FECHA: 05-ENERO -2020

POLITICA DE PREVENCIÓN DE ACOSO

LABORAL Código: VERSIÓN: 01
SGSST-PO-002

POLITICA DE PREVENCIÓN DE ACOSO LABORAL

LA ACADEMIA SUPERIOR DE CONDUCCIÒN, está comprometido desde su Alta

Dirección con el bienestar físico y mental de todos sus trabajadores, generando un
ambiente de trabajo sano, seguro y adecuado; por lo cual se establecen los siguientes
lineamientos que erradiquen el acoso laboral:

 Todos los colaboradores tienen derecho a trabajar tiene en un entorno libre de toda
forma de discriminación y conductas que se puedan considerar hostigamiento,
coerción, alteración, sin discriminación, comentarios hostiles, intimidaciones, maltrato,
inequidad, burlas y todas aquellas conductas que generen un espacio negativo y
perjudicial para la integridad física y metal de los mismos.
 LA ACADEMIA SUPERIOR DE CONDUCCIÒN, se compromete a prevenir las
conductas de acoso laboral y a defender el derecho de todos los colaboradores para
ser tratados con dignidad en el trabajo, de manera que se integre la prevención de
estas conductas en los sistemas de gestión que desarrolla.

Por otro lado, teniendo en cuenta la Ley 1010 del 2006 “Por medio de la cual se adoptan
medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el
marco de las relaciones de trabajo”, Cualquier persona que altere el ambiente de trabajo o
presente conductas de hostigamiento, discriminación, entorpecimiento, persecución
laboral, y las descritas en la normatividad vigente aplicable; será sujeta a las medidas
disciplinarias que la norma impartiere.

Esta política será publica, divulgada y actualizada cada vez que se considere necesario.

Dada en Puerto Boyacá (Boyacá) a los cinco (05) días del mes de enero del 2020.

ALBA NURY FLOREZ VILLA

Representante Legal

Carrera 5 Numero 17-114 Puerto Boyacá- Boyacá

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Tel. 3124810325-3107695493