19/10/2020 Examen final - Semana 8: RA/PRIMER BLOQUE-AUDITORIA OPERATIVA-[GRUPO2]

Examen final - Semana 8

Fecha de entrega 20 de oct en 23:55 Puntos 120 Preguntas 20

Disponible 17 de oct en 0:00 - 20 de oct en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

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Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 30 minutos 114 de 120

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 21 de oct en 23:55 al 22 de oct en 23:55.

Puntaje para este intento: 114 de 120

Entregado el 19 de oct en 19:36
Este intento tuvo una duración de 30 minutos.

Pregunta 1 6 / 6 pts

El auditor debe documentar los asuntos relevantes para apoyar la

auditoria y la opinión del Auditor, con su respectiva evidencia. Estos
documentos se denominan:

Cedulas contables.

Papeles de trabajo.

Actas.

Procesos áreas.

Pregunta 2 6 / 6 pts

Cuál de las siguientes opciones describe en qué consiste el proceso de

racionalización:

La organización del procedimiento para aumentar la generación de valor

La organización de la cadena de mando para que aumente la generación

de valor

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La organización del procedimiento para que se aumente la efectividad

La organización de la cadena de mando para que aumente la efectividad

Pregunta 3 6 / 6 pts

El mapa de procesos es una herramienta gráfica de la secuencia en

interacción de todos los procesos de la empresa, de forma global.
¿Conforme a la descripción del mapa del proceso mencione cuales son
los procesos que se incluyen en esté de acuerdo al tipo de categorías?

Estratégico, operativos y de soporte

A nivel general los procesos en el mapa de proceso se deben

establecer de acuerdo a los procesos estratégicos, operativos y de
soporte

Estratégico, producción y operativo

Estratégico, financiero y de soporte

Estratégico, comercialización y producción

Pregunta 4 6 / 6 pts

El auditor operacional solicita el detalle de las labores efectuadas en el

proceso de producción, a este documento se le llama

Manual de procedimientos

Manual de operaciones

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Manual de encendido

Manual de las maquinas de producción

Pregunta 5 6 / 6 pts

Cada uno de los papeles de trabajo deben llevar una identificación por
medio de letras sencillas o dobles y números, esto con el fin de obtener
una organización y caracterización clara en su búsqueda. A este
concepto se le denomina:

Planillas.

Búsqueda de los papeles de trabajo.

Cruce entre planillas.

Referencias o índices de auditoria.

Pregunta 6 6 / 6 pts

El auditor solicita al área de Gestión Humana el documento donde

identifique los deberes y responsabilidades de los colaboradores del área
de producción, las actividades y las competencias laborales de cada
cargo. Que documento debe solicitar:

Manual de normas y procedimientos.

Manual de funciones.

Manual de organización.

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Pregunta 7 6 / 6 pts

Cada programa de trabajo de auditoria por lo menos de tener:

Objetivos, áreas examinar, tareas a realizar, establecer cronograma

Planeación, dirección, y objetivo del examen a realizar

Coordinación efectiva de los procedimientos a desarrollar

Coordinación gerencial operativa

Pregunta 8 6 / 6 pts

Es un estándar de excelencia con el cual se establece una comparación,

una técnica de mejora que consiste en observar e intercambiar
información con organizaciones que se destacan por sus buenas
prácticas con resultados probados. ¿A este concepto se le denomina?

Benchamarking

una comparación, una técnica de mejora que consiste en observar e

intercambiar información con organizaciones que se destacan por
sus buenas prácticas con resultados probados.

Reingenieria de proceso

Cuadro de mando integral

Cadena de valor

Pregunta 9 6 / 6 pts
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La relación entre los resultados obtenidos y los recursos empleados para

conseguirlos, así como son de interés estos indicadores para la dirección
de la organización. Como por ejemplo el número de clientes atendidos
por operario y el costo por unidad producida. ¿A este indicador se le
denomina?

