SOLFMIN S.A.C.

PLAN PARA LA VIGILANCIA,

PREVENCION Y CONTROL DE
COVID-19 EN EL TRABAJO

R M NS239-2020/MÍNSA
R M N9128-2020-MINEM/DM
R G G N20133-2020-GRA/GGR
DSN" 101-2020-PCM

9t

JUNIO 2020
DIEGO lii*tfMÉfi DOMINGUEZ LEV i/í
INGEMIERO DE MINAS
n P N" 1 9 3 7 4 5
 <Püm <Pam ía Vigiíancia, (Prevencióny Conttoíde CO^I(D-19 en efTrabajo -Junio 2020

CONTENIDO
I. DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA (Razón Social, RUC, Dirección, Región,
Provincia, Distrito)
II. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO (en caso de tener diferentes sedes)
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES (Nómina de
Profesionales)
IV. INTRODUCCIÓN
V. OBJETIVOS
VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO (Insumos, frecuencia de
realización)
2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE
TRABAJO (personal, metodología, registro)
3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO (número de lavabos, alcohol gel,
esquema de monitoreo)
4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
(material a utilizar)
5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADESRELíVCIONADASALTRABAJO EN EL
CONTEXTO COVID-19
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTOA TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
CON RIESGO CRÍTICO EN PUESTOS DE TRABAJO (de corresponder)
4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES
CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
IX. RESPONSABILIDAD DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL
PLAN

XI. DOCUMENTOS DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ANEXOS
 0

SOL.FMIN S.A.C. <Plan <Rira b l^^ibnda, (Prevencióny Controíde CCH^(D-19 en eflraBap -Junio 2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA. PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL

TRABAJO

I. DATOS DE LA EMPRESA:

SOLFMIN S.A.C.
RUC: 20533699015
Partida Registra! 11133441 Zona Registral N" II - Huaraz
Representante legal: Edison Ricardo Solórzano Espíritu
E-mail, solfmin.sac@gmail.com
Teléfono de Contacto 943010560

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO:

1. Sede Huaraz:
• Jr. Las Magnolias 131, distrito y provincia de Huaraz, departamento de Ancash

2. Sede Lima:
• Jr. Batallón Callao Sur 618, distrito de Santiago de Surco, departamento de Lima

3. Unidad Minera:
• Nombre del Derecho Minero "PERI 1"
• Titular del Derecho Minero SOLFMIN S.A.C
• Código 520011010 (INGEMMET)
• Partida Registral 12766183 {RR. de Derechos Mineros-Lima)
• Extensión 600 Has
• Ubicación Distrito de Matacoto - Yungay - Ancash - Perú.

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES:

Nómina de Personal del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

Nombres y Apellidos Profesión Grado Especializaciones
Ing. Diego Domínguez Leyva Ingeniero de Estudios de Prevención de Riesgos
Registro CIP N° 193745 Minas Maestría laborales. Calidad y
Medio Ambiente
Lic. López Herrera Yesenia Margarita Enfermera Lic. En Seguridad y Salud en el
Registro CEP N° 106107 enfermería Trabajo
Toribio Cano López Supervisor de Ninguno Ninguno
Seguridad
 SOLFMIM S.A.C. iPüm Vara h %'igibncia, mevenáóny (Jontroíde CO^<D-19 en eíTraSap -Junio 2020

IV. INTRODUCCIÓN

Que, mediante Decreto Supremo N° 044-2020-PCM de fecha 15 de marzo del año en

curso, se declaró en "ESTADO DE EMERGENCIA NACIONAL" por el plazo de 15 días,
disponiéndose el aislamiento social obligatorio, plazo que viene siendo prorrogado debido a
las graves circunstancias que afecta la vida de nuestra Nación a causa del brote pandémico
del Coronavirus COVID-19.

Mediante Oficio N° 059-2020-EF/lO.Ol del 17 de marzo de 2020, el Ministerio de

Economía y Finanzas, otorga conformidad a la propuesta del Ministerio de Energía y Minas
que incluye en la relación de actividades exceptuadas en el literal I) del numeral 4.1 del art.
4° del Decreto Supremo 044-2020-PCM, al sub sector minería, a fin de garantizar el
sostenimiento de Operaciones Críticas con el personal mínimo indispensable, en condiciones
de seguridad, salud y ambiente.

Por Resolución Ministerial N° 111-2020-MINEM/DM., de fecha 14 de abril último, se

aprueba el "Protocolo para ia impiementación de medidas de prevención y respuesta frente
al COVID-19 en el marco de las acciones del traslado del personal a las Unidades Mineras y
Unidades de Producción" en cumplimiento de lo dispuesto en el numeral 3,1 del art. 3° del
Decreto Supremo N° 051-2020-PCM, incorporado por el Decreto Supremo N° 068-2020-
PCM.

Por Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA, de fecha 28 de abril pasado, se aprueba

el Documento Técnico denominado "Lineamientos para ia vigilancia de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19", cuya finalidad es la de contribuir con la
prevención del contagio por SARS-C0V2 (C0VID-19J en el ámbito laboral; siendo de
aplicación obligatoria de manera general dentro del territorio nacional, entre otras
instituciones, a las personas naturales y jurídicas que desarrollan actividades económicas y al
personal que presta servicios laborales para tales personas.

Con fecha 06 de mayo del año en curso, se emite la Resolución Ministerial N°128-2020-
MINEM/DM., que aprueba el documento denominado "Protocolo Sanitario para la
Impiementación de medidas de prevención y respuesta frente al COVID-19 en las
actividades del Subsector Minería..."; con el objeto de regular e implementar las medidas y
acciones de prevención, detección temprana y respuesta que deben realizar las empresas
vinculadas a los Subsectores Minería y otros, para enfrentar el riesgo de propagación e
3
 soun/iiN S.A.C. f ^ , ^fe'j^giíimcia, (Preyenaóny Omtwídé CCn^'D-19 en eflraBap -Junio 2020

impacto sanitario provocado por el COViD-19 durante el desarrollo de sus actividades

operativas, con el fin de proteger la salud de sus trabajadores y contratistas; siendo de
aplicación obligatoria por parte de los empleadores, trabajadores y contratistas del subsector
Minería, entre otros, a nivel nacional.

Mediante Resolución Gerencial General Regional N° 0133-2020-GRA/GGR, de fecha 11

de mayo pasado, se aprueba el "Protocolo para Prevenir y Enfrentar al COVID-19 para
actividades de minería formal e informal de ia Pequeña Minería y Minería Artesanal que
opera en la Región Ancash"; estableciendo que los titulares mineros, previo al reinicio de sus
actividades mineras, presenten a la Dirección Regional de Energía y Minas un "Plan para la
vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo", que incluya las actividades,
acciones e intervenciones teniendo en consideración la Resolución Ministerial N° 239-2020-
MINSA y la Resolución Ministerial N° 128-2020/MINEM/DM, así como el protocolo que se
aprueba.

Por Decreto Supremo N° 101-2020-PCM, de fecha 04 de junio del año en curso, se aprueba
la Fase 2 de la Reanudación de Actividades Económicas, dentro del marco de la declaratoria
de Emergencia Sanitaria Nacional, en cuyo Anexo se considera a la Pequeña Minería
formalizada y sus actividades conexas, como parte de conglomerados productivos y
comerciales que podrán reiniciar sus actividades; así mismo, modifica el art. 3 del Decreto
Supremo N" 080-2020-PCM, para establecer que "La reanudación de las actividades incluidas
en las fases de la Reanudación del Actividades del presente Decreto Supremo, se efectúa de
manera automática una vez que las personas jurídicas hayan registrado su "Plan para la
Vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo" en el Sistema Integrado para
COVID-19 (SlCOVID-19) del Ministerio de Salud, teniendo en consideración ios "Lineamientos
para la vigilancia de la Salud de los Trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19",
aprobado por Resolución Ministerial N''239-2020-MINSA y sus posteriores adecuaciones, así
como el Protocolo Sectorial correspondiente cuando el Sector lo haya emitido.

