Alternativas para la resolución de conflictos"

Las alternativas incitan a la realización   de una gestión adecuada en la resolución de

conflictos y conocer modelos de tratamiento.

 a) Cómo se ejerce una ciudadanía del mundo.

Se ejerce como un modelo, se debe reconocer que la ciudadanía y la opinión pública

mundiales, en proceso de construcción puede coexistir con tendencias de signo

contrarios como una explosión de identidades de tipo comunitarista, algunas veces

rayan en el tribalismo local y en las posiciones excluyentes e incluso sectarias.

b) Cuáles son los medios alternativos para resolver conflictos.

La mediación, la conciliación y el arbitraje son 3 variantes que nos ofrecen

alternativas para la resolución de conflicto.

donde los tres juegan un papel muy importante de tener una comunicación asertiva

para tratar de entender las diferencias e intereses con el fin de llegar a un acuerdo

común y con el compromiso que se cumpla lo que se decida donde interviene una

tercera persona que es la encargada de este proceso de una forma neutral.

c) La importancia de ser un ciudadano del mundo para su vida profesional

la importancia de ser un ciudadano se debe caracterizar por una serie de valores.

La vida profesional es importante porque esta construcción o renovación no queda

estático, y como profesionales no se puede quedar con un solo conocimiento el mundo

y gira y avanza así nos toca también avanzar, adquirir los nuevos conocimientos, para

aportar a quienes los necesiten.

      d) Qué significa pensar como un líder o como una líder en la resolución de

conflictos.

Pensar como líder abarca una serie de habilidades sociales frente a las personas o un

grupo determinado como influir en la conducta, lograr metas y objetivos de incentivar

y promover plan de acción con el fin de mejorar y asesorar a la comunidad.

El líder debe saber interpretar los signos que el día a día le aporta para descubrir

donde hay conflictos o donde se puede o donde se pueden generar.

En esta fase las habilidades básicas son:

Capacidad de observación.

Capacidad de interpretación

Capacidad de intuición. Un líder debe interpretar lo que ve. 

Participación Grupal
 • Primer Momento,

¿Cómo pensar desde la idea de un ciudadano del mundo en la resolución de

conflictos?

Mi nombre es Wendy Juliana Sánchez Kopp Id: 383258 Nosotros los seres humanos

nacemos y pertenecemos a diferentes comunidades en las cuales a diario se pueden

presentar diversos conflictos, tenemos que ser agentes en los cuales nos

caracterizamos por ser ciudadanos basados en valores que contribuyan a ser el

mundo más en paz menos violencia, en el cual se ayude a la solución de conflictos de

forma pacífica.

Mi nombre es Ofelia Rueda Id 473434, De acuerdo con mis compañeros Somos seres

humanos, pero somos diferentes en nuestras conductas, algunos tienen el don de servir

y resolver conflictos, pero como ciudadanos de un mundo siempre se debe estar en

una construcción para mejorar y no estar atrapados en lo tribal.

Mi nombre es Angélica Mendoza Id 452495; De acuerdo con mi compañera Ofelia,

Todos los seres humanos somos personas de cambio y para la Resolución de Conflictos

debemos desarrollar igualmente habilidades transformadoras de cambio, de

cooperación, que nos permitan desenvolvernos de la mejor manera para el servicio de

las comunidades.  

Mi nombre es Lisleyda Reynoso Miranda Id: 451695, mi opinión sobre esta pregunta

relacionado con los aportes de mi grupo Para pensarse como un ciudadano del mundo

en la resolución de conflictos es importante tener ciertas capacidades para cooperar,

crear y transformar el orden social, un ciudadano del mundo es aquel que siente

empatía por el resto, que no solo tenga liderazgo si no que consigue orientar a una

sociedad a explorar ciertos valores que se han perdido con el tiempo; todo emprende a

partir del orden en el hogar donde a los infantes se les enseñe para servir a la

sociedad, sin preocuparse en el beneficio conveniente ya que el servicio social dentro

de una sociedad es la creación de la libertad, y si todos cuidamos por nuestros

beneficios se crea sociedad y comunidad en un ambiente de desarrollo y liderazgo con

igualdad para todos.

