La Alcaldía del Municipio de Santuario en el departamento de Risaralda,
consciente de la importancia y del beneficio que conlleva el desarrollo y puesta en marcha de una política en temas de seguridad y salud en el trabajo; se compromete en llevar a cabo las actividades tendientes a promover la calidad de la vida laboral de los colaboradores, contratistas y subcontratistas; así como su salud, la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades generadas en el trabajo.
Por lo tanto, la Alcaldía se compromete a elaborar, desarrollar e implementar un
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST que contemple el manejo integral de la gestión de los riesgos laborales, un ambiente laboral sano, bienestar psicológico, social, físico y laboral.
Para tal fin se actuará bajo los siguientes parámetros:
1. Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos, estableciendo los
respectivos controles. 2. Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, contratistas y subcontratistas, independiente de su vinculación o contratación; mediante la mejora continua del SG-SST en la Alcaldía. 3. Cumplir toda la normatividad nacional vigente aplicada en materia de riesgos laborales. 4. Fomentar la mejora continua del SG-SST.
Se compromete, así mismo, a mejorar continuamente la eficacia del SG-SST y
respaldarlo económicamente para su desarrollo.
Todos los funcionarios y contratistas se someterán a las políticas y normas
dictadas por la Alcaldía Municipal, para dar cumplimiento al SG-SST; la misma será publicada y difundida a todo el personal para obtener así su compromiso, cooperación y participación. La presente política fue elaborada por el señor alcalde _______________________ con la participación del COPASST y el R-SG-SST, socializada a cada uno de los trabajadores, contratistas Adrián Bedoya Cano y subcontratistas de la Alcaldía. Será revisada como Alcalde Municipal mínimo una vez al año y de requerirse, actualizado acorde con los cambios normativos o al interior de la alcaldía.
“Unidos hacemos el cambio”
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: Gloria Stella Carvajal Gómez Jennifer Andrea Ochoa Adrián Bedoya Cano Ver otras fechas en “Gestión documental” CODIGO: 12.1 VERSION: 4 FECHA: 1-02-2020