SOLFMIN S.AC, en cumplimiento a las disposiciones emanadas por el Gobierno Central y

autoridades sectoriales, preservando la vida y salud de cada uno de los trabajadores que
forman parte de nuestra empresa, formula el presente "PLAN PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO"; destacando la importancia de las
participación activa y responsable de cada uno de los colaboradores para superar esta grave
crisis sanitaria; documento que será de observancia y cumplimiento obligatoria por el
 SOt-FMlN S . A . C Vkn <Pam la 'PigUáncia, (Prevencióny Controíde CCn^(D-19 en eíTraBap -Junio 2020

personal asignado a cada una de las unidades de trabajo, en especial la Unidad Minera "PERI
1"

V. OBJETIVOS

^ Establecer los lineamientos generales para la vigilancia, prevención y control de la salud

de los trabajadores con riesgo de exposición al COVID-19.
Prevenir el contagio, rebrote y propagación del COVID-19 durante el desarrollo de las
actividades mineras y otras actividades conexas.
^ Garantizar el desarrollo de la actividad laboral presencial en la Unidad Minera "PERI 1"
bajo los lineamientos de control preventivo desplegado consciente y responsablemente
por cada trabajador de manera organizada que minimicen el riesgo de exposición a COVID-
19.

VI. ALCANCE

El presente "Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo" es de

aplicación obligatoria por cada uno de los trabajadores que pertenecen a la empresa
SOLFMIN S.A.C., colaboradores, prestadores de bienes y servicios con quienes se mantenga
vínculo contractual, especialmente por aquellos que se encuentran vinculados con las
operaciones desarrolladas en la Unidad Minera "PERI 1".

VII. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

NOMINA DE TRABAJADORES: UNIDAD MINERA "PERI 1" CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A

COVID-19
Puesto de Riesgo de
N° Nombres DNI Descripción
Trabajo Exposición
1 BENITO CRUZ RIFERABEL 48712569 Operación Mina Fuente:R.M. 239-202O-MIN5A
Los trabajadores con un riesgo de exposición
2 BENITO CRUZ MARCO 75963506 Operación Mina halo (de precaución) son aquellos que no
3 CANO LOPEZ TORIBIO ALFONSO 80387605 Operación Mina requieren contacto con personas que se conoce
o se sospecha que están infectados con COViD-
4 COLLAS REYES DAGOBERTO DAVID 47915551 Operación Mina
19, ni tienen contacto cercano frecuente a
5 CHILCA CONCO DANIEL AMÉRICO 77490043 Operación Mina menos de 2 metros de distancia con el público.

6 CHINCHAY MENDEZ VALDERRAMA WILMER 46440364 Operación Mina

Los trabajadores deesta categoría tienen un
7 DANIELCORNELIO MISOUNO MARCELO 71712746 Operación Mina
BAJO contacto ocupadonal minimo con el público v
8 GAMARRA GAMARRA LORENZO DAMIAN 43096525 Operación Mina otros compañeros de trabajo o trabajadores
administrativos o trabajadores de áreas
9 HERRERA AVILA ZOSIMO FLORENTINO 71712820 Operación Mina
operativas que no atienen clientes.
10 HUINCHO MILLA FULGENCIO SABINO 32399160 Operación Mina
11 LOPEZ FIDEL ANDRÉS ELEUTERIO 33348361 Operación Mina
12 MURGA TRANCA NEMIAS JOEL 71059115 Operación Mina
13 POLO CONTRINA MATEO EUSTAQUIO 41782689 Operación Mina
14 PRINCIPE MENDEZ JULIO CESAR 77811286 Operación Mina

5
 (plan Vara ta Vigilancia, ¡Prevencióny Contmíde COVtD-í9 en eíTrabap -Junio 2020

15 REVELO GUILLINO ULiSES LEODAN 76076520 Operación IVIina

16 FIGUEROA GAMARRA MIRIAM ROSARIO 09995888 Adm. Of. Hz
17 SOLORZANO ESPIRITU EDISON RICARDO 31655003 Adm. Of. Hz
16 DOMINGUEZ LEWA DIEGO WILMER 42806622 Operación Mina Los trabajos con riesgo medio de exposición
incluyen aqueiios que requieren un contacixj
17 YANACAGUILAR ASUNCIÓN DAVID 43763221 Seguridad MEDIO frecuente y/o cercano con personas que podrían
estar infectados con COVlD-19 pero que no son
18 LOPEZ HERRERA YESENIA MARGARITA 47754226 Enfermería
pacientes que se reconoce o se sospecha.

Clasificación de la fuerza laboral

Los puestos de trabajo se lian clasificado bajo 2 criterios de acuerdo a lo establecido en la R.M
N° 239-2020-MINSA; con un 89,89% sujetos a un Riesgo Bajo de Exposición y otros 11,11% a un
nivel de Riesgo Mediano de Exposición.
No se ha identificado personal alguno que pertenezca al Grupo de Riesgo por factor de edad u
otros criterios; no obstante es preciso detallar los factores que se establece en la RM N° 135-
2020-MINEM-DM:

- Edad mayor de sesenta y cinco (65) años.

- Hipertensión arterial.
- Enfermedades cardiovasculares.
- Cáncer
- Diabetes Mellitus.
- Obesidad con índice de Masa Corporal (IMC) de 40 a más.
-Asma
- Enfermedad pulmonar crónica.
- Insuficiencia renal crónica.

- Enfermedad, tratamiento inmunosupresor u otros estados de inmunosupresión.

En este caso se implementará la siguiente acción:

a) Priorizar o implementar, el trabajo remoto para el personal considerado en grupo de
riesgo.
b) b) En caso el colaborador desee concurrir a trabajar o prestar servicios, puede suscribir
una declaración jurada de asunción de responsabilidad voluntaria, conforme a las
disposiciones que emita el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
 <Pfm (Pata fa %'igihncia, ^evencióny Controltk CCfí^0-19 en ell'raBajo -Junio 2020

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DELCQVID-19

1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO (Insumos, frecuencia de

realización)

Se ha contemplado la necesidad de ejecutar el proceso de limpieza y desinfección general

del centro de trabajo en forma programada y continua. Este lineamiento busca asegurar
superficies libres de COVID-19.
a) La desinfección se realizará en las instalaciones de la unidad minera "PERI 1",
específicamente en las áreas de trabajo permanente y de descanso, como almacén,
campamento (habitaciones del personal), comedor (incluido menaje), área de
máquinas, los servicios higiénicos, y oficina, entre otros (vehículos).
b) Se supervisará el lavado y desinfección de mamelucos u overoles de trabajo.
c) Limpieza y desinfección del mobiliario, herramientas, equipos y objetos de uso común.
d) Limpieza y desinfección de los dormitorios y áreas de descanso, lavado y desinfección
de la ropa de cama y de ropa personal. Los trabajos de desinfección serán realizados
por personal con capacitación y provisto de su correspondiente. EPPs.
e) Se elaborará un cronograma de limpieza y desinfección diaria, a fin que el personal
pueda tomar conocimiento del mismo y realizar sus labores sin contratiempos y
debidamente planificados.
f) Se usará el alcohol isopropílico al 70% para limpiar superficies donde el uso de cloro
no es adecuado, conforme lo establecido en la Guía para limpieza y desinfección de
manos y superficies, aprobada por Resolución Directoral N5003-2020-INACAL/DN.

