Algunas notas borrosas sobre la gerencia del
conocimiento
Gestión del Conocimiento ¿Porque el conocimiento es importante?
La Gerencia del Conocimiento es un proceso,
El conocimiento se convierte en un elemento
Involucra dos aspectos relevantes: la gestion y el conocimiento clave en el mundo competitivo de hoy
El conocimiento del consumidor, el
conocimiento de los procesos, el
conocimiento en la gente
OBJETIVOS DE LA GESTION DEL
Gerencia del conocimineto
cultura y dinámica de la organización, El
conocimiento es el activo más valioso
considerado. transformando a las empresas
como organizaciones que aprenden. Lo que
permite capturar, preservar y difundir el
conocimiento, convirtiéndolo en un activo
CONOCIMIENTO
Formulación de una estrategia de alcance
organizacional para el desarrollo, adquisición
y aplicación del conocimiento.
PROCESO DE GESTION DEL CONOCIMIENTO PROYECTOS DE GESTION DEL
CONOCIMIENTO
El proceso de gestión de conocimiento debe
entenderse como los subprocesos, para el Capturar y rehusar conocimientos
desarrollo de las soluciones orientadas a estructurados
generar las bases del conocimiento de valor
para la organización.
Detectar: Es le proceso de localizar modelos
Capturar y compartir lecciones aprendidas
cognitivos y activos de valor para la desde la practica
organización, el cual radica en las personas.
Seleccionar: Es el proceso donde se evalúa y
elige el modelo, de acuerdo al criterio de Identificar fuentes y redes de experiencia
interés.
Filtrar: Una vez organizada la fuente, puede
ser accedida a través de consultas Estructurar y mapear las necesidades de
automatizadas en tomo a motores de conocimiento para mejorar el rendimiento
búsquedas
Presentar: Una vez obtenido los resultados
del proceso de filtración, deben ser Medir el valor económico del conocimiento
presentados a una persona o maquina
Usar: El uso del conocimiento reside en el Sintetizar y compartir el conocimiento desde
acto de aplicarlo al problema objeto de fuentes externas
resolver