EJERCICIO: Lee detenidamente cada concepto y relaciónala con la palabra adecuada, en

el paréntesis escribe el numero correcto.

1.INTEGRALIDAD ( 12 ) Se refiere al medio donde se encuentra

laborando el trabajador y los agentes de riesgo
a los cuales está expuesto.

2. SISTEMA DE GESTION ( 1 ) Las acciones en pro del mejoramiento

institucional son integrales, por lo tanto
atienden todas las dimensiones definidas en
las normas que regulan los sistemas antes
citados.

3.COMPATIBILIDAD ( 2 ) “Conjunto de actividades que,

interrelacionadas y a través de acciones
específicas, permiten definir e implementar los
lineamientos generales y de operación de las
entidades públicas”.

4.MEJORA CONTINUA ( 8 ) Se debe plantear la forma de mejorar la

seguridad y salud de los trabajadores,
encontrando qué cosas se están haciendo
incorrectamente o se pueden mejorar y
determinando ideas para solucionar esos
problemas.
5.NO CONFORMIDAD ( 9) Implementación de las medidas
planificadas, por ejemplo:
 Medidas de prevención y control. Las
medidas de prevención y control deben
adoptarse con base en el análisis de
pertinencia, teniendo en cuenta el
esquema de jerarquización
 Prevención, preparación y respuesta
ante emergencias.
 Capacitaciones y supervisión entre
otros.

6.EFICACIA ( 3 ) Condición bajo la cual el cumplimiento

7. SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
(SG-SST)
de los requisitos de un Sistema de Gestión de
la Calidad permiten la implementación, sin
conflictos, de otro sistema de gestión o de
control, es decir es posible implementarlos de
manera integrada.
( 4 ) Proceso recurrente de optimización del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo, para lograr mejoras en el
desempeño en este campo, de forma
coherente con la política de Seguridad y Salud
en el Trabajo SST de la organización..
8.FASE DE LA PLANIFICACION ( 5 ) No cumplimiento de un requisito.
Puede ser una desviación de estándares,
prácticas, procedimientos de trabajo,
requisitos normativos aplicables, entre otros.

9.FASE DE LA APLICACIÓN ( 11 ) Persona o grupo de personas que

dirigen y controlan una empresa.

10.FASE DE AUDITORIA ( 6 ) Es la capacidad de alcanzar el efecto

que espera o se desea tras la realización de
una acción.

11.ALTA DIRECCION ( 14 ) Realizar acciones de mejora para

obtener los mayores beneficios en la seguridad
y salud de los trabajadores.

12.AMBIENTE DE TRABAJO ( 13 ) Una acción de mejoramiento

institucional se puede desarrollar
transversalmente en dos o más elementos de
los sistemas que integran el SIG.
13. TRANSVERSALIDAD ( 7 ) . Consiste en el desarrollo de un proceso
lógico y por etapas, basado en la mejora,
continua y que incluye la política, la
organización, la planificación, la aplicación, la
evaluación, la auditoría y las acciones de
mejora con el objetivo de anticipar, reconocer,
evaluar y controlar los riesgos que puedan
afectar la seguridad y la salud en el trabajo.
14.FASE DEL MEJORAMIENTO ( 10 ) Revisar que los procedimientos y
acciones implementados están consiguiendo
los resultados deseados. Deberá verificar lo
siguiente:
• El cumplimiento de la política de
seguridad y salud en el trabajo;
• El resultado de los indicadores de
estructura, proceso y resultado;
• La participación de los trabajadores
entre otras.