Un ciudadano del mundo en la resolución de conflicto es aquel que alcance

desenvolver ciertas destrezas sociales, ya que estas le permitan desenvolverse de la

mejor forma a la hora de contribuir a la solución de conflicto expresándose mejor y

ejerciendo el título de intermediario.

Llegamos a la terminación que un ciudadano en resolución de conflictos puede ser

toda
 aquella persona asertiva que alcance de manera equitativa facilitar contribuciones

positivos a las partes, es decir cualquiera está en capacidad de ejercer un liderazgo, si

nos despegamos de malos hábitos y costumbres obtenidas; para alcanzar hacer

mediador solo tenemos que aprender a ser unidos querernos como comunidad pensar

que todos somos seres humanos, aunque tengamos diferentes gustos, y distintas

formas de pensar; lograremos conseguir llevar una vida de unión y ser ese cambio que

la sociedad necesita.

• En un segundo momento.

Cómo se ejerce una ciudadanía del mundo, cuáles son los medios alternativos para

resolver conflictos, la importancia de ser un ciudadano del mundo para su vida

profesional, qué significa pensarse como un líder o lideresa en la resolución de

conflictos

Mi nombre es Wendy Juliana Sanchez Kopp id 383258 en el proceso de formación en

el cual nos encontramos y el rol que vamos a desarrollar en la comunidad y la

intervención donde se presente situaciones debemos ser un líder el cual con una

comunicación asertiva es una de las principales claves en un conflicto saber escuchar y

observar los actores que participan para una solución adecuada. Si somo ciudadanos

que contribuimos al cambio para mejorar la calidad de vida estamos contribuyendo

en crear líderes.

Mi nombre es Ofelia Rueda Id 473434, Todo ser vivo tiene derechos y más en un

estado a tener una identidad que los acredita como ciudadanos, el cual su deber como

tal es hacer el bien en una comunidad aportar sus conocimientos como profesional y
estar en constante renovación de conocimientos actualizados a medida que el mundo

avanza.

Como profesionales siempre se tiene que estar preparados para enfrentar conflictos y

para ellos tener alternativas, los medios más adecuados para la solución de   un

conflicto, es la mediación de un tercero y debe ser neutral y la conciliación las

diferencias y buscar un acuerdo, entre los involucrados.

Mi nombre es Angélica Mendoza Id 452495; Para ejercer una ciudadanía de mundo,

debemos concentrarnos en la resolución de conflictos en la parte política y económica

y fortalecer los valores para la generación de una buena convivencia. En cuanto a los

medios Alternativos debemos tener una buena comunicación y conciliación para

resolver los conflictos que se presentan en el día a día.

En la vida profesional; debemos ser seres de valores inculcados desde la niñez con

visión de llegar a ser ciudadanos de mundo con proyecto de vida profesional y así

tener la capacidad de pensar y expresarnos como grandes líderes generando

habilidades de escucha y de ayudas con los miembros de las comunidades y llegar a

una buena resolución del conflicto.  

Mi nombre es Lisleyda Reynoso Miranda Id: 451695, Teniendo en cuenta el esquema

realizado puedo diferenciar que nuestro proceso de formación se logra a través del

aprendizaje, los valores; los cuales nos llevan a tener buena convivencia, ya que en la

sociedad que vivimos tenemos deberes y derechos que debemos cumplir como

ciudadanos. Y todo esto lo podemos lograr sabiendo llevar una negociación, la cual

nos permitirá a las partes a encontrar una solución.

La importancia de un profesional es ser un ciudadano que mantenga una actitud

global ante la vida, y tomar iniciativas en cada propósito que tengamos, somos seres

capaces de llegar muy lejos. Ya que pensar como líder, es tener la capacidad de

controlar las emociones y acciones que generen neutralidad, es decir tener la

habilidad de escuchar ideas y ayudar a mediar entre las partes para poder llegar a la

mejor resolución del conflicto.

