Formación Metodológica para Facilitadores

Al concluir el llenado de este documento:

1- Sálvelo (grabar en su computador) con su nombre
2- Diríjase a la plataforma y cárguelo (subirlo a la plataforma) en “Coloque la actividad I de la unidad II aquí”

ACTIVIDAD I DE LA UNIDAD I

TEMA I

1- Luego de compartir con el tutor y los participantes el tema generalidades

de la formación por competencia, escriba los puntos claves que
permitieron el origen y elabore su propio concepto sobre competencia
laboral.

Competencia Laboral:

Es la efectividad en la capacidad de realiza una determinada tarea con total

éxito una persona en actividad laboral.

2- Analice y escriba debajo del enunciado tres actividades o comportamientos

que se deberán mostrar en el tipo de competencia indicado tomando como
referencia su área de especialidad.

1- Competencias básicas

Comunicación oral, lectura, operaciones de matemática básica, escuchar con

atención.

2- Competencias transversales o genéricas

Habilidad de análisis, interpretar, capacidad de negociación,

3-Competencias técnicas o específicas.

Manejo y dominio de PC y paquete de Office, conocimiento de farmacocinética
y farmacodinamia, concomimientos técnicos de expedición de fármacos.