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Y LA INGENIERIA
Palabras clave
Ciencia y tecnología, género, prospectiva
Introducción
Perú cuenta con una población total de 28 millones 220 mil 764 habitantes, la
composición por sexo es 49,7% varones y 50,3% mujeres.
La pobreza en el país ha decrecido de manera significativa estos últimos años, de 48,7%
en el año 2006 a 36,2% el año 2008. A nivel de la pobreza extrema está se redujo de
17% a 12,6 %; sin embargo, la pobreza en la zona rural sigue siendo una gran
preocupación que afecta a casi el 60% (59,8%) a los departamentos más pobres.
El censo del 2007 señala que las mujeres en edad fértil son 7 millones 356 mil 48 y
representan el 53,3% del total de mujeres del país, el promedio de hijos(as) por mujer a
nivel nacional es de 1,7; cifra última, supeditada específicamente a las zonas urbanas.
La mortalidad materna es muy alta, ocupamos el segundo lugar en Latinoamérica,
después de Bolivia; de acuerdo a cifras oficiales, son 185 decesos maternos por 100 mil
nacidos vivos; mientras que la tasa de mortalidad perinatal es de 23,1 muertes por mil
nacidos vivos señala el Ministerio de Salud – MINSA.
Con respecto al nivel educativo de la población, se ha presentado una mejora
importante; respecto al acceso al nivel educativo superior, el promedio nacional es
31,1% de las personas de 15 años y más que han logrado estudiar algún grado de
educación superior, sea universitaria o no universitaria; sin embargo, las brechas se
acentúan si tomamos de referencia el área de residencia, mientras que la zona urbana ha
logrado el 37,9% de acceso a algún tipo de educación superior, en la zona rural solo el
6,2% accedió a este nivel educativo.
La población económicamente activa (PEA), asciende a 10 millones 637 mil 880
personas, de los cuales 6 millones 877 mil 166 son hombres y 3 millones 760 mil 714
son mujeres. De este total, 10 millones 163 mil 614 personas se encuentran en situación
de ocupados y 474 mil 266 como desocupados. La distribución por sexo de la población
económicamente activa se ha mantenido en 55% en el caso de los hombres y 45% en el
caso de las mujeres. El empleo adecuado en el caso de los hombres es 68,1%, siendo
superior al de las mujeres (50,2%).
En el período 2002 – 2006, el PBI del Perú tuvo un incremento promedio de 5,9%,
debido en gran medida a las exportaciones, sin embargo en el 2007, el incremento fue
de 8,9% debido principalmente a la demanda interna de los sectores de construcción,
manufacturas, turismo, gastronomía, educación y salud, los que requieren mayores
aportes de CTeI para su sostenibilidad. Actualmente, el país ha logrado el grado de
inversión, lo que unido a la reciente firma del TLC con EEUU, la culminación de los
acuerdos con Canadá, Singapur, Asociación Europea de Libre Comercio-EFTA, y la
ampliación de los acuerdos de complementación económica con Chile y México, atraerá
nuevas inversiones con fuerte contenido en CTeI, que se espera coadyuvará el
crecimiento económico en el mediano plazo.
Se ha determinado que, sólo el 0, 156% del PBI corresponde a actividades de CTeI,
mientras que el promedio latinoamericano es 0,6%. Al 2004, hubo en Perú 0,41
investigadores por cada mil integrantes de la PEA; esta cifra es bastante distante del
promedio latinoamericano de 1,33 y del promedio iberoamericano de 1,99.
Las capacidades humanas, que constituyen el principal capital para el desarrollo de la
CTeI, resulta insuficiente en términos cuantitativos y cualitativos, hay una carencia de
profesionales capaces de realizar investigación básica y aplicada, desarrollar
investigaciones, transferir tecnologías y gestionar eficientemente proyectos de CTeI;
asimismo, para generar tecnologías que permitan alcanzar niveles de competitividad
internacional y efectuar inteligencia competitiva para identificar cambios tecnológicos y
nuevos mercados.
