UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD-

Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades

Programa de Psicología
Comunidad Sociedad y Cultura (Plan Nuevo)

Trabajo Colaborativo

Código del curso y número del grupo: 403007_40

 Etapa 5: Evaluación final: informe acumulativo y sustentación
Documento en Word

CARLOS ERNESTO ASTUDILLO. Código: 16658362

ANGIE PATRICIA BARRERA. Código:
LISSA YAJAIRA CARDOZO. Código:
ALISON ARENAS. Código:
TULIO MAURICIO MONTAÑO. Código:

Tutora: LORENA KARINA BALETA

Cali, Mayo 13 de 2019

 INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo colaborativo realizaremos un informe acumulativo y

sustentativo correspondiente a la problemática psicosocial trabajada en las etapas
anteriores. Se organiza unas diapositivas y realiza un video en el cual se
evidencia la sustentación sobre todo lo trabajado en el curso.

Como estudiantes tendremos la capacidad de reconocer y comprender la

realidad psicosocial elegida y algunos problemas de su entorno de manera
empática, a partir de las gramáticas del curso, identificando sus implicaciones
dentro de la psicología.

La problemática de la informalidad y sus acontecimientos precipitantes, generan

propuestas hacia acontecimientos desencadenantes. Hay una característica:
cuanto más educado y formado está el trabajador, menos probable será que
trabaje en la informalidad. El carácter contra-cíclico de la informalidad y los bajos
ingresos percibidos por la población menos educada y más vulnerable, son
indicios de la relevancia de la informalidad de subsistencia en la región y de los
riesgos en el actual ciclo de bajo crecimiento.
 OBJETIVO GENERAL

Desarrollar un informe acumulativo y sustentativo correspondiente a la

problemática psicosocial trabajada en las etapas anteriores. Organizando unas
diapositivas y realizar un video en el cual se evidencia la sustentación sobre todo
lo trabajado en el curso.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Análizar de forma crítica la problemática elegida y sus acontecimientos

precipitantes.

Generar propuestas de solución hacia los acontecimientos desencadenantes.

Conceptuar la importancia de una realidad psicosocial casi desapercibida par

tomar conciencia de nuestra responsabilidad como futuros profesionales ante esta
problemática de exclusión de los trabajadores informales.
LINK DE VIDEO - SUSTENTACIÓN FINAL
 CONCLUSIÓNES

La exclusión de los trabajadores informales son una problemática muy

arraigada, que se resume en abundancia de mano de obra y, al mismo tiempo,
escasez de empleos de calidad o aquellos que ofrecen buenos salarios, una
afiliación a sistemas de seguridad social.

La responsabilidad de esta situación no debe caer sobre los propios

trabajadores, que en muchas ocasiones optan por la informalidad porque no
encuentran empleos atractivos, o porque directamente no consiguen un trabajo
en el circuito formal.

La exclusión se enfoca en la sustracción de los beneficios del Estado y de los

circuitos de la economía moderna, mientras el escape hace relación al análisis
privado de costo y beneficio.

Los trabajadores informales, generan uno de los  principales frenos de la

productividad y, del crecimiento económico sostenido así como del bienestar de
los habitantes de una región.
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Álvaro, D. (2010). Los conceptos de "comunidad" y "sociedad" de Ferdinand

Tönnies. Papeles del CEIC. Universidad del País Vasco/Euskal Herriko
Unibertsitatea Vizcaya, España. Recuperado de
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=76512779009

Cubero, M. y Santamaría, A. (2005). Psicología cultural: una aproximación

conceptual e histórica al encuentro entre mente y cultura. Avances en Psicología
Latinoamericana. Universidad del Rosario Bogotá, Colombia. Recuperado
de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=79902303

Morales, M. y Banda, A. (2015). Empoderamiento psicológico: un modelo

sistémico con componentes individuales y comunitarios. Revista de Psicología.
Pontificia Universidad Católica del Perú Lima, Perú. Recuperado
de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=337838597001