2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE

TRABAJO (personal, metodología, registro)

Antes del ingreso a las instalaciones de la unidad minera "PERI 1", el personal del Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo, evaluará a los trabajadores bajo las siguientes acciones:
a) Control de la temperatura.
b) Evaluación de síntomas: Sensación de alza térmica o fiebre (temperatura igual o mayor
a 389 c), dolor de garganta, tos seca, estornudos, congestión nasal o rinorrea (secreción
nasal), anosmia (perdida del olfato), disgeusia (perdida del gusto), dolor abdominal,
nauseas, diarrea, falta de aire o dificultad para respirar, expectoración o flema amarilla
o verdosa, desorientación o confusión, dolor en ei pecho, coloración azul en los labios
(cianosis), entre otros.
c) Evaluación de contactos con un paciente sospechoso o declarado con COVID - 1 9

8
 SOL.FIVIIN S . A . C (pgjg fe 'pyüittwia, (Prevmcióny Contmídé CCn^'D-19 en eíIraBajo -Jimio 2020

y viajes al exterior y que no haya cumplido la cuarentena de catorce (14) días,

d) Se realizará la recepción de personal de manera escalonada, con una distancia mínima
de 1.5 metros y control en un lugar aislado dentro de las instalaciones.

3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO (número de lavabos, alcohol gel,

esquema de monitoreo)

a) SOLFMIN S.A.C, asegurará la cantidad y ubicación de puntos estratégicos de lavado de

manos (lavadero, caño con conexión a agua potable, jabón líquido, o jabón desinfectante
y papel toalla) o alcohol gel, para el uso ubre del lavado y desinfección de los
trabajadores.
b) Uno de los puntos de lavado o dispensador de alcohol gel deberá ubicarse al
ingreso del centro de trabajo (garita de ingreso).
c) Se colocará en la parte superior de cada punto de lavado o desinfección un cartel
mostrando la ejecución adecuada de! método del lavado correcto o uso del alcohol en
gel para la higiene de manos.
d) Se incidirá en el personal realizar el lavado de manos con agua y jabón, durante
al menos veinte (20) segundos tanto al entrar y al salir del comedor, de la zona de
trabajo.

4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO (material

a utilizar)

a) Se proveerá a los trabajadores de información general sobre el COVID - 19, por

diferentes medios, incluyendo carteles en lugares visibles. De igual manera. Se facilitará
los medios para responder las inquietudes de los/las trabajadores/as respecto al COVID
-19.
b) Se difundirá la importancia del lavado de manos e higiene respiratoria y distanciamiento.
c) Se Realizará continuas campañas preventivas de comunicación, incidiendo
especialmente en la importancia de reportar tempranamente la presencia de
sintomatología COVID - 1 9 .
d) Se destacará la importancia y uso obligatorio de las mascarillas comunitarias durante la
estancia en la unidad minera.

.COLEGIO D E I M G E N I Ü R O S i D E l PrRI 9
 SOI-FMINI S.A.C. (phn ¡Para (a Vigiíancia, trevencióny Controí de CO^<D-19 en eíIraBap -Junio 2020

e) Permanentemente se educará en medidas preventivas, para evitar ei contagio por

COVID - 1 9 , dentro del centro de trabajo, en la comunidad y en el hogar.
f) Las charlas informativas impartidas serán registradas.

5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

Las medidas preventivas de aplicación colectiva, serán dirigidas al medio o vía de
transmisión de COVID-19 en el ambiente de trabajo, considerando los siguientes aspectos:
a) Se mantendrá los ambientes de uso común adecuadamente ventilados
b) Se practicará el distanciamiento social de 1.5 metros entre trabajadores, además el uso
permanente del protector respiratorio (mascarilla).
c) En los comedores, vehículos de transporte interno y externo, deberá mantenerse el
distanciamiento de 1 metro, respetando los turnos previamente establecidos.
d) Las reuniones de trabajo y/o capacitación, serán preferentemente virtuales mientras
dure el estado de Emergencia Nacional o posteriores recomendaciones que establezca
el Ministerio de Salud.
e) De ser necesaria reuniones de trabajo presencial, se deberá respetar el
distanciamiento respectivo y uso obligatorio de mascarillas; este tipo de reuniones se
programarán de manera excepcional.
f) El personal que atiende el despacho de materiales en el almacén usará de manera
obligatoria su mameluco y la mascarilla correspondiente.
g) Al ingresar a áreas comunes (oficina, comedor, etc.) el personal se desinfectará los
calzados.
h) Se evitará la aglomeración del personal durante el ingreso y la salida del área de trabajo
con el propósito de prevenir el contagio.
i) Se definirá puntos estratégicos para el acopio de equipos de protección personal usados
(EPP usados), material descartable posiblemente contaminado (guantes, mascarillas u
otros), para el manejo adecuado como material contaminado.
j) El uso de los baños de dimensiones reducidas, deberá realizarse con uso individual
de dicho espacio. En caso de espera por estar ocupado, se guardará una distancia de 1.5
metros de la puerta para acceder al mismo,
k) El Ingreso a las áreas de trabajo en la mina será guardando el distanciamiento social de
1.5 metros, asítambién el uso de las escaleras en los caminos de acceso a las labores será
en forma individual.
I) Cuando se lleve a cabo las reuniones de despacho de guardia o indicación de órdenes de
trabajo; se llevará a efecto en el lugar destinado para este fin, guardando estrictamente

10
 SOL.FMIINI S . A . C iPían <Pam b 'U^Hancia, Vrevmcióny Conttoíde CCn^'D-19 en eítrabap -Jimio 2020

el distanciamiento social entre las personas de 1.50 metros, y en el contorno de la

circunferencia donde se señalará los puntos de ubicación para cada trabajador.
m)Se restringirá la manipulación y consumo de alimentos en los espacios de trabajo.

6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

SOLFMIN S.A.C, asegurará la disponibilidad de los equipos de protección personal e
implementará las medidas para su uso correcto y obligatorio, en coordinación y según lo
determine el responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo de la unidad, estableciendo
como mínimo las medidas recomendadas por organismos nacionales, tomando en cuenta
el riesgo de los puestos de trabajo para exposición ocupacional al COVID-19.
Diariamente todas las personas que se encuentren en la unidad minera "PERI 1", deberán
auto chequearse en su habitación con el objeto de identificar síntomas como fiebre, tos
seca, dolor de garganta, dificultad de respirar, pérdida de olfato y gusto. En caso de ser así,
comunicar al enfermero (a) del tópico.

7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL

CONTEXTO COVID-19

Considerando la definición Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la

COMORBILIDAD como la ocurrencia simultánea de dos o más enfermedades en una misma
persona; en este contexto, durante la emergencia sanitaria nacional, SOLFMIN S.A.C.
realizará la vigilancia de salud de los trabajadores que podrían ser considerados como tal:

> La vigilancia de la salud de los trabajadores, será una práctica de salud necesaria
ante el riesgo de exposición al COVID-19 y deberá realizarse en forma continua
durante el tiempo que establezca el Ministerio de Salud.
> Como actividad de vigilancia se controlará la temperatura corporal de cada trabajador
al momento de ingresar al centro de trabajo y al finalizar la jornada laboral.
> El área de salud del servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, será el responsable
de realizar, la toma y registro de la temperatura de cada trabajador.
> El personal que presentará sintomatología COVlD-19,, se considerará como
caso sospecho, y se realizará:

• Aplicación de la ficha epidemiológica establecida por MINSA

• Se Identificará los contactos del supuesto caso sospechoso en el centro de
trabajo, cumpliendo con los criterios establecidos en la normativa MINSA.