• En un tercer momento.

Conteste los aportes de sus compañeros

Mi nombre es Lisleyda Reynoso Miranda Id: 451695, Observando los aportes de mis

compañeras de grupo, concuerdo que debemos recordar los valores ya que son muy

importantes para poder mantener una buena comunicación con los demás, también

nuestra profesión como futuras psicólogas, es ser un pilar para que las personas

aprendan a resolver todas y cada una de las situaciones que se les presente en su vida

cotidiana a través del diálogo y no de la violencia por ende mi labor es para servir a

sus semejantes en un bien común donde prevalezca la razón y el amor en cambio de la

violencia.  De esta manera resolvemos los conflictos a través de alternativas las cuales

nos ayudan a medir las diferentes situaciones cuando no lo podemos solucionar por

nosotros mismos.

Mi nombre es Angélica Mendoza Id 452495, Estoy de acuerdo y considero que es

importante fortalecernos en el diario vivir como líderes sociales, con sentido de

pertenencia, que nos abrumen los problemas que aquejan nuestra sociedad, siendo

capaces de ser mediadores y agentes transformadores de cambio de problemáticas.

Mi nombre es Ofelia Rueda Id. 473434 en una parte estoy de acuerdo con mi

compañera Angélica, pero quiero decirle es importante en las alternativas de

resolución de conflicto el mediador un tercero que sea neutral, para escuchar las dos

partes y ver las diferencias y que ambas partes concilien.

llegamos a un acuerdo que lo más importante de ser un ciudadano es tener los valores

y más como profesionales estar enriqueciendo los conocimientos, renovando porque el

mundo siempre está avanzando y nos obliga hacerlo.

Mi nombre es Wendy Juliana Sanchez Kopp Id 383258 revisando los aportes de mis

compañeras todas tenemos claro la idea de lo que del rol de un líder en la resolución

de conflictos y en la transformación de una problemática en un solución y mejorar las

calidades de vida.

¿Qué aprendizajes significativos han tenido en el desarrollo de esta actividad y como

puede aplicarlos a su vida profesional?

Mi nombre es Lisleyda Reynoso Miranda Id: 451695, en esta actividad he aprendido

la importancia de la resolución de conflictos de la manera en cómo debemos

abordarlos empleando las herramientas necesarias para aportar algo diferente a la

sociedad, mediar, escuchar a los demás y llegar a acuerdos que nos permitan tomar
vías que faciliten las buenas relaciones y nos ayuden a fortalecer las relaciones

interpersonales.

Mi nombre es Angélica Mendoza Id 452495, He aprendido que la Resolución de

Conflictos es la herramienta necesaria capaz de generar cambios en el entorno social y

así empoderar a las personas a enfrentarlos de la mejor manera; mediante la buena

comunicación con los demás, facilitando y fortaleciendo las buenas relaciones sociales

donde el bien común prevalezca siempre la razón y la comprensión a cambio de la

violencia.

Mi nombre es Ofelia Rueda Id. 473434. Lo que más me llamó la atención y sé que me

va servir como futura profesional es tener presente los mecanismos  alternativos los

cuales son importantes para una adecuada resolución de conflictos y salas responder

los modelos de tratamiento.

La importancia que tenemos como ciudadanos, lo que podemos aportar a una

comunidad, responsabilidad que tenemos de serlo, los deberes y derechos que

debemos cumplir y hacer cumplir.

Mi nombre es Wendy Juliana Sanchez Kopp id 383258, el desarrollo de esta actividad

y de la anteriores nos ha enseñado de qué manera como profesionales podemos

intervenir en las comunidades y desarrollar y ejecutar con herramientas como los

valores y sensibilizar a las personas en transformar conflictos y la responsabilidad

que se desarrollan en estos procesos.