas y proyectos Públicos. yDEen
público la para
toma
para deDE
generar decisiones,
mejorascon en una
su alta
accionar XP-0453 TALLER TALLER DE COMUNICACIÓN
ACADÉMICA COMUNICACIÓN ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA Y Y
6.7. Procesos
6. 7.Herramientas
Investigación administrativos
Herramientas
Investigación aplicada
de
aplicadaDesarrollo laPúblicos.
aa la
Desarrollo Profesional.
Administración
Administración Pública.
Profesional.Pública. XP-0469 MODELOS y en
público la
PROVISIÓN toma generarde
5.
decisiones,
SERVICIOS
mejoras
Analiza
con
la PÚBLICOS
en
gestiónsu una
accionar alta
de las organizacionesXP-0453 XP-0453
de lo horasTALLER DE
DE XP-0452
COMUNICACIÓN TEORÍAS Y MODELOS
ADMINISTRATIVA ORGANIZACIONALES
YI concluido el V
6. Investigación 5. Procesos
aplicada administrativos
a la Administración Públicos.
Pública. XP-0470 GESTIÓNpúblico
CONTROL yPÚBLICA
y orientación
en
Y
en la tomapara de
toma
orientación
ADMINISTRACIÓN
la
generar
de de servicio
decisiones,mejoras
servicio
decisiones,DEL yRIESGOcon
ycon
en
transparencia. su accionar
una
transparencia.
EN
una alta
LA
alta
150
LM-0348
Para LM-0348 de
INGLÉS
ACADÉMICA
optarACADÉMICA
por Trabajo
INGLÉS PARA
el grado PARA Comunal
ADMINISTRACIÓN
de Universitario
ADMINISTRACIÓN
Diplomado elYestudiantey haber
COMERCIO
Y COMERCIO debe I completar
7. Herramientas
7. Herramientas de Desarrollode Desarrollo Profesional.
Profesional. yorientación
enPROGRAMAS
la tomade deservicio público
decisiones, para
conPÚBLICOS generar
una alta mejoras en su accionar ciclo,
MA-0001 ACADÉMICA
conINGLÉS
un total
PRECÁLCULO XP-0453
de 88 TALLER DE
créditos.Universitario COMUNICACIÓN ADMINISTRATIVA Y
7. Herramientas de 6. Investigación
Desarrollo aplicada a la Administración Pública.
Profesional. XP-0472 GESTIÓN
GESTIÓN6. 6. DE
PÚBLICA
orientación
Diseña de
dinámicas Y PROYECTOS
servicio y transparencia.
y transparencia.
administrativas en las LM-0348
150
LM-0348 MA-0001
horas INGLÉS PARA
dePRECÁLCULO
Trabajo
PARA ADMINISTRACIÓN
Comunal
ADMINISTRACIÓN Y COMERCIO
Y COMERCIO y haber I concluido el V
I
Diseña dinámicas
orientación de servicio y administrativas
eny la toma
transparencia. de en las
decisiones, con una alta LM-0348 INGLÉS PARA ACADÉMICA
ADMINISTRACIÓN Y COMERCIO I
7. Herramientas de Desarrollo Profesional. XP-0473 GESTIÓN
XP-0472 METODOLOGÍA DE DE INVESTIGACIÓN
PROGRAMAS
organizaciones Yadministrativas
PROYECTOS APLICADA PÚBLICOS A LA MA-0001
MA-0001 PRECÁLCULO
ciclo, conPRECÁLCULOun total de 88 créditos.
6. Diseña
6. Diseña dinámicasen
organizaciones
dinámicas enlaslas que
administrativas
orientación que sese desempeña,
enservicio
desempeña,
de en las y transparencia. MA-0001
las Para optar IIpor
CICLO el LM-0348
II CICLO
PRECÁLCULO INGLÉS PARAoADMINISTRACIÓN
grado de Bachillerato Licenciatura el estudiante Y COMERCIO I
XP-0473 ADMINISTRACIÓN
6. Diseña
METODOLOGÍA para
organizaciones
para
organizacionesDE
generar PÚBLICA
dinámicas
INVESTIGACIÓN
generar valor
en
en
administrativas
las
valor
laspúblico
que
público APLICADA
se
que sedinámicasde de
desempeña,
enAlas
acuerdo
desempeña, acuerdo LA con con los los CIH200
debe CIH200 completarCURSO
II CICLO
CICLO
CURSO 300INTEGRADO
MA-0001
horas
INTEGRADO de DE HUMANIDADES
PRECÁLCULO
Trabajo
DE Comunal
HUMANIDADES IIUniversitario
II y haber
XP-0476 LIDERAZGO Y ÉTICA
organizaciones 6.
en las Diseña
quesuse desempeña, administrativas en las Para optar II por el grado de Bachillerato o Licenciatura el estudiante
ADMINISTRACIÓNlineamientos
para generar PÚBLICA que
valor rigen
público de accionar.
acuerdo con con los los XP-0454
concluido IICURSO
CICLO
AGENDAS
el VIII ciclo, DEL con DESARROLLO
un total de Y EL
140 BIENESTAR
XP-0476 LIDERAZGO
para
para
lineamientos
generar
Ygenerar
ÉTICA valor
valor que rigen
público
organizaciones
público
su
de accionar.
acuerdo
de acuerdo en con las que los se desempeña,
CIH200
CIH200 XP-0454
debe completar
CIH200
CURSO
CURSO
INTEGRADO
AGENDAS
INTEGRADO
300 horas de
INTEGRADO
DEL DE
DE
DE
HUMANIDADES
DESARROLLO
HUMANIDADES
IITrabajo
CICLO
HUMANIDADES ComunalII Universitario ycon
Y ELcréditosII
BIENESTAR
II ó el X ciclo haber un
7. 7.