11
 SOLFIVIIN S.A.C. ifüm iPara k Vigencia, ¡Prevencimy Contmíde CCn^<D-19 en eí IraBajo -Junio 2020

• Se Comunicará a la autoridad de salud de la jurisdicción para el seguimiento de

caso correspondiente.
> Se considerará la vigilancia a la exposición de otros factores de riesgo, de tipo
ergonómico (jornadas de trabajo, posturas prolongadas, movimientos repetitivos y
otros), psicosocial (condiciones de empleo, carga mental, carga de trabajo, y otros), u
otros, que se generen como consecuencia de trabajar en el contexto de la pandemia
COVID-19; de ser necesario se establecerán las medidas preventivas y correctivas que
correspondan según sea el caso.
> En el caso que se presentara un brote de COVID-19 en el centro de trabajo, la empresa
comunicará de forma inmediata a la Autoridad Competente de Trabajo.

IX. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO

1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO

Se establecerá el proceso de regreso y reincorporación al trabajo orientado al personal
que haya cumpliendo la cuarentena y no presentan sintomatología COVID-19, ni
fueron casos sospechosos o positivo de COVID-19.
Se deberán aplicar antes del inicio de las actividades todos los lineamientos señalados
en el presente plan de prevención y vigilancia COVID-19.

2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

El retorno al trabajo de los pacientes diagnosticados con COVID - 19 se realizará en las

condiciones dispuestas por el documento técnico: "Lineamientos para la vigilancia,
prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID - 19",
aprobados por Resolución Ministerial Ne239-2020/MINSA.

Se establecerá el proceso de reincorporación ai trabajo orientado a los trabajadores que cuenten

con alta epidemiológica COVID - 19. En los casos leves, los/las trabajadores/as se
reincorporarán catorce (14) días calendario después de haber iniciado el aislamiento
domiciliario. En casos moderados o severos, catorce (14) días calendario luego del alta clínica.
Este periodo puede variar según las evidencias que se tengan disponibles.

Ante la reincorporación al trabajo deberá evaluarse la posibilidad de realizar trabajo remoto

como primera opción. De ser necesario su trabajo de manera presencial, usará mascarilla
comunitaria, según su puesto de trabajo, durante la jornada laboral. Además, recibirá monitoreo

12
 SOLFMIN! S.A.C. (Pían Vara h Vyiíancia, Prevencióny Controíde CCn^<D-19 en eíTmSajo -Junio 2020

de sintomatología COVID - 19 por catorce (14) días calendario, y se le ubicará en un lugar de

trabajo no hacinado.

3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO

CON RIESGO CRÍTICO EN PUESTOS DE TRABAJO (de corresponder)

Aquellos puestos con actividades que impliquen una probabilidad elevada de generar
una causa directa de daño a la salud del trabajador, como consecuencia de haber dejado
de laborar durante el periodo de aislamiento social obligatorio (cuarentena), SOLFMIN
S.A.C. deberá brindar la revisión, actualización o reforzamiento de los procedimientos
técnicos que realizaba el trabajador antes de la cuarentena; esta actividad puede ser
presencial o virtual según corresponda, dirigida a las funciones y riesgo del puesto y, de
ser el caso reforzar la capacitación en el uso de los equipos y/o herramientas peligrosas
que utilizaba para realizar su trabajo.

4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARACOVID-19
Se considera factores de riesgo para COVID - 19:

• Edad mayor de 65 años.

• Hipertensión arterial.
• Enfermedades cardiovasculares.
• Cáncer.
• Diabetes Mellitus.
• Obesidad con índice de Masa Corporal (IMC) de 40 a más.
• Asma.
• Enfermedad respiratoria crónica.
• Insuficiencia renal crónica.
• Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
En estos casos se implementarán las siguientes acciones:
a) El trabajo remoto en el personal considerado en grupo de riesgo.
b) En el caso del personal con factor de riesgo para COVID - 19, su regreso o
reincorporación al trabajo por el periodo que para tal efecto determine el Ministerio
de Salud, se realizará conforme a las disposiciones establecidas en el Documento
Técnico: "Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a COVID - 19", aprobados por Resolución
Ministerial Ne239-2020/MINSA,y su modificatoria.

13
 <PCm Vara k %^igikncia, Prevencióny Controíde CO^(D-19 en eíIraBajo -Junio 2020

RESPONSABILIDAD DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

Gerente General
- Compromiso a liderar el cumplimento del presente plan
- Comprometer y asignar los recursos correspondientes para el cumplimiento de las
medidas de prevención establecidas en este documento.
- Liderar las reuniones del comité de crisis para la toma de decisiones corporativas
respecto a ia emergencia.

Gerente de Operaciones / Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional

- Ejecutar y hacer cumplir todas las disposiciones del presente documento.
- Asegurar que todos los trabajadores reciban la capacitación e instrucción del presente
Procedimiento.
- Participar obligatoria y activamente en el programa de impiementación y mejora del
presente documento.
- Mantener actualizado el contenido sobre las medidas de prevención establecidas en el
presente documento.

- Mantener comunicación con las entidades de salud del gobierno, cuando sea requerido.

Administrador Mina
- En coordinación con las demás Gerencias y Jefaturas, se establecerá las medidas y
mecanismos para identificar la modalidad de trabajo para todos los colaboradores,
asegurando el cumplimiento de las directivas por área.
Trabajadores
- Cumplir obligatoriamente a las disposiciones que la empresa emita sobre la prevención
de infección porCOVID-19.
- Comunicar inmediatamente los síntomas relacionados con alguna infección
respiratoria, y/o COVID-19.
Otros: Adicionalmente se considera responsable del cumplimiento de este plan a los
visitantes, colaboradores, prestadores de bienes y servicios con quienes se mantenga
vínculo contractual; en especial, con aquellos que se encuentren directamente
vinculados con las operaciones desarrolladas en la Unidad Minera "PERI 1", quienes
deberán cumplir las medidas establecidas en el presente plan, en b que corresponda, cuya
omBión será causal suficiente para restringir el acceso a la unidad minera.
 SOI-FlVliN S . A . C . 9kn (pitm h VigiUmcia, (Prevencióny ContmCde CCn^(D-19 en eftmBap -Junio 2020

XI. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

PRESUPUESTO MENSUAL EN SOLES

MESl MES 2 MES 3 MES 4 MES 5 MESfi OBSERVACIONES

rriM INSUMO / SUMINISTRO UNIDAD CANTIDAD PRECIO UN IT. TOTAL TOTAL TOTAL TOTAL TOTAL TOTAL

Area de lavado, unidad minera y

1 Jabón Líquido x5 LT Unid. 2 S/42.00 S/84.00 S/84.00 S/84.00 S/84.00 S/84.00 S/84.00
oficinas

2 Papel Toalla Docena 1 S/25.80 S/25.B0 S/25.80 S/25.80 S/25.80 S/25.80 S/25,80 Zona de lavado de manos

Zona de lavado, comedor,

3 Alcohol al 70%X1LT Unid 6 S/18.00 S/108.00 S/108.00 S/108.00 S/108.00 S/108.00 S/108.00
instalaciones yoficina

4 Alcohol en gel al 70% x 380 ML Unid. 12 S/11.60 S/139.20 S/139.20 S/139.20 S/139.20 S/139.20 S/13 9,20 Oficina, camioneta, almacén

