SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 01

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Fecha: 01/04/2013

PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA
Proceso Gestión de Formación Profesional Integral Código: F008- P006-GFPI
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral

1. INFORMACIÓN GENERAL
Regional: Huila Centro de Formación: Angostura
Programa de
Técnico en Manejo Ambiental No. de Ficha: 1754232
Formación:

Nombre : DUPERLY MONTENEGRO VARGAS

Identificación: 1.079.181.691
Datos del Aprendiz
Teléfono: 310-484-50-40
E-mail:

Razón social : LADRILLERA EL CORTIJO S.A.S.

Dirección: CALLE 18 Nº 10 - 47
Cédula o NIT: 800.200.869-3
Nombre del
Ente Coformador Coformador MONICA DURAN ROA
responsable:
Cargo:
Teléfono: 3153457947
E-mail: ladrilleraelcortijo1@gmail.com
2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA
Marque con una (X) la
ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA opción seleccionada
por el Aprendiz
Contrato de Aprendizaje X
Vinculación Laboral o Contractual
Participación en un Proyecto Productivo en SENA, Empresa, en SENA Proveedor o en
Producción de Centros
Apoyo a una unidad productiva familiar
Monitorias
Apoyo a una institución estatal, nacional, territorial, a una ONG o a una entidad sin
ánimo de lucro
Pasantías
CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA
ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE
Relacionar funciones o actividades que respondan al resultado de EVIDENCIAS DE EVIDENCIAS
aprendizaje de la Etapa Productiva y al Perfil del egresado APRENDIZAJE
establecido en el programa de formación.
Fecha Lugar
Revisar constantemente los puntos ecológicos de Bitácora quincenal 24-08-2020 Fábrica
la fábrica Ladrillera El Cortijo vereda SAN ISIDRO 05-09-2020 Ladrillera
BAJO, hacer cambio de bolsas en los contenedores El Cortijo
cuando se requiere y separar los residuos vereda San
ordinarios. Isidro Bajo
Realizar labores de reforestación en las Bitácora quincenal 24-08-2020 Fábrica
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Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral

instalaciones de la fábrica Ladrillera El Cortijo 05-09-2020 Ladrillera

vereda SAN ISIDRO BAJO. El Cortijo
vereda San
Isidro Bajo
Ejecutar actividades de embellecimiento de zona Bitácora quincenal 24-08-2020 Fábrica
verde en la fábrica Ladrillera El Cortijo vereda SAN 05-09-2020 Ladrillera
ISIDRO BAJO El Cortijo
vereda San
Isidro Bajo
Recibir el personal y dictar charlas sobre el cuidado Bitácora quincenal 24-08-2020 Fábrica
del medio ambiente, reciclaje y separación de los 05-09-2020 Ladrillera
residuos. El Cortijo
vereda San
Isidro Bajo
Apoyar las demás actividades que coordina el jefe Bitácora quincenal 24-08-2020 Fábrica
Ladrillera El
inmediato. 05-09-2020
Cortijo
vereda San
Isidro Bajo
OBSERVACIONES:

_______________________________ ________________________
____________________________
Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Funcionario
SENA

3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: Inicio:
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización:

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN SATISFACTORI OBSERVACIONES
POR MEJORAR
O
Desarrolla relaciones interpersonales con
RELACIONES las personas de los diferentes niveles del
INTERPERSONALE ente Coformador en forma armoniosa, X
S respetuosa y enmarcada dentro de los
principios de convivencia social.
TRABAJO EN Participa en forma activa y propositiva en X Perder la
EQUIPO equipos de trabajo asumiendo los roles, timidez para
de acuerdo con sus fortalezas. que le permita

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una mejor
interacción.
Propone alternativas de solución a
SOLUCIÓN DE
situaciones problémicas, en el contexto X
PROBLEMAS
del desarrollo de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el X
desarrollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y
disponer los elementos necesarios e
ORGANIZACIÓN X
información para facilitar la ejecución de
un trabajo y el logro de los objetivos.

FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN SATISFACTORI OBSERVACIONES
POR MEJORAR
O
Demuestra las competencias
TRANSFERENCIA DE
específicas del programa de formación X
CONOCIMIENTO
en situaciones reales de trabajo.
Aporta al mejoramiento de los
MEJORA CONTINUA X
procesos propios de su desempeño.
Autogestiona acciones que fortalezca
FORTALECIMIENTO
su perfil ocupacional en el marco de su X
OCUPACIONAL
proyecto de vida.
Presenta con oportunidad y calidad
OPORTUNIDAD Y los productos generados en el
X
CALIDAD desarrollo de sus funciones y
actividades.
Administra los recursos para el
RESPONSABILIDAD
desarrollo de sus actividades con X
AMBIENTAL
criterios de responsabilidad ambiental.
Utiliza de manera racional los
ADMINISTRACIÓN DE materiales, equipos y herramientas
X
RECURSOS suministrados para el desempeño de
sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y
salud ocupacional de acuerdo con la
OCUPACIONAL E X
normatividad vigente establecida para
INDUSTRIAL sus actividades o funciones.
DOCUMENTACIÓN Actualiza permanentemente el
X
ETAPA PRODUCTIVA portafolio de evidencias.

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Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al
mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

VALORACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO_______ NO APROBADO_______
REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: SI_______ NO _______

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______

Especificar cuáles:

_______________________________ ________________________
_____________________________
Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Funcionario
SENA

________________________________________
Ciudad y fecha de elaboración

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