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GESTIÓN NEGOCIOS
DEL TALENTO MARKETING INTERNA-
HUMANO CIONALES

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Dirigir estratégicamente Desarrollar estrategias para los Emprender proyectos de
organizaciones y emprendi- nuevos retos comerciales en el repercusión internacional.
mientos empresariales. mercado para el desarrollo y Administrar empresas vincula-
lanzamiento de productos. das a los negocios internacio-
Gestionar el recurso humano
nales.
de la empresa aplicando Establecer políticas de produc-
criterios éticos y de responsabi- tos, precios, canales y comuni- Gestionar las distintas políticas
lidad social. cación con rigurosos análisis. y estrategias públicas para la
promoción de las exportacio-
Facilitar y apoyar el desarrollo Detectar oportunidades para
nes.
del talento humano y desarrollar nuevos e innovado-
potencial de los colaboradores. res productos determinando Representar al país promovien-
adecuados segmentos de do la internacionalización de
Convocar, seleccionar,
mercado. las organizaciones y el impulso
contratar, capacitar y fidelizar
de nuevos mercados extranje-
al talento humano de las Elaborar planes de Marketing
ros.
organizaciones. que se adecúen a las condicio-
nes de la demanda del Gestor de instituciones y
Definir las políticas laborales
mercado. empresas vinculadas a la
de la organización.
exportación de servicios y
Responsable del manejo y
Responsable de contar con el recursos humanos.
comercialización de marcas y
mejor equipo para el logro de
mercados. Facilitador en programas
los objetivos de la organiza-
de capacitación para negocios
ción.
internacionales.

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BENEFICIOS de Proyectos
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• Sistema de Información
Beneficios APLICACIÓN DE TRABAJOS DE
INVESTIGACIÓN EN EMPRESAS
Gerencial
• Seminario de Investigación

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IMPORTANTES DE LA REGIÓN.

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SOCIOS DE ADEX.
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• Finanzas Corporativas
PARTICIPACIÓN EN INCUBADORA

08
• Inglés Básico
DE NEGOCIOS-IES. • Administración de Operaciones • Deontología para
• Gestión del Talento Humano Directivos
• Investigación en Administración • Dirección Estratégica
• Electivo I • Dirección Internacional
• Ética de Empresas

07
• Costos y Presupuestos • Informe de Tesis
• Herramientas para la Toma
de Decisiones Gerenciales
• Gestión y Liderazgo

06
de Personas
• Comportamiento • Doctrina Social de la Iglesia
del Consumidor • Finanzas Internacionales
• Derecho Laboral • Plan de Negocios
y Tributario • Proyecto de Investigación

05
• Inglés para los Negocios
• Filosofía • Electivo II
• Economía General
• Contabilidad Empresarial • Fe y Cultura
• Estadística Inferencial • Administración Financiera

04
• Diseño del Sistema • Gestión de la Cadena
Organizacional de Suministro
• Estrategias para el • Fundamentos • Gestión y Dirección
Aprendizaje Autónomo de Marketing de Empresas Familiares
• Matemática Básica • Desarrollo de Habilidades

03
• Comprensión de Textos Directivas
y Redacción Básica • Gestión Comercial
• Desarrollo de
Competencias Digitales • Antropología Filosófica
• Economía Empresarial

02
• Enfoques Contemporáneos
de la Administración • Comportamiento Humano
• Modelamiento de Ideas en las Organizaciones CURSOS ELECTIVOS
y Diseño Creativo • Psicología y Neurociencia
EI: COACH TRAINING
para los Negocios
EI: COMERCIALIZACIÓN VISUAL

Ciclo01
• Investigación de Mercados
EI: ENTORNO LEGAL DE
• Derecho Comercial EXPORTACIÓN E IMPORTACIÓN
EII: LIDERAZGO Y PENSAMIENTO
GERENCIAL
• Comprensión y Redacción EII: MARKETING DIGITAL
de Textos Académicos EII: CONSOLIDACIÓN Y
• Ecología y Desarrollo UNITARIZACIÓN DE CARGA
Sostenible EIII: NEUROMANAGEMENT
• Análisis Cuantitativo EIII: PLAN DE MARKETING
para los Negocios EIII: GESTIÓN ADUANERA
• Finanzas Básicas
• Estadística Descriptiva
• Proceso Administrativo
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