5 Dispensador de alcohol Unid. 4 S/20.90 S/83.60 - Garita de ingreso, almacén^ comedor

Zona de lavado, comedor,

6 Elaboración decartel comunicación Unid. 10 S/IS.OO S/150.00 - -
instalaciones yoficina
Servicio de salud: Honorarios Enfermera asesoría
7 Mes 1 S/1,200.00 S/1,200.00 S/1,200.00 S/1,200.00 S/1,200.00 S/1,200.00 S/1,200.00 Tópico yoficina Huaraz
externa
Todo el personal de relevo
8 Servicio de pruebas rápidas Unid 20 S/140.00 S/2,800.00 S/2,800.00 S/2,800.00 S/2,800.00 S/2,800.00 S/2,800.00
Clínica/MINSA

9 Mascarilla comunitaria Und 200 S/4.00 S/800.00 S/800.00 S/800.00 S/800.00 S/800.00 S/800.00 Todo el personal

10 Termómetros digitales Und 4 S/163.00 S/S52.00 - Mina, Of. Uma,Of Hz

Desinfección de superficies diluido

11 Hipoclorito de Sodio al 5 % (Lejía) Gl 10 S/11.50 S/115.00 S/115.00 S/H5.00 S/115.00 S/115.00 S/llS.OO
al 0.1%

12 Agua oxigenada x ILT Unid. 4 S/10.00 S/40.00 S/40.00 S/40.00 S/4O.00 S/40.00 S/40.00 Desinfección

13 Mochila de fumigación 20 LT Unid. 1 S/79.90 S/79.90 - - Fección vehículos en la unidad minera

14 Balón de oxigeno Unid 1 S/950.00 S/950.00 - - - - Tópico

15 Mameluco (EPP) de Bioseguridad para personal rí Unid 4 S/S5.00 S/260.00 S/260.00 S/260.00 S/260.00 S/260.00 S/260.00 Protección personal de riesgo

TOTAL S/ S/7/Í87.50 S/S,572.00 S/5,572/)0 S/5,572.00 5/5,572.00 S/5,572.00

TOTAL USS $2,202.21 $1,638.82 $1,638.82 $1,638.82 $1,638.82 $1,638.82

-5ÍÉGáíií?iLí^tx;;:^í.GUh¿ L E W / 15
I N Ü f ^ m t ' . 0 Ot M I N A S
CIH 193745
 SOLFiuiiSi S . A . C . Q¡ i/igiUmcJa, (Revendón y Qmtrofde (jyUl<D-19 m eíTradajo - Junio 2020

XI. DOCUMENTOS DE APROBACIÓN DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO

ACTA DE APROBACIÓN D E L PLAN PARA L A VIGILANCIA. PREVENCiÓN Y CONTROL DE COVIP-

!•> EN E L TRABAJO. EN L A LTMIDAD MINERA "PERI 1" P E L A E M P R E S A -SOLFMINS.A.C"
ACTA N'001-2020- SOLFMIN S.A.C

SIENDO LAS DIECISEIS HOKAS D E L DÍA. CUATRO D E JLINIO D E L AÑO DOS MIL VKINTE; EN LAS INS1ALACIONES :^
DR L A UNIDAD MiNEKA " P E R I 1" CUYO TITUL.AR ES L A EMPRESA SOLFMfN S.A.C, COis Kt'C. 205336990)5,
UBICADO UN E L DISTRITO DE MATACOTO, PROVINCIA DF, YUNGAY. DBi^AliTAMENTO DE ANCASH; E N
CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO E N L A RESOLUCIÓN M M S T E R I A L N» 23M020-MDS'SA, CONCORDANTE
CON L A RESOLUCIÓN IMIINISTERIAL N" 12S-202e-MIIVEM/DM, Y E L D E C R E T O SUPREMO N'=10J-2020-PCM; ASÍ
COMO E N LO SEÑAIADO E N E!. REGLAMENTO DE SHOURmAD Y SALUD OCUP,ACiON.'\ EN MIKERlA. DS. 024-
2»lí-EM. Y SU MODIFICATORIA E L BS. 023-2ei7-ElM:, BAJO L A CONVOCATORIA. D E L A GERENCIA GENERAL, CON
LA FINALIDAD DE PRESENTAR Y APROBAR " E L PLAN PARA L A VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE
COVID-19 E N E L TRABAJO". SE REÜNETÍ, LAS SIGUIENTE.S PERSONAS:
1. EBISON R I C A R D O SOLÓRZANO ESPIRm.1; CON DOCUMENTO NACIONAL D E IDENTIDAD N-SlóSSMÍ:
OBRENTE GENERAL DE L A EMPRESA, CON PODERES INSCH1IO.S EN IJí OFICINA REOISTRAL D E
PERSONAS JU-RiDICAS; ZONA REGLSTRAL N= Vil- SEDE IIÜAKAZ.
2. T O R I B I O ALFONSO CANO LOPEZ: CON D(X;UMJ3N10 NACIONAL DE IDENTIDAD N-gOSSyeOS. EN SU H;
CONDICIÓN DE SUPERVISOR D E SHCiURIDAD Y SALUD E N E L TRABAJO.
3. D I E G O W I L M E R DOMINGUEZ L E Y V A ; CC»< IXX:UMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD 42806622, ¡
SUPERINTENDENTE DE MÍN.A. P
I. AGENDA UNICA: j - ,
PRESENTACION Y APROBACION D E L "PLAN PARA L A V I G I L A N O A , PKEVENaÓN Y CONTROL D E i_
CO\TD-19 E N E L T R A B A J O " f"
IL DESARROLLO LA REUNIÓN.- h
E L SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN E L IRABAJO PRESENTA E L "PLAN PARA LA V I G I L A N C L ^
PREVENCIÓN Y CONTROL D E COVI0-19 E N E L T R A B A J O " CORRE.SPONDIENTE A L A UNIDAD MINERA )
" P E R I I", C U Y O T I T U L A R E S L A EiMPRESA SOLFIMIN S.A.C: DOCUMENTO ELABORADO BA.IO LOS
CRITERIOS REGULAIXJS POR RESOLUCIÓN ¡MINISTERIAL N° 2JS-2020-MIPSA, CONCORDAKIE CON L A [_..
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N» 12S-2020-MINEM/D-Vt RESOLUCIÓN DE G E R E N C I A G E N E R A L N° «153-
2020-GRA/GGR, Y E L D E C R E T O SUPREMO NTOi-íflift-PCM I"
PUESTO A CONSIDERACIÓN DE L A .ASAMBLEA, LUEGO DE LA.S SUOERENCXA.S Y COMENTARIOS D E LOS |~,
DEMÁS CONCURRENTES; E L SEÑOR T O R I B I O ALFONSO CANO L O P E Z , SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y
.SALUD E N E L TRABAJO APRUEBA E L DOCUMENTO DE GESTIÓN DENOliíINAXiO "PLAN PARA L A
VIGILANCIA. PREVENCIÓN V CONTROL D E COVID-19 E.N E L TRABAJO"; DOCUMENTO QUE REGIRÁ A K~
P,o,RTIR DE L A FECILA CON APLICACIÓN OBLlOATORL«i POR TODAS LAS ARRAS ADMINISTRATIVAS Y DE i.
OPERACIONES DE L A EMPRESA. ¡

SIENDO LAS DIECISIETE HORAS D E L MISMO DIA, SE DA POR CONCLUIDA L A REUNIÓN, FIRMANDO LOS
ASISTENTES EN SiSlAlriBE CONFíJKMIDAD.
 SOI-FMIM S.A.C.
ÍV&B <Hj/a h Vi^hncia, (Prevencióny Omtwíde 00^(0-19 en eíTraSap -Junio 2020

ANEXO 1: DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCESO DE REINICIO DE ACTIVIDADES

