UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

ESCUELA DE PSICOLOGÍA
LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA

Asignatura
Prueba de aptitudes e intereses

Tema:
Tarea 6

Participante:
Lisbeth Sanchez Pérez

Matrícula
2019-00188

Facilitador:
Aníbal M. Ureña

Modalidad:
Semi presencial

Santiago De Los Caballeros

República Dominicana
Mes, agosto- 21- 2020
 Introducción

En este manual encontrará, las instrucciones completas para aplicar y calificar: los
Test Intermedio y Superior, la guía para interpretar los punteos en relación a los
problemas educacionales que los test le ayudarán a resolver, y las instrucciones
para aplicar los resultados del test a la solución de esos problemas.

El Test Superior y el Intermedio constituyen los Test otis Auto aplicados de

Habilidad Mental, que abarcan desde el cuarto grado de primarla hasta la
universidad. El superior está diseñado para alumnos desde el tercer año de
secundaria hasta el primer año universitario. El Intermedio está diseñado para
aplicarse desde el cuarto grado de primaria hasta el tercer de secundaria. Estos
son similares en forma, pero difieren en contenido y dificultad .
 Elabora un esquema en donde se evidencia sobre el test OTIS los
siguientes elementos
Objetivo de
la prueba
Objetivo de la
prueba Población a que
Evaluación de la
Inteligencia General,
Evaluación de la
proporciona una
Inteligencia General,
apreciación del desarrollo
proporciona una
mental y capacidad para
apreciación del desarrollo
adaptar conscientemente
mental y capacidad para
su pensamiento a nuevas
adaptar conscientemente
exigencias del entorno
su pensamiento a nuevas
exigencias del entorno
Test de Inteligencia Otis
Las pruebas Otis autoadministrables de
capacidad mental se encuentran entre las de
mayor uso en la selección de personal, debido a
su aplicación rápida y sencilla.
Autor de la Prueba
Las pruebas OTIS fueron creadas por el
norteamericano Arthur S. Otis. En 1918.
Aplicación
Concepciones
se aplica teóricas
Individual y colectiva
Aparece la primera versión
Adolescentes y
denominada Otis Group
Adultos
intelligence scalle primary e
avance, esta se conoce como
Corrección
una de las primeras pruebas
pioneras de Lápiz-papel de
tipo verbal, colectivo para
Con la ayuda de la plantilla de
apreciar capacidad para
corrección se obtiene el puntaje
adaptarse a nuevas
bruto, el cual determina el rango
exigencias.
alcanzado y diagnóstico al que
pertenece el sujeto evaluado
2. Aplica el test OTIS a un individuo de tu entorno para luego
elaborar un informe según las medidas del facilitador.

INFORME PSICOLOGICO

DATOS PERSONALES

Datos del Evaluado

Nombres y apellidos : Uri Alexander Salazar

Sexo : Masculino
Fecha de evaluación : 18 de agosto de 2020

Edad : 22 Años

Prueba aplicada:

Test de Inteligencia Otis —Superior

Motivo de evaluación

Esta prueba fue aplicada como requisito de la asignatura Prueba de Aptitudes e

Intereses

Actitud ante la prueba

El evaluado mostró una actitud muy tranquila y seguro al momento de aplicarle la

prueba. También demostró mucha seguridad al responder la mayoría de las
preguntas de la prueba.

El evaluado se presentó de acorde a la temporada. Durante la prueba se evidenció

signos de ansiedad por responder algunas preguntas. Al finalizar la prueba se
encontró tranquilo sin ninguna preocupación.

Resultados
De acuerdo a los resultados obtenidos, estos son las indicaciones.

Los datos obtenidos del test Otis indican que el evaluado posee una Excelente
inteligencia general, rango MA —Muy Alto, indicando una capacidad muy superior
para utilizar su razonamiento a la hora de comprender y resolver los problemas.

En conclusión, considero que el Joven Uri A Cruz posee condiciones adecuadas

para optar por los puesto que se le asigne.

Recomendaciones

Se considera importante tomar la no experiencia laboral en relación al puesto

evaluador

Evaluador:

Lisbeth Sanchez Pérez

Estudiante de psicología Industrial UAPA

De la Asignatura Pruebas de Actitudes E Intereses
 Conclusión

En conclusión, la prueba está formada por una selección de 75 ítems que miden
distintos aspectos de la inteligencia (razonamiento deductivo e inductivo y
conocimiento léxico). Sus sencillas normas tanto de aplicación como de corrección
hacen del Otis Sencillo un test idóneo para procesos de selección de personal en
los que el nivel de estudios de los candidatos sea bajo o medio.