Indicador de eficiencia

Resultados obtenidos vs recursos empleados para conseguirlos

Indicador de eficacia

Indicador de economía

Indicador de calidad

Pregunta 10 6 / 6 pts

Cuando se identifican proveedores, niveles de compras, planes, modelo

de contratación y precios entre otros, se esta realizando examen al área
de

Ventas

Compras

Producción

Recurso humano

Pregunta 11 6 / 6 pts

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La empresa Auditar SAS, durante el transcurso de la auditoria realiza

cuestionarios con diferentes preguntas sobre procedimientos que se le
realizaran a los colaboradores de la empresa Auditada, así como la
discusión sobre el cumplimiento de los objetivos propuestos en cierta
área y la socialización del borrador del informe con el fin de discutirlo. La
empresa Auditar SAS. Esta evidencia que se está realizando se
denomina:

Información interrelacionada.

Declaración escrita.

Declaración oral o testimonio oral.

Actividades.

Pregunta 12 6 / 6 pts

Cuando el auditor quiere identificar como fluye la información dentro de

un proceso puede elaborar

Procedimientos

Mapas conceptuales

Diagramas de flujo

Organigramas

Pregunta 13 6 / 6 pts

Son todos los documentos, apuntes, cartas, grabaciones, información,

etc., que sustenta el informe del auditor:
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Papeles de trabajo

Planillas de auditoria

Sumarias de auditoria

Revisiones de auditoria

Pregunta 14 6 / 6 pts

El organigrama, corresponde a la representación gráfica de la estructura

de la entidad, donde se registran los diferentes niveles jerárquicos y
competenciales de la estructura por departamento. El organigrama que
registra las áreas y/o procesos prioritarios dentro de las matrices
ejecutadas por la misma empresa y las áreas y/o proceso de apoyo los
contratan por servicios y/o oursourcing. ¿De acuerdo a lo mencionado, el
organigrama donde se incluyen los procesos de apoyo por servicios se le
denomina?

Organigrama staff

El staff se da por la contratación de servicios de asesoría en la

organización, siendo fundamentales para esta como Revisor Fiscal

Organigrama por área

Organigrama por procesos

Organigrama lineal

Pregunta 15 6 / 6 pts

La consecución de los objetivos con el mínimo esfuerzo se conoce como

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Eficacia

Efectividad

Eficiencia

Pro actividad

Pregunta 16 6 / 6 pts

La asignación de tareas es indispensable establecer un cronograma de

actividades, que asigne labores específicas a cada uno de los integrantes
del equipo, para ello se debe considerar:

Experiencia, Perfil (conocimientos específicos)

Experiencia, Perfil (conocimientos específicos),Grado de dificultad de cada

tarea

Perfil (conocimientos específicos),Grado de dificultad de cada tarea

Estado civil, Grado de dificultad de cada tarea

Pregunta 17 6 / 6 pts

Conocimiento de la entidad, entrevistas, confirmación y observación,

hacen parte de las:

Fines de la auditoria

Principios de la auditoria

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Planeación de auditoria

Técnicas de auditoria

Pregunta 18 6 / 6 pts

El nivel estratégico de una organización hace referencia a:

Planeación, objetivos y ejecución

Planeación, misión y visión

Misión, visión y objetivos

Planeación, visión, objetivos y ejecución

Pregunta 19 6 / 6 pts

Las actas de las Juntas de Socios o Asambleas de Accionistas de las

Juntas Directivas, o los Consejos de Administración y de los demás
Comités importantes, son importantes en el:

Conocimiento del negocio

Manejo del control interno

Revisiones analíticas

Fases de auditoria

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Incorrecto Pregunta 20 0 / 6 pts

Hacer uso de un determinado recursos ya sea humano o de otra índole,

con un fin determinado; el concepto también suele ser equiparado con el
de acción, fuerza o producción. Es alcanzar los objetivos planeados con
el mínimo de recursos y tiempo:

Eficiencia

Eficacia

Econonomía

Sobresaliente

Puntaje del examen: 114 de 120

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