OFICINA ADMINISTRATIVA ^ REQUERIMIENTO DE ENTREGA D E nCHA D E TRABAJADORES DE RELEVO DE LA

• OROEM DE SERyJaO PARA lA
UNIDAD DE TRANSPORTE JURISDICCION HUARAZ
HUARAZ PRUEBA RAPIDA
SINTOMATOLOGÍA C O V D - 1 9
TERRESTRE FIRMADA POR ElTRAi

NO

ABORDAN lA UWfDAD DE
TIUWSPORTE CUMPLIENDO
ODN PROTOCOLO

TRANSPORTE TERRESTRE DE PERSONAL A LA

UNIDAD M Í S E R A pm I C U M P L I E N C W EL
PROTOCO
Ruta HjarM-Yungay- Matacoto-Mina

TRABAJADORES DE RELEVO DE lA ENTREGA DE FiCHA OE NU INüKfcbAflLA

SINTOMATOLOGIA COVIO-IS
URISDICCION DELAZONADE
FIRMADA POR ELTRMAtADOR
i^FLUENOA MINA

RECEPCION y DISTRlBUaOK DE
PERSONAL EN LA OFIONA DE LA UNIDAD
MffJERA "PERirCUMPUENDO EL
PROTOCOiO

ESTADÍA E N U UNIDAD MINERA CASO SOSPECHOSO

•PERI r AISLAMIENTO SOCIAL EN LA
Cumplir los protocolos de] c
UNIDAD MiN|flA T E R i 1 "

TRANSPORTE TERRESTRE DE PERSONAL A

ABORDAM LA U M D M ) DE
LA CIUDAO DE HUARAZ Y/C 2D^¡A DE
TRAN'.SPOKT£ C U M P L C N D O
INFLUENQA
CON PROTOCOLO
Rjta Mina-Mataosto-Yungay-

17

DIEGO Wrawc.s^ MIN*'S

GERENTBGENERAL
 SOlJFMIN S . A . C Pían Para la %^ldncia, Prevencióny Conttoíde COVlD-19 en eíTraSap -Junio 2020

ANEXO 2: DECLARACION JURADA ALINEADA CON LOS PROTOCOLOS DE TITULAR MINERO

DECLARACION JURADA
El que suscribe ,

Identificada (o) con DNI NS , domiciliada (o) en

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que, antes de iniciar nni movilización desde la ciudad de Huaraz hacia la Unidad Minera "PERI 1" cuyo
titular es la empresa SOLFMIN S.A.C, ubicado la jurisdicción del distrito de Matacoto, provincia de
Yungay y región Ancash; no presento síntomas comunes a! COVID-19; es decir, declaro:==========

> No tener los síntomas de fiebre, malestar general, congestión nasal, estornudos, debilidad
corporal, tos, dolor de garganta, nauseas, vómito, dificultad respiratoria.===============

> No haber tenido contacto con un paciente sospechoso o declarado con COVID-19. =======
> No haber realizado o haber estado en contacto con alguien que haya viajado al exterior y,
de haberlo hecho o tenido contacto, acreditar la cuarentena de 14 días posterior al retorno
a Perú. ====================================================================

En caso de resultar falsa ia información que proporciono, asumo mi responsabilidad de haber

incurrido en el delito de falsa declaración en Procesos Administrativos, por lo expuesto me afirmo y
me ratifico en lo expresado, en señal de lo cual firmo el presente documento en la ciudad de Huaraz,
a los días del mes de del año 2020=======================

Firma:

DNI Ne
 SOLFMIN S.A.C. (Plan (fum k I^Qmcia, (Prevendány Omtmííü CCn^(D-19 en efTmBajo -Junio 2020

DECLARACION JURADA

El que suscribe

Identificada (o) con DNI N9 _, domiciliada (o) en

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que, antes de iniciar mi desmovilización desde la Unidad Minera "PERI 1" cuyo titular es la
empresa SOLFMIN S.A.C, ubicado la jurisdicción del distrito de Matacoto, provincia de Yungay y
región Ancash; hacia la ciudad de Huaraz; no presento síntomas comunes ai COVID-19; es decir
declaro :====================================================="

> No tener los síntomas de fiebre, malestar general, congestión nasal, estornudos, debilidad
corporal, tos, dolor de garganta, nauseas, vómito, dificultad respiratoria.===============

> No haber tenido contacto con un paciente sospechoso o declarado con COVID-19. =======

> No haber realizado o haber estado en contacto con alguien que haya viajado al exterior y,
de haberlo hecho o tenido contacto, acreditar la cuarentena de 14 días posterior al retorno
a Perú.====================================================================

En caso de resultar falsa la información que proporciono, asumo mi responsabilidad de haber

incurrido en el delito de falsa declaración en Procesos Administrativos, por lo expuesto me afirmo y
me ratifico en lo expresado, en señal de lo cual firmo el presente documento: a ios días
del mes de del año 2020=========================================

Firma:_

DNI N2

19
SOLFIMIN S.A.C. Phn <Rira h 'Pyiíancia, Prniendóny Omtmfde CO^KD-19 en eíTraSap -Junio 2020

DECLARACION JURADA

El que suscribe

identificada (o) con DNI Ne ^donniciliada (o) en

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que, antes de iniciar mi ingreso a las instalaciones de la Unidad Minera "PERI 1" cuyo titular es ia
empresa SOLFMIN S.AC, ubicado la jurisdicción del distrito de IVIatacoto, provincia de Yungay y
región Ancash; no presento síntomas comunes al COVID-19; es decir declaro:=============

> No tener los síntomas de fiebre, malestar general, congestión nasal, estornudos, debilidad
corporal, tos, dolor de garganta, nauseas, vómito, dificultad respiratoria ===============

> No haber tenido contacto con un paciente sospechoso o declarado con COVID-19. =======

> No haber realizado o haber estado en contacto con alguien que haya viajado al exterior y,
de haberlo hecho o tenido contacto, acreditar ia cuarentena de 14 días posterior al retorno
a Pe rú.====================================================================

En caso de resultar falsa la información que proporciono, asumo mi responsabilidad de haber

incurrido en ei delito de falsa declaración en Procesos Administrativos, por lo expuesto me afirmo y
me ratifico en lo expresado, en señal de lo cual firmo el presente documento: a ios días
del mes de del año 2020=========================================

Firma:

DNI N2

20
 Pían Para ta 'iHgibncia, Prevencióny Conttoíde CCn^(D-19 en eíTraSap -Junio 2020

ANEXO 3: DECLARACION DEL TITULAR MINERO ALINEADA CON LOS PROTOCOLOS

DECLARACION DE COMPROMISO

Yo, Edison Ricardo Solórzano Espíritu, identificado con DNI NS 31655003, Gerente General de ia
empresa SOLFMIN S.A.C. identificada con RUC m 20533699015, Titular de la U.E.A. "PERI 1" de
Código N9 52-00110-10; según nombramiento y facultades inscritas en la Partida Electrónica Ne
11133441 del Registro de Personas Jurídicas de la Zona Registral N° VII - Huaraz, con domicilio legal
en el Jr, Las Magnolias 131, distrito y provincia de Huaraz, departamento de Ancash; DECLARO MI
COMPROMISO DE ESTAR ALINEADO Y LIDERAR EL PROTOCOLO FORMULADO EN EL PLAN PARA LA
VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO, FORMULADO Y PRESENTADO
ANTE LA AUTORIDAD COMPETENTE POR MI REPRESENTADA.

Para este efecto, me ratifico en lo expresado, y, en señal de conformidad suscribo el presente

compromiso en la ciudad de Huaraz, a los 04 días del mes de junio del año 2020.