II CICLO lineamientos
lineamientos
Gestiona los que
que rigen
rigen
procesos, su
sulos accionar.
accionar.
recursos y las XP-0455
total
XP-0454
XP-0454
concluido de 165
XP-0455 ADMINISTRACIÓN
AGENDAS
AGENDAS
el créditos
ADMINISTRACIÓN
VIII ciclo, DEL
DEL PÚBLICA:
respectivamente.
DESARROLLO
DESARROLLO
con un PÚBLICA:
total deYENFOQUES
Y ELENFOQUES
EL
140 BIENESTAR
BIENESTAR
créditos Y TENDENCIAS
Yó TENDENCIAS
Gestiona los
lineamientos que rigen su accionar. procesos,
para los
generar recursos valor y las
público de acuerdo con
XP-0454 los
MA-1021 AGENDAS
CÁLCULO CIH200
DELPARA CURSOECONÓMICAS
DESARROLLO
CIENCIAS INTEGRADO
Y EL BIENESTAR DE HUMANIDADES IIun
el X ciclo con
XP-0477 EVALUACIÓN personas
7. Gestiona
Gestiona EN LA losaGESTIÓN
lo interno
procesos, PÚBLICA dede
los una
recursos organización, XP-0455
XP-0455 MA-1021 ADMINISTRACIÓN
CÁLCULO
ADMINISTRACIÓN PARA PÚBLICA:
CIENCIAS
PÚBLICA: ENFOQUES
ECONÓMICAS
ENFOQUES Y1TENDENCIAS
Y TENDENCIAS
1
7.
II CICLO personas los a lo
procesos,interno
lineamientos
los una
recursos yy las
las
organización,
que rigen su accionar. total
XP-0455
Para
de 165
obtener
créditos
ADMINISTRACIÓN
la
respectivamente.
XP-0454
Licenciatura AGENDAS
PÚBLICA:
en DEL
ENFOQUES
Administración DESARROLLO
Y TENDENCIAS YesELnecesario
BIENESTAR
XP-0478 7. Gestiona
en busca los loprocesos,
de la laPÚBLICA losyuna recursos y para
las la DEP-100
MA-1021 DEP-100CÁLCULO ACTIVIDAD
CÁLCULO ACTIVIDAD PARA DEPORTIVA
CIENCIAS ECONÓMICAS
DEPORTIVA ECONÓMICAS 1 1 Pública
XP-0477 DESAFÍOS
EVALUACIÓN DEen
personas
personas
personas
LAbusca
EN GESTIÓN
LA aa GESTIÓN
a
lo
lo
interno
de
interno
7.
interno
de
de
PÚBLICA
Gestiona
de
una
una
organización,
y organización,
los procesos,
organización,
para la
los recursos y las
MA-1021
MA-1021
cumplir CÁLCULO
con la
PARA
XP-0455
PARA
elaboración
CIENCIAS
ADMINISTRACIÓN
CIENCIAS
del ECONÓMICAS
Trabajo Final de PÚBLICA:
1Graduación. ENFOQUES Y TENDENCIAS
XP-0479 DEP-100
Para obtener ACTIVIDAD DEPORTIVA
la Licenciatura en Administración Pública es necesario
XP-0478 GESTIÓN
DESAFÍOS en
en
enDEL
DE TERRITORIO
generación
busca
generación
busca
LA
busca
de la
de
GESTIÓN
dede
dede
la
la valor
valor
valor
PÚBLICA público,
yypúblico,
personas
y
dentrodentro
a lo interno
para
para deldel
lamarco
la marco
de una organización,
DEP-100
DEP-100
ACTIVIDAD
ACTIVIDAD
DEPORTIVA
MA-1021
DEPORTIVA CÁLCULO PARA CIENCIAS ECONÓMICAS 1
XP-0481
XP-0479 PRÁCTICA dePROFESIONAL
GESTIÓNgeneración
DEL legalidad
generación
de
generación legalidad
TERRITORIO de respectivo. público,
respectivo.
valor público, dentropara
dentro del la
del marco
marco cumplir con la elaboración del Trabajo Final de Graduación.
Las opciones que se ofrecen
DEP-100 son: Seminario,
ACTIVIDAD DEPORTIVAPráctica dirigida, Tesis o
legalidadderespectivo.
de legalidad valor en
respectivo. público,buscadentro de la del marco y para la
XP-0481 PRÁCTICA de
dePROFESIONAL
legalidad respectivo. generación de valor público, dentro del marco Proyecto
Las opciones de Graduación.
que se ofrecen son: Seminario, Práctica dirigida, Tesis o
ÉNFASIS EN LICENCIATURA: de legalidad respectivo. Proyecto de Graduación.
ÉNFASIS
V AÑO
EN LICENCIATURA:
Énfasis en Gestión del Desarrollo
Website | www.eap.ucr.ac.cr
V AÑO Énfasis en Gestión del Desarrollo
I CICLO Website | www.eap.ucr.ac.cr