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I. EXISTENCIA
En mi expediente técnico “CREACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO EN LAS PARCIALIDADES DE ALQUIPA,
INCHUPALLA Y QUECAÑAMAYA, DEL CENTRO POBLADO DE SAN ISIDRO, DEL DISTRITO DE ILAVE, PROVINCIA DE EL COLLAO – PUNO”
no se realizó el plan de seguridad y salud.
• Garantizar las condiciones de Seguridad y Salvaguardar la vida, la integridad física y el bienestar de los trabajadores,
mediante la prevención de accidentes de trabajo y de enfermedades.
• Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en las trabajadores, contratistas, proveedores y todos aquellos que
presenten servicios en relación con la obra en ejecución, con el fin de garantizar las condiciones de seguridad y salud en el
trabajo.
• Proteger las Instalaciones y propiedad de la Institución,con el objetivo de garantizar la fuente de trabajo y la mejora de la
productividad.
Cuando hablamos de un Sistema de Gestión, nos referimos al conjunto de etapas, las cuales se encuentran integradas dentro de un
proceso continuo, lo cual crea todas las condiciones necesarias para dejar trabajar de forma ordenada, se busca una adecuada
ejecución y se quieren conseguir ciertas mejoras para conseguir el éxito y la continuidad. El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo es uno de ellos
3.7 TRABAJADORES
Todo trabajador tiene el deber moral, a menudo también legal, de ejercer el máximo cuidado de su propia seguridad y la de
sus compañeros.