I. Mencione usted cinco estrategias para mitigar la incertidumbre.

Explique brevemente
cada una de ellas.
A. Primero deberíamos de salir de nuestra zona de confort lo cual nos permite estar en
una zona de aprendizaje este riesgo tampoco puede llegar a quedarse en una zona de
miedo si no no se iniciara el aprendizaje.
B. Debemos de trazarnos metas a corto y mediano plazo estas nos permitirán cambiar
de estados más rápido y poder trazarnos un objetivo general a largo plazo.
C. Sumado al salir de la zona de confort y a las metas, se debe de tener una estrategia la
cual permita una retro alimentación y la planificación de estos.
D. El tener la mente abierta a cambios y al aprendizaje permitirá que este desarrollo sea
más aceptado y mejor enfocado.
E. Todos estos puntos deben de complementarse a manera de que la misión de vida que
tenemos se complete y que los miedos que hay sobre esta se disipen y así tener más
claro la dirección a tomar.

II. Además de los enemigos del aprendizaje que hemos tratado en nuestra vídeo
conferencia, mencione usted cinco actitudes que frenen el proceso de aprendizaje en el
ser humano. Argumente brevemente.
A. La pereza es un factor que influye mucho pues quita tiempo, no permite avanzar y no
permite la organización de nuestras metas.
B. El creer saber todo, el efecto dunning es muy recurrente ya que a veces personas
creen saberlo todo y esto no les permite estar abierto a nuevos cambios y
aprendizajes.
C. La impaciencia logra que a veces no lleguemos a alcanzar las metas propuestas, pues
estar más enfocado en el alcanzarlas en un breve tiempo hace que nuestro enfoque no
toque un buen método.
D. La actitud negativa puede generar varios efectos en nuestro plan ya sea de manera
física y/o mental, la actitud influye mucho en los cambios y en muchos casos esta
determinara el impulso que se deja para los cambios.
E. El desinterés trae consigo factores que puede generar falta de atención, falta de
enfoque, incapacidad, etc. Este punto puede hacer desde que no estemos capacitados
plenamente hasta el evitar tomar riesgos.

III. 1. ¿Cómo nos puede ayudar una estrategia Coaching para hacer frente a un momento de
covid que estamos viviendo?

El coaching se dedica al manejo personal y de masas, esto puede generar que un coach
pueda ver cómo controlar ciertas actitudes y actividades de los dirigidos. Usando ciertos
instrumentos técnicos se podría instruir a dejar de hacer distintas actividades y modular
formas de convivencia. El cambio de manera de pensar sería un más difícil pues no
todos están abiertos hacia este y se sesgan mas así su punto de vista.

IV. ¿Considera Usted que el coaching puede facilitar el camino del cambio a usted como
persona?

Si , pues te muestra ciertas técnicas y formas para dejar los egos o yoes que tenemos y
quedarnos con una que es la mas idónea a lo perfectible o a lo que queremos alcanzar
ser. Nos permite tallar la piedra bruta que somos y de este modo al ya conocernos y
mejorarnos podemos ayudar a los demás.