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DECÁLOGO SISTEMA DE GESTIÓN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. Valorar y evaluar los riesgos considerando el número de


trabajadores expuestos, los bienes y servicios de la empresa.

2. Diseñar e implementar los procedimientos para prevenir o


minimizar amenazas priorizadas.

3. Asignar los recursos necesarios para diseñar programas


enfocados en la salud y protección de los trabajadores.

4. Informar, capacitar y entrenar a los trabajadores sobre la


importancia del SG-SST.

5. Conformar, capacitar entrenar y dotar la brigada de


emergencia acorde con el nivel de riesgo de la empresa.

6. Ejercer control y vigilancia del cumplimiento del SG-SST


adoptado en la empresa.

7. Plan de prevención, preparación y respuesta ante una


emergencia presentada.

8. Planificación de revisiones para equipos de emergencia y


señalización dentro de la empresa.
9. Elaboración de planos y rutas de evacuación.

10. Evaluación de la eficacia de las medidas de control adoptadas


por la empresa.

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