Existe carencia de infraestructura y equipamiento adecuado para realizar desarrollo
tecnológico que requiere el país, las que poseen los institutos de investigación y las
universidades, salvo algunas excepciones son obsoletos e inoperativos.
Es preciso corroborar, que evidentemente, en Perú, desde hace 20 años tenemos
crecimiento económico, pero no gestión del conocimiento y crecimiento en I+D+I, nos
falta desarrollar la faceta de Investigación, desarrollo e innovación.
Fuentes de información
Es preciso indicar, que la escasa información que sobre esta temática existe en el país;
si bien, obviamente puedo advertir, que se cuenta con información muy importante, la
cual no está sistematizada, algunos datos no se encuentran disgregados por género;
asimismo, la mayor parte de la información correspondiente a estudiantes de pre grado,
graduados y estudiantes de post grado, ha sido extractada de universidades nacionales.
Tabla I
Total de alumnos de pre y postgrado por sexo, año 2010
Docencia universitaria
Tabla II
Total de docentes universitarios por sexo y grupos de edad, año 2010
Productividad científica
No existe una información precisa que incluya datos por género en cuanto a las
publicaciones científicas, no obstante, es preciso indicar que la información
proporcionada por las distintas instituciones para el presente estudio es altamente dispar
e incompleta, por lo que no ha sido posible trabajar a fondo con ella.
En cuanto a publicaciones realizadas por docentes universitarios, sin datos disgregados
por género, que nos permitan visualizar quienes publican más, o definir cual es la
distribución por sexo del personal docente en actividades de investigación. Se puede
indicar, que menos de la mitad de docentes han realizado investigaciones (42,8%) en los
dos últimos años; estas publicaciones, incluyen libros, capítulos de libros, artículos en
revistas indizadas.
Un aspecto coadyuvante que se ha determinado es la participación de los estudiantes de
pregrado en grupos de investigación, que asciende al 37,8%; en cuanto a la
participación de los hombres, esta es mayor en universidades públicas (63,7%),
mientras que la participación de las mujeres en grupos de investigación, es mayor en las
universidades privadas (46,8%). Cifras que son alentadoras, pero que nos motivan a
pensar, cual es la fuga de talentos, porque luego se revierten estas cifras, en los espacios
relativos a ciencia, tecnología e innovación. Podríamos especular que una de las fugas
está relacionada al rol de la mujer como madre y esposa, muchas veces sacrificando las
opciones y oportunidades que pueda aportar en el espacio científico.
Por otro lado, en cuanto a productividad científica, podemos destacar la presencia de los
nodos norte y sur de ciencia y tecnología, que esta coadyuvando a acortar la brecha
dentro de la sociedad y es el acceso que desde provincias, se cuenta en algunas regiones
del país con Sistemas Regionales de Ciencia y Tecnología, a ello hay que agregar la
productividad científica producida en estos dos sectores norte y sur del país.
Como hemos percibido, desde hace algunos años se está presentado en los países
desarrollados una importante disminución del interés de los jóvenes por las carreras de
ciencias e ingeniería; este fenómeno ha comenzado a presentarse también en países de
América Latina e iberoamérica.
Opciones y oportunidades
Indiferentemente, tanto para hombres y mujeres, es preciso indicar, que en el país, las
especialidades con mayor demanda laboral son: Ingeniería Civil (por el aumento de
construcciones), Informática, Electrónica e Industrial.
Educación, Medicina, Psicología, Administración, Turismo y Gastronomía también son
especialidades en las que hay trabajo. Educación y Medicina son carrera con
demasiados profesionales; sin embargo, las oportunidades laborales para ellos están en
el interior del país.
Según estudios realizados por la Universidad del Pacífico, se ha determinado que la
carrera profesional de Ingeniería Civil se ha convertido en la profesión más rentable del
Perú, es decir, la mejor pagada de nuestro mercado laboral (en promedio se gana S/. 4
mil soles mensuales); en segundo lugar está Administración de Empresas, cuyos
profesionales perciben en promedio 2,597 soles mensuales.
Conclusiones