¿QUE ES LA ETICA DEL TRABAJO?

La ética del trabajo dentro de las organizaciones es de suma importancia ya que

entendiéndose como ética las normas morales que rigen la conducta del hombre en
cualquier situación o circunstancia, en este orden de ideas las organizaciones deben tomar
acciones para generar en sus empleados y afectados una ética fuerte para que estos se
sientan identificados, entienda y respeten el código de conducta dentro de esta con el fin de
generar un ambiente de trabajo óptimo.
Una empresa con una ética de trabajo fuerte y sólida, además de tener un código de
conducta claro y asimilado por cada uno de sus empleados va ser más productiva debido a
que sus colaboradores tendrán un alto grado de compromiso con los objetivos trazados por
la empresa.
Concluyendo la ética del trabajo es hacer lo moralmente correcto dentro de tu sitio de
trabajo sin importar si tienes o no una persona vigilándote, esto es aplicable a todos los
campos de la vida cotidiana.

APORTE DE JEFFERSON CORDOBA

La ética en el trabajo se trata del conjunto de valores, normas, conductas y principios que se
reflejan en una empresa o trabajador para alcanzar una mejora en el entorno laboral frente a
la sociedad.
Es tal vez uno de los aspectos de suma importancia para los técnicos, empleados de
mostrador e incluso dueños de las empresas, donde cada uno juega un papel importante y
tiene distintas acciones que cumplir para el mejoramiento y crecimiento de la empresa a la
que pertenece.
Los valores y la ética en el lugar de trabajo son importantes para mantener el orden y
garantizar que el negocio funcione y sea rentable. Sin embargo, la mayoría de las empresas
carecen de manuales o reglamentos donde se establezcan las conductas permitidas y no
permitidas dentro de los centros de trabajo y puede ser contraproducente.
Cuando tratamos la “ética laboral” nos referimos a ciertas normas imprescindibles que
deben aplicarse en este espacio independientemente de la disciplina, profesión o actividad
laboral en el que se desenvuelva el individuo. Sin importar el cargo que se desempeñe,
existen valores que deben incorporarse en el quehacer, garantizando así el respeto de todas
las personas implicadas en la relación laboral.
Todas las empresas deben llevar a cabo una acción para establecer una mejor conducta y
ambiente en todas las áreas y puestos de trabajo, tanto para los técnicos que trabajan en
campo, para los que venden productos en mostrador, como para los propios jefes y
administradores.
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%20%C3%A9tica,laboral%20frente%20a%20la%20sociedad.