Asignatura

Medicina preventiva y del trabajo

RAE sobre artículos de Medicina Preventiva y de Salud

(NRC 16439)

Presenta
Greidys Varón

ID:705963

Daniela García Bovea

ID 713832
Keinys Díaz Martínez
ID 510933
Javier Noriega
ID 706247

. Docente
Kathleen Alisson Quintero

Barranquilla

2020
 FORMATO

RESUMEN ANALÍTICO EN EDUCACIÓN - RAE

1. Información General
Tipo de documento Proyecto de investigación en el tema de medicina preventiva
y del trabajo

Sistema Nacional de Bibliotecas Rafael

Acceso al García Herreros.
documento
URI:
https://doi.org/10.1016/j.reml.2020.05.011
Fecha: 2020-03-01

Título del Valoración medico legal de la infección por COVID -19 en el

documento ámbito laboral
Autor(es) Gabriel Martí –Amengual, Pérez –Sáenz-Gallen Josep
Srimany-Manso.

Publicación Corporación Universitaria Minuto de Dios

Colecciones Digitales Uniminuto.
Unidad Corporación Universitaria Minuto de Dios.
Patrocinante

Palabras Claves Prevención de Riesgos laborales, Medidas de prevención,

Riesgos biológicos.

2. Descripción
Este trabajo de investigación pretende dar a conocer la coherencia que existen entre las
practicas de promoción en salud y prevención de las enfermedades de las empresas,
.los efectos que el virus del covid -19 genera en los trabajadores ,se dice que España
fue uno de los países con mayor afectación en la pandemia covid -19 hasta la fecha un
22% de los los casos notificados son el personal sanitario siendo significativamente
mayor este porcentaje entre las mujeres ,se ha revisado en el ámbito de la salud laboral
que produce el covid -19 .al ser una enfermedad infecto contagiosa ,esta afecta a
muchos profesionales sanitarios que están en contacto directo ateniendo a pacientes
con covid -19.
Concretamente se realizan sus repercusiones en la esfera laboral de los profesionales
especialmente de la salud y especialmente las incapacidades temporales ,permanentes,
secuelas y muerta ,así como el estudio de las posibles demandas de aquellas que lo
han sufrido como secuencia de falta de medidas preventivas.

3. Fuentes

1. World Health,Organization.Naming the coronavirus

disease (COVID-19)and the virus that causes it 2020.

https://www.who.int /emergencies /diseases/novel-

coronavirus-2019/technical.

2. World Heald.Organization.novel coronavirus(2019-

nCoV):situación Report-12 2020.

3. World Heald. orgnization. WHO Director General “s

opening remarks at the media briefing on COVID-19 11
March 2020 2020.

4. Wang,P.W.Horby,F.G.Hayden,G.F.Gao

A Novel coronavirus outbreak of Global Health

Concern.

5. A.J.Rodriguez-Morales,V.Gallego,

J.P Escalera-Antezana,C.A. Méndez .

L.I.Zambrano ,C.Franco-Paredes,et al.

COVID -19 in Latín América: the implications of the first

confirmed case in Brazil

Travel Med Infect Dis(2020),p.

6. Z. Ling,X.Xu,Q.Gan,L. Zhang, L.

Luo,X.Tang,et al

Asymptomatic SARS-CoV-2

Infected patiendts With persistent Negative CT

Findings.

7.Gobierno de España ,Ministerio de Sanidad .Situaciòn de

COVID-19 en España 2020.

8. Red Nacional de Vigilancia Epidemiológica .informe

sobre la situación de COVIS-19 en personal sanitario en
España 2020 .

9.Agencia Estatal ,Jefatura del Estado Real Decreto

Legislativo 8/2015 de 30 0ctubre ,por el que se aprueba el
texto refundido de la ley general de la seguridad social
.Boletín Oficial del Estado num.261 2016.
 4. Contenidos

5. Metodología
Análisis Documental.

6. Conclusiones
De acuerdo a la investigación con los controles y medidas preventivas podemos
considera r que el contagio de la enfermedad covid 19 se acerta a la modificación del
real decreto –ley 6/2020 donde esta introduce la posibilidad de ser calificado cuando
este se pruebe que la enfermedad se a contraído por causa exclusiva del trabajo
,además aquellas trabajadores que pudieron haber estado contagiados del virus en su
puesto de trabajo o hubieron estado expuestos a esta enfermedad ,además este virus
puede extenderse a mas puestos de trabajos ,los Ep para los que se han contagiados
de covid -19 en su puestos de trabajo la OIT y la OMS han advertido que los
trabajadores de la salud infectados después de la exposición en el lugar de trabajo
deberían ser considerados afectados de EP. Se puede valorar la opción de solicitar la
opción de un recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad e higiene en
los puestos de trabajos donde a existido falta de elementos de protección o equipos de
seguridad de los trabajadores ,la oms advierte que los trabajadores de la salud
infectados con covid -19 después de la exposición en el puesto de trabajo deben de
tener beneficios por lesiones laborales por el EP,esto incluye compensación
,rehabilitación y servicios curativos ,cuando se evalúa que el covid-19 es una EP es
necesario tener criterios precisos y transparentes para determinar que este agente
biológico es susceptibles en los trabajadores sanitarios siendo esta la decisión final de
la enfermedad en el lugar de trabajo, pero para aquellos trabajadores que han padecido
una infección por covid -19 tengan la IT por situación asimilada a AT y consideren que
haya sido ocasionada por falta de medidas de seguridad por falta de medios preventivos
estos no tienen la opción de reclamar en este caso debe reclamar siempre y cuando se
considere contingencia laboral ya sea AT o EP .el tipo de reclamos por falta de
medidas de seguridad en el trabajo estas podían estar elevadísimas además de
posibles demandas tanto social como civil puede llegar hasta penal en caso de que el
trabajador llegue a fallecer .
BIBLIOGRAFIA

 Gabriel Martìn- Amengual, Pere Sanz-Gallen

 Josep Arimany-Manso
Medico –legal assessment of Legal Medicine
Volumen 46,Issue 3,july-september 2020,pages 146-152.