IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:

DENOMINACIÓN: GERENTE GENERAL

NIVEL ORGANIZACIONAL: CENTRAL
PROCESO Gestion Gerencial
SUPERIOR JERÁRQUICO: Consejo Directivo
NÚMERO DE CARGOS: 1
CARGOS BAJO Coordinador de Calidad, Coordinador administrativo y financiero.
DEPENDENCIA DIRECTA
EDUCACION Profesional universitario del área de la salud o de administración, con
especialización en gerencia de servicios de salud o de servicios
sociales.
FORMACION Administracion de recursos, gestion de proyectos, manejo de
finanzas. (PNE).
HABILIDADES Bajo Medio Alto
Habilidad X
gerencial
Manejo de X
conflictos
Liderazgo X
Planeación X
Organización X
del recurso
humano
Comunicación X
EXPERIENCIA 3 años de experiencia en cargos de nivel directivo o asesor
OTROS REQUISITOS NA

NATURALEZA DEL CARGO:

Ejecutar las politicas y decisiones tomadas por el Consejo Directivo, Planear, organizar, dirigir,
controlar y evaluar la gestión administrativa, de la Fundación SER con miras al crecimiento,
manteniendo una excelente prestación de los servicios; para ello deberá garantizar la viabilidad
financiera y la maximización de utilidad de la Institución.

Frecuencia
FUNCIONES
D S M Oc.

 Cumplir con las políticas, normas, procesos y procedimientos de la institución X

 Implementar y promover la adaptación de políticas de Salud Ocupacional y X

seguridad industrial en la institución teniendo en cuenta directrices de la OIT.
 Promover el concepto de gestión de calidad que implique contar con
estrategias, tácticas, normas e indicadores, permanentes y coherentes al X
desarrollo organizacional
 Ejercer la representación legal de Fundación Ser X

 Ejercer funciones de ordenador del gasto X

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