CUADRO COMPARATIVO DE APORTES A LA CALIDAD DE HENRY FORD Y
FREDERIC TAYLOR
HENRY FORD
Aporto la mejora al estado de vida de los
trabajadores, buscando así la eficiencia y
eficacia
 Lanzo programa retributivo, jornada laboral
de 9 horas a 8 horas a los días los 5 días a
la semana.
 Permitió a los empleados que en entre
más producían más ganaban
Fabricación en proceso continúo. Este
aporte contribuyo además de incrementar
considerablemente el rendimiento de la
producción a uniformizar la calidad de los
artículos producidos con este nuevo
método.
FREDERIC TAYLOR
Aporto la prosperidad del empresario y el
trabajador, consistía no subir el sueldo a
los trabajadores más de 60% porque se
colocaban a beber y no rendir en el trabajo
Capacitaba a los trabajadores para que se
gastaran menos tiempo en lo que
realizaban
 En los premios de producción se le
otorgaban o se les motivaba con dinero a
aquellos que producían más de lo que
debían producir
 Aporte sistemático tendiente a la
administración de la producción, en el cual
se aúnan tecnologías "duras" con
tecnologías "blandas".