Nombre Centro

BITÁCORA DE SEGUIMIENTO DE LA ETAPA PRODUCTIVA

Reglamento del aprendiz capitulo articulo 14, seguimiento y evaluación de la etapa productiva. El aprendiz elaborará una bitácora quincenal en la que señalará las
actividades adelantadas en su desarrollo. ( plasmadas en su visita presencial. Código: GFPI-F-023)

BITACORA NÚMERO: 6 FECHA: 30 de Abril de 2020

ESPECIALIDAD (PROGRAMA DE FORMACIÓN) TECNOLOGIA EN LOGISTICA FICHA DE GRUPO 1667909

FECHA DE FINALIZACIÓN ETAPA
FECHA DE INGRESO ETAPA PRODUCTIVA 30 de abril de 2020
01 de Noviembre de 2019 PRODUCTIVA
DATOS APRENDIZ
NOMBRE COMPLETO Elbert Maurcio Martínez Sánchez DOCUMENTO DE IDENTIDAD 80,932,669
TELEFONO FIJO Y MÓVIL 315 4723768
CORREO ELECTRÓNICO
steban.mm3012@gmail.com 3186980719
DATOS DE LA EMPRESA
NOMBRE Alimentos Carnicos NIT 890304130-4
DIRECCIÓN Av. Calle 17 No. 129-11 SECCIÓN/DEPARTAMENTO Bogota D.C.
TELÉFONOS 3655999 FAX 3655999
JEFE INMEDIATO Nestor E. Calanche CORREO ELECTRÓNICO necalanche@alimentoscarnicos.com.co

Código: GFPI-F-023
PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
ETAPA PRODUCTIVA
Manejo de Sistema Operativo SAP,
Administracion de Inventario
Manejo de Personal
Coordinacion y Organizacion del CEDI

SEGUIMIENTO AL DESEMPEÑO

ACTIVIDADES ASIGNADAS (Escriba la actividad planeada objeto de los 15 días ejecutados)

El estudiante cumplio acabalidad todo lo que se le solicito para culminar su proceso de formacion con la entidad SENA , recomendado para un acenso laboral como auxliar
de Informacion

COMPETENCIA (s) APLICADA (Escriba el nombre de la competencia (s) que considera se está aplicando en la tarea asignada)
Se encuentran en el programa de formación, identificada la competencia se anota en este espacio.
Se puede ayudar con los conceptos que encuentra en los resultados de aprendizaje que cuentan con los conocimientos de conceptos y principios y los conocimientos de
proceso
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BITÁCORA DE SEGUIMIENTO DE LA ETAPA PRODUCTIVA

PLANIFICAR LAS CTIVIDADES ASIGNADAS, QUÉ HACER, CÓMO HACERLO? (Escriba brevemente las actividades planeadas y concertadas con el jefe inmediato)
Esta función o actividad puede ser individual o en equipo, planifiquela como un objetivo, planea las estrategias antes de hacerlas
establecer los objetivos y procesos necesarios para conseguir resultados de acuerdo con los requisitos del cliente y las politicas de la empresa donde se encuentra
realizando la etapa productiva.
HACER LO PLANIFICADO, (Escriba brevemente lo que hizo )
implementar lo planeado
VERIFICAR, ES REVISAR LAS COSAS,PASARON SEGÚN SE PLANIFICARON, (Lo que hizo lo hizo bien o hay observaciones)
realizar el seguimiento al proceso que realiza con respecto a las políticas, los objetivos y los requisitos asignados por el jefe inmediato e informar sobre los resultados.

ACTUAR, COMO MEJORAR LA PROXIMA VEZ

tomar acciones para mejorar continuamente el desempeño.

NUEVOS APRENDIZAJES (Relacione los conocimientos nuevos que haya adquirido en las actividades realizadas)

VACÍOS ENCONTRADOS (Escriba brevemente si al realizar la actividad asignada presento desconocimiento del algún tema específico, si así fue en cual tema?)

EMOCIONES EXPERIMENTADAS (Relate cómo se sintió llevando a cabo esta labor, qué sentimientos experimentó y por qué. Ej: satisfacción, impotencia, alegría, tristeza
entre otros)

APORTES EN LO PROFESIONAL Y PERSONAL (Comente si la experiencia que está viviendo le está generando aprendizajes significativos tanto a su vida profesional como
personal)

FIRMADO DIGITALMENTE
Concepto Satisfactorio ____X___ Por mejorar: ________
Nota: este formato fue elaborado por el Centro de Comercio - Antioquia y adaptado por el Centro de Servicios y Gestión Empresarial