21
SOLFMIN S.A.C. Pían Para ía 'Pigildnda, Prevencióny Controíde COVl'D-19 en eíTmBap -Junio 2020

ANEXO 4: FICHA DE SINTOMATOLOGIA COViD-19

Ficha de sintomatología COVID-19

He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la

verdad. También he sido informado que de omitir o falsear información estaré perjudicando la
salud de mis compañeros, lo cu^ es una falta grave.

Empresa SOLFMIN S.A.C. RUCN° 20533699015

Nombres y Apellidos
DNI 1 |N°Celelular|

Area de trabajo

Dirección

Fecha de nacimiento Edad

En los últimos catorce (14) días ha tenido alguno de los

SI NO

1 Sensación de alza térmica o fiebre (especificar)

2 Tos, estornudos o dificultad para respirar i
3 Dolor de garganta
4 Congestión o secreción nasal
5 Expectoración o flema amarilla o verdosa
6 Pérdida del olfato o pérdida del gusto
7 Dolor abdominal, náuseas o diarrea
8 Dolor de Pecho f
— - i'

9 Desorientación o confunsión
10 Coloración azul en los labios
11 Está tomando alguna medicina

22
4^

¡Pían tam ía 'l^igHancia, (Prevencióny Contmíde CCn^(D-19 en eíTraSajo -Junio 2020

En los últimos catorce (14) días detallar, de ser

afirmativa la respuesta:
SI NO
Ha tenido contacto con personas casos sospechosos o
1
confirmados de COVID-19
2 Ha viajado al exterior
3 Ha visitado un establecimiento de salud

Tiene los siguientes factores de riesgo:

SI NO
1 Edad mayor de 60 años
2 Hipertención arterial
3 Enfermedad cardiovascular (especificar)
4 Cáncer
5 Diabetes millitus
6 Obesidad con IMC de 30 a más
7 Asma 0 enfermedad respiratoria crónica (detallar)
8 insuficiencia renal aónica
9 Enfermedad o tratamiento inmuno supresor
10 Otro (detallar)

Fecha I / / I I Firma

23
 Pían Para b Vigiíimcia, Prevencióny Omtroíde CO^PhW en eíTraSajo -Junio 2020

ANEXO 5:

FORMUURIO DE EVALUACIÓN ANTE CASOS SOSPECHOSOS

INFORMACIÓN GENERAL
DNI: FECHA:
FECHA DE NACIMIENTO: SEXO: H()M( )
EDAD:

INFORMACIÓN CLÍNICA
FECHA DE INICIO DE SINTOMAS:
SINTOMAS BÁSICOS SI NO
Fiebre (> 37.5 °C) [ ] [ ]
Tos [ ] [ ]
Dolor de garganta [ ] [ ]
Dificultad Respiratoria [ ] [ ]
CONDICIONES PREEXISTENTES
Otros cuadros respiratorios [ ] [ ]
Diabetes [ ] [ ]
Enfermedades cardiovasculares [ ] [ ]
Hipertensión Arterial [ ] [ ]
Enfermedad Pulmonar [ ] [ ]
Otros: (Especificar) [ ] [ ]
DATOS EPIDEMIOLÓGICOS
¿Ha estado en el extranjero los
Sl[ ] N0[ ] Fecha:
últimos 14 días?
¿Ha tenido contacto con personas del Fecha:
Sl[ ] N0[ ]
Extranjero los últimos 14 días? País:
¿Ha tenido contacto con un caso
Sl[ ] N0[ ] Fecha:
posible 0 confirmado de COVID-19?
¿Ha tenido contacto con un enfermo N0[ ] Fecha:
Sl[ ]
de infección respiratoria?

OBSERVACIONES
4?

SOLFMIN S . A . C Pbn (Bira ía l^igiítncia, Prevencióny Controíde CCn^<D-19 en eíTraSap -Junio 2020

ANEXO 6: CONTROL DE VEHICULOS

CONTROL DE VEHÍCULOS - COVID 19

DESiNFECaÓN NIVEL INTERMEDIO

VEHÍCULO DE PROPIEDAD DE: PROPIO

PLACA

TERCERO MARCA

FECHA HORA FECHA HORA FECHA HORA

Facilitar este formato con ia información consignada al personal de vigilancia encargadaa

del control de las norma* de seguridad y salud en ei trabajo.

25

DIEGO ^t^JitoiM'ÑSÜfrCi^
Clf
" ^ ° ^ ^ y f : P P . E . ¥ l ^ . • " . ; s '

GEREHTÉGENERAL INÍ" 193745

SOLFMIN S./h.C. (tíatt <Bira (a 'ligiUmcia, (prevencióny Contmíde CCñ^(D-19 en eftmSajo -Jumo 2020

ANEXO 7: NIVEL DE RIESGO POR PUESTO DE TRABAJO

NIVEL DE PUESTOS P E TRABAJO

RIESGO

Trabajos cor» «ontacto directo con casos COVID-19.

Trabajadores de salud, que realizan toma de muestras o

procedimientos íie laboratorio de pacientes confirmados
o sospechosos.
Trabajadores de morgwisís, que realizan )wroce<ÍJmí«to «r»
cuwjjos de personas con diagnóstico o sospecha.

Trabajo con riesgo potencial de eseposicióo a íoentes conocidas o

sospechosas de COV'ID-19,

Trabajadores de salud « personal qtie debe ingresar a tos

afr»bí«nt«s «le atwciw» de pacisnms COVID-agi.
Trabajadores de satod de ambulancia que trar*sporta
pacjerstes con diagnóstico y sospecha d « C O V I O - » 9 ,
ALTO Trabajadores <Jc Hmpíeza d « » r « » C O V W - i g ,
Corsduetores de «mbutancta «fe pmímm«s^ COWO-i^f.
Trabajadores de funerarias o »iivotucrad«»«n preparación
de cadáveres, cremación o «ntierro de cwerpo de personas
con diagnósticos o sospecha de COVtD-19.

Los trabajos' que requieren tm corttacto frecuerrt* y/o cercano con

penoams tpíe podrí«rt estar infectadas c o « COVIO-ig, piero «pie no
son fs«cíer««ís <j«je se conoce o se sospecha, tales como:

Policía y fuerzas armadas que prestan servicios « i control

MEDíANO ciudadano.
Trabajadores de limpieza de hospitales de áreas 00
constder.8Klas áreas de COVID-ig.
Trabajadores de aeropuertos.
Trabajadores de educación.
Trabajadores de sriercados.
Tiabajadoreí de seguridad física ívigifancia).
Trabajadores en puestos de ti abajo con atertción a
c!ier,te5 de manera preíenciat, tales como: recepcionistas,
cajeras, entre otros. _ __ _

tm»met»t:m€3m0 fr-eKt^emt» » m^nm. a metras «le díst««ei« con

tm tt^^i^támt^ «íe e s » tM«^míi ikfnen im c«mt»<t«

octípaciOft*! mtnimo con el púbHco y otrot comjpaoeros, de tj abJsjo.

