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TALLER DE APRENDIZAJE
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DATOS GENERALES
TALLER DE INDICADORES
REGIONAL: BOYACA
CENTRO DE FORMACIÓN: MINERO
NOMBRE DEL INSTRUCTOR DIANA MILENA BERNAL QUIMBAYO
Objetivo del taller: Reconocer y apropiar las competencias blandas en los procesos de formación del SENA,
mediante Juegos, Rompecabezas, Folletos, Mapas conceptuales, Mapas mentales, Casos y Aprendizaje Basado en
Proyectos (ABP) entre otros, etc.
Incorpora a la práctica pedagógica los principios orientadores de la política de enfoque diferencial y de integralidad de
acuerdo con lineamientos institucionales.
De su compromiso con el proceso de formación, dependen que apruebe los resultados de aprendizaje.
Este taller es recordar nuevamente sus conocimientos en el tema de indicadores, igualmente se entrega material de
apoyo para realizarlo y la investigación es importante para desarrollar el taller.
1. Describir un caso de una empresa o de la empresa proyecto para tomar decisiones en el área que usted
disponga verificando un determinado problema y que debe ser llevado a junta directiva o en otro caso a la
gerencia, deben transcribir la situación, explicar lo que debe hacer el tecnólogo de seguridad y salud en el
trabajo según determinen ustedes con dos indicadores de gestión.
“En una empresa pueden diseñarse indicadores de diversos tipos y para diversas áreas funcionales”. Diseñe
el mejor para su caso”.
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
TALLER DE APRENDIZAJE
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OBSERVACIONES GENERALES
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FIRMA DEL APRENDICES FIRMA DEL INSTRUCTOR