Laboratorio # 2. Estadística 1.

La probabilidad es sin duda una de las ramas de la estadística más importantes a la hora de tomar
decisiones. Sin embargo, sus conceptos, su forma de ser estudiada y el manejo que se le da puede
llegar a ser complejo. Este laboratorio consiste en una serie de ejemplos reales que ayudarán al
entendimiento de la probabilidad vista desde un punto de vista de aprendizaje basada en
problemas.

En este laboratorio se analizarán los temas de probabilidad clásica, propiedades de la

probabilidad, probabilidad conjunta, probabilidad condicional, independencia de eventos y tablas
de contingencia. Con el estudio de estos temas se pretende poder hacer identificación de los
posibles usos de la estadística dentro de la cotidianidad y en un mercado laboral.

Objetivo general:

introducir al estudiante los conceptos de Probabilidad como fundamentos para el análisis de los
Procesos Estocásticos y la toma de decisiones.

Objetivos específicos:

1. Desarrollar mediante el uso de la probabilidad clásica, diferentes hipótesis que puedan ser
respaldadas con datos.
2. Hacer uso de las propiedades de la probabilidad para verificar supuestos.
3. Encontrar problemas de causa efecto mediante el uso de la probabilidad conjunta.
4. Examinar la independencia de diversos eventos dentro de la base de datos propuesta.
5. Construir tablas de contingencia para el análisis de supuestos.

Ejercicio planteado:

La brecha salarial es la diferencia existente entre el salario medio versus algunas condiciones
sociales y de género. Dicho de otra manera, un ejemplo de la brecha salarial es lo que gana de
menos una mujer con respecto a lo que gana un hombre, o lo que gana una persona caucásica
versus un afroamericano.

Existe brecha salarial cuando el valor del trabajo de dos individuos es el mismo pero el sueldo no.
Existen razones para afirmar que existe brecha salarial, pero también los datos se pueden
interpretar de diversas formas y llevarnos a la conclusión de que no es cierta dicha desigualdad.

En este laboratorio, se tomará una base de datos del sueldo devengado en Estados Unidos versus
el genero del individuo y algunos factores sociales. El trabajo planteado consiste entonces en
evaluar la brecha salarial y crear condiciones que ayuden a entender el problema.

Para obtener dicho análisis, se deberán formar equipos de 3 personas y ejecutar los siguientes
pasos:
1. Seleccione dos condiciones sociales y una condición individual, de forma que pueda
analizar cada una de ellas con respecto al salario que devenga el individuo.
2. Crear una tabla de contingencia donde se compare cada una de las variables seleccionadas
con el salario. Si la variable seleccionada toma más de tres valores, segmentarla en solo 3.
Ejemplo: si tomamos la edad, esta es muy diversa, luego, segmentarla así: 18-30; 30-48; 48
en adelante.
3. Desarrollar análisis utilizando las propiedades de la probabilidad y la probabilidad clásica.
4. Encontrar la probabilidad condicional de las diferentes variables frente al salario.
5. Hacer un análisis comparativo y estimar si hay brechas salariales. Use independencia de
eventos.
6. Crear al menos 3 conclusiones por variable.