Debe conducir directamente al logro de las estrategias de la
La estrategia, tiende a ser un mecanismo por el cual se guían unidad de negocios y corporativa. las organización o empresas, para que puedan lograr cumplir 9. Ayuda a comprender y abordar las oportunidades y todas las metas y/o objetivos que van saliendo a flote a medida amenazas de su mercado. que esta misma va creciendo, haciendo que tenga un alcance 10. Es una de las tres estrategias genéricas de Porter que ayuda global a cualquier tipo de empresa, negocio, persona, etc.; lo en el análisis y planificación de alto nivel. que importa es que mediante esta se organiza todo lo necesario para definir cómo enfrentar o abordar diferentes situaciones que pueden estar presentes en cualquier momento. Sin 5 9 embargo, todo depende también de en qué nivel se pueda 4 c o m p e t i t i v e a n a l y s i s especificar la definición de estrategia ya sea en Corporate o r X W Strategy, Business Unit Strategy y Team Strategy; ya que en 2 o R g a n i z a t i o n d E s I n g O estas la estrategia se emplea de formas diferentes, pero con el P 6 P T R T mismo objetivo de cumplir la meta. O E R T A R 8 R O A N A 3 m a T r i x A d l P M A HORIZONTALES T E T L L E A I e n Y 1. Se ocupa de competir con éxito en los mercados S M O A O S individuales. T 1 b u S N H T I 2. Como su estructura, su negocio, su gente y otros recursos. R S A C S s 3. Herramienta que ayuda al análisis y planificación de alto A T L I O nivel. T R E M B 4. Es un buen punto de partida para desarrollar una estrategia 1 E A x 7 de negocio. 0 G T C Y E E VERTICALES G l Y L 5. Se refiere a la estrategia general de una organización que se E compone de múltiples unidades de negocio que operan en N múltiples mercados. C 6. Uno de los factores importantes para la creación de un e equipo eficaz. 7. Profesor que enfatiza que la necesidad de tener una estrategia para definir y comunicar la posición de una EQUIPO: Mateo Moreno, Sebastian Karles, Danna Domíngez organización.