CERTIFICACIÓN

EXPERTO COMPETENTE EN SEGURIDAD Y

SALUD LABORAL

ERG TAREA 3: Investigación

NOMBRE ALUMNO:
CEDULA:
EMAIL:
CALIFICACIÓN: ___ / 15
COMENTARIO
INSTRUCTOR:

Estimada(o) Participante

Su tarea consiste en realizar una Investigació n respecto a “Ergonomía de Percepció n en Mandos y

Señ ales” y desarrollar un resumen que contenga al menos los siguientes temas:

-      ¿Qué es la Ergonomía de Percepció n?

-      Aplicaciones de la Ergonomía de Percepció n en Mandos y Señ ales

-      ¿Qué es un mando?

-      ¿Qué es una señ al?

-      ¿Qué es el proceso Informació n-Respuesta?

-      ¿Describa y ejemplifique los estímulos visuales en el á mbito laboral?

-      ¿Describa y ejemplifique los estímulos auditivos en el á mbito laboral?

-      ¿Describa y ejemplifique los estímulos tá ctiles en el á mbito laboral?

Incluya su comentario al final de su investigación. Utilice Imá genes, Mapas Conceptuales,

Cuadros Sinó pticos, Esquemas, etc. para mejorar la presentació n de su tarea.

DESARROLLO

“Ergonomía de Percepción en Mandos y Señales”

Ergonomía de Percepción.

La Ergonomía de Percepció n es una rama de la ergonomía relacionada con la comprensió n de

interacciones entre el trabajador y los estímulos sensoriales presentes en un puesto de trabajo.
 CERTIFICACIÓN
EXPERTO COMPETENTE EN SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL

Aplicaciones de la Ergonomía de Percepción en Mandos y Señales

Constantemente en nuestra vida cotidiana recibimos informaciones del entorno que nos rodea,
tanto de las personas, como de las cosas. Con las personas nos comunicamos a través del lenguaje y
de los gestos. Con el trabajo la informació n se recibe no solo ya por las personas, sino también de
las má quinas a través de los controles.

- Diseñ o adecuado de las instalaciones: locales, emergencias, climatizació n, iluminació n y

acondicionamiento acú stico.

- Condiciones ambientales correctas, cumpliendo en todo momento con los requisitos

mínimos en materia de higiene y seguridad.

- Correcta selecció n del equipamiento: sillas y mesas de trabajo, equipo informá tico, etc.

- Elecció n de equipos informá ticos adecuados, así como de los complementos necesarios es
también un factor a tener en cuenta para prevenir alteraciones visuales o molestias.

- Implantar una organizació n correcta de las tareas, evitando sistemas de trabajo que
conducen a situaciones de estrés, desmotivació n en el trabajo y otros problemas de
naturaleza psicosocial.

¿Qué es un mando?

Llamado también control, es un instrumento que se usa para introducir la informació n y regular las
operaciones de má quina y equipos.

¿Qué es una señal?

Se la conoce también como indicador, son aquellos estímulos que proporcionan informació n al
operario y frente a los cuales éste puede o no reaccionar.

¿Qué es el proceso Información-Respuesta?

 CERTIFICACIÓN
EXPERTO COMPETENTE EN SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL

Entendemos por informació n la energía emitida por fuentes exteriores, señ ales que pueden ser
percibidas por los seres humanos a través de los sentidos, como vista, oído, tacto, olfato y gusto.

Para que estas señ ales produzcan algú n tipo de respuesta es necesario que alcancen un nivel
mínimo que se denomina "umbral inferior", el mismo que puede cambiar en funció n de varios
factores.

Describa y ejemplifique los estímulos visuales, auditivos y táctiles en el ámbito laboral

ESTIMULOS VISUALES ESTIMULOS AUDITIVOS ESTIMULOS TÁ CTILES

DESCRIPCION Consiste en una correcta

postura, iluminació n y usos de
las compensaciones ó pticas
apropiadas en relació n la
distancia a la que se esté
mirando.

EJEMPLIFICACION  Fatiga visual (astenopía)

 Disminució n del
rendimiento visual

1. ¿Describa y ejemplifique los estímulos auditivos en el á mbito laboral?

2. ¿Describa y ejemplifique los estímulos tá ctiles en el á mbito laboral?
 CERTIFICACIÓN
EXPERTO COMPETENTE EN SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL