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Este documento presenta un decálogo de 10 puntos para establecer un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Los puntos incluyen valorar y controlar riesgos, diseñar procedimientos para prevenir amenazas, asignar recursos para programas de salud de trabajadores, capacitar a trabajadores, conformar brigadas de emergencia, ejercer control y vigilancia del sistema, planificar respuestas a emergencias, revisar equipos, elaborar planos de evacuación, y evaluar la eficacia de las medidas de control.
Este documento presenta un decálogo de 10 puntos para establecer un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Los puntos incluyen valorar y controlar riesgos, diseñar procedimientos para prevenir amenazas, asignar recursos para programas de salud de trabajadores, capacitar a trabajadores, conformar brigadas de emergencia, ejercer control y vigilancia del sistema, planificar respuestas a emergencias, revisar equipos, elaborar planos de evacuación, y evaluar la eficacia de las medidas de control.
Este documento presenta un decálogo de 10 puntos para establecer un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Los puntos incluyen valorar y controlar riesgos, diseñar procedimientos para prevenir amenazas, asignar recursos para programas de salud de trabajadores, capacitar a trabajadores, conformar brigadas de emergencia, ejercer control y vigilancia del sistema, planificar respuestas a emergencias, revisar equipos, elaborar planos de evacuación, y evaluar la eficacia de las medidas de control.