- T)nriN^N^<» ^ ireas e^erativjiii. que rto «tienden

SOLFMIISI S . A . C (Píim <Pam (a Vichada, Prevendány Contmíde CCn^(D-19 en eíTraóap -Junio 2020

ANEXO 8: INFOGRAFIA COVID-19

Lávese sus manos Evite I

regularmente
el contacto |
Mantenga una
distancia segura de
Evite tocarsel
at menos 1,5 metros fa c a r a I

Tosa o estornude en| Quédese en casa

ei pliegue dei codo j
o en un pañuelo j si está enfermo
SO S.A.C. <Phn (Rira k l^ikncia, (Prevencióny (Jmtroíde CO%í(D-19 en efTraSap -Junio 2020

SEGURIDAD DEL SITIO

tas permmt qm han estado en

y área <te alto ritigo. ée Cm^-í 9 .o
e« cofrtaclo con una persona infecíala

Las. pmrmmmmnn^^, tos., dolor

úe farf anta y otros sínto-mas
sirnifarts a la gripe
mmím ayforliatíos a" visitar

Use máscara

Use guantes
Mantenga una
distancia segura de
al menos 1,5 metros
SOL.FMIN S.A.C. (tían Pam b l^ifflbncia, (prevendány Qmtroíde Oyi^(D-19 en eíTtuBap -Junio 2020

Limpia tus man

mn m m a b ^ de alcíhol
Duración de este procedimeinto: 20«30 s@§vnA}s

Deposite en ta pa&na de la mano una dosis de producto su^^nte para Friese las palmas d« las manos
entra sí.

Frótese la palma de I» mano d«f»cha Frótese las pahnas de las manos Frótese el dorso de los dedos de
contra el dorso de la mano izquierda entre si, con los dedos entrelazados. una mano con la palma de la mano
entrelazando lo» dedos JÍ viceversa. opuesta, agarrándose los dedos.

Frótese con un movimiento de rotación Frótese la punía de los dedos de la Una vez secas, sus manos son
el pulgar izquierdo, atrapándolo con la mano derecha contra la palma de la seguras.
palma de la mano derecha y viceversa. mano izquierda, haciendo un
movimiento de rotación y viceversa.

Tener las manos limpias reduce ta propagación

de enfermedades como COViD-19

Conócelo, Prepárate. Actúa.

EROS.DEi "ERi

29
 (ptati <B¡ra h '{^bncia, Prevencióny Controíde CO%'I<D-19 en eíIraBajo -Junio 2020

ANEXO 9: DEFINICIONES
• Aislamiento COVID - 19: Procedimiento por el cual a una persona caso sospechoso,
reactivo en la prueba rápida o positivo en la prueba PCR para COVID -19, se le restringe el
desplazamiento en su vivienda o en hospitalización, por un periodo indefinido, hasta recibir
el alta clínica. Puede darse de la siguiente manera:
• El aislamiento domiciliario, es el procedimiento por el cual a una persona sospechosa o
confirmada de COVID-19, se le restringe el desplazamiento fuera de su vivienda por un lapso
de catorce días (14), contados a partir de la fecha de inicio de síntomas.
• El aislamiento hospitalario, es el procedimiento por el cual a una persona asintomática
con complicaciones se le mantiene en un área separada de otros pacientes por un lapso de
catorce (14) días a partir de la fecha de inicio de síntomas.
• Alta Epidemiológica COVID - 19: Alta posterior a catorce (14) días calendario, al
asilamiento individual domiciliario o en centros de aislamiento o posteriores a la evaluación
clínica individual o alta hospitalaria según el Documento técnico: Prevención. Diagnóstico y
Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú, aprobado por Resolución
Ministerial N° 193-2020/MINSA, o el que haga sus veces.
• Caso Confirmado: Persona con confirmación de infección por COVID-19.
• Caso descartado: Persona con un resultado negativo para COVID-19 ya sea por su prueba
rápida o por prueba rt-PCR en tiempo real.
• COVID-19: Nombre dado por la OMS el 7 de febrero 2020 a esta enfermedad. Se trata de un
acrónimo: 'co' de corona, 'vi' de virus y la 'd' de la palabra inglesa 'disease' (enfermedad). El 19
con"esponde al año pasado, ya que se identificó el nuevo brote a fines de diciembre 2019.
• Contacto directo: Incluye cualquiera de las siguientes situaciones ante un caso
confirmado: persona que comparte o compartió el mismo ambiente de un caso confirmado
de infección por COVID-19 en una distancia menor a 1.5 metros.
• Cuarentena COVID-19: Procedimiento por el cual a un trabajador sin síntomas de COVID-
19 se le restringe el desplazamiento por fuera de su vivienda por el periodo que el gobierno
establece como medida de prevención de contagio en el ámbito nacional. Es el aislamiento
de personas durante el periodo de tiempo que el gobierno establece como medida de
prevención de contagio en el ámbito nacional.
• Desinfección: Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos físicos del número
de microrganismo presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un nivel que no ponga
enriesgola salud.
• EPP: Equipo de protección personal para COVID-19.
• Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando, agua, jabón,
detergente o sustancia química.
• Mascarilla Comunitaria: Equipo de barrera, que cubre boca y nariz para reducir la
transmisión de enfermedades.

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SoLí^MIN S . A . C . flm (ñim k f^igikttcia, Prevencióny Controíde CCn^(D-19 en eíTraSap -Jumo 2020

• Protector respiratorio: Equipo de protección personal destinado fundamentalmente a

proteger al trabajador con muy alto riesgo y alto riesgo de exposición a COVID-19. Se
consideran los protectores FFP2 o N95 quirúrgicos.
• Prueba Rápida COViD-19: Prueba inmunocromatografica que determina la activación de
la respuesta inmune del paciente e indica la presencia de anticuerpos en forma de
inmunoglobulinas (IgM e IgG).
• Prueba rt-PCR en tiempo real: Por sus siglas en ingles de "Reacción en cadena de la
Polimerasa transcriptasa reversa en tiempo real", es un aprueba que permite detectar un
fragmento del material genético de un patógeno o microorganismo para el diagnóstico de
una enfermedad; utilizada como prueba confirmatoria de COVID-19.
• Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a COVID-19: Son aquellos puestos con
diferente nivel deriesgo,que dependen dei tipo de actividad que realizan. Se puede clasificar
en Riesgo bajo de Exposición de Precaución Riesgo mediano de Exposición, Riesgo Alto
de Exposición y Riesgo muy Alto de Exposición.
• Regreso al Trabajo post Cuarentena: Proceso de retomo al trabajo posterior al
cumplimiento del aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el Poder
Ejecutivo. Incluye al trabajador que declarar que no sufrió la enfermedad, se mantiene
clínicamente asintomático y/o tiene resultado de paieba de laboratorio negativa para la
infección COVID-19, según elriesgode puesto de trabajo.
• Reincorporación al trabajo: Proceso de retomo al trabajo cuando el trabajador declara
que tuvo la enfermedad COVID-19 y está de alta epidemiológica.
• Responsable de Seguridad y Salud de los/las Trabajadores/as: profesional de la salud
del servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que cumple la función de gestionar o realizar
la vigilancia de salud de los/las trabajadores/as en el marco de riesgo de COVID-19.
• Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: De acuerdo a lo establecido en la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, todo/a empleador/a organiza un servicio de seguridad y
salud en el trabajo, cuyafinalidades esencialmente preventiva.
• Sintomatología COViD-19: Signos y síntomas relacionados al diagnóstico del COVID-19,
tales como: sensación del alta térmica ofiebre,dolor de garganta, tos seca, congestión nasal
orinon'ea(secreción nasal),puede haber anosmia (perdida del olfato), disgeusia (perdida del
gusto), dolor abdominal, náuseas y diarea; en los casos moderados a graves puede
presentarse falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión, dolor en el
pecho, coloración azul en los labios (cianosis), entre otros.
• Seguimiento Clínico a distancia: Actividades de seguimiento clínico realizadas a través
de llamada(s) telefónica(s), aplicativo virtual o página web a trabajadores/as, a casos leves
en aislamiento domiciliario, contactos en cuarentena y casos hospitalizados que fueron
dados de alta

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