Participante

Nombre
estudiante 1:

Nombre
estudiante 2:

Nombre
estudiante 3:

Nombre
estudiante 4:

Nombre
estudiante 5:
Problemática social que, desde una realidad local le permita identifi
su entorno o región, según su interés
 DESCRIPCION (EJ

Referencia
Sanin, H. (s.f.). Análisis de problemas y búsqueda de soluciones: Método de Árboles. Naciones Unidas CEPAL. Recuperado de
RIPCION (EJEMPLO) ARBOL DE PROBLEM

as CEPAL. Recuperado de https://www.cepal.org/ilpes/noticias/paginas/7/35117/04_ARBOLES.pdf

OL DE PROBLEMAS (CAUSA-EFECTO)
DILIGENCIAR
 EFECTOS
 

CAUSAS
CAUSAS

 
CENTRA

PROBLE
MA
L
DESCRIPCION
Referencia
Sanin, H. (s.f.). Análisis de problemas y búsqueda de soluciones: Método de Árboles. Naciones Unidas CEPAL. Recuperado de
 ARBO
DESCRIPCION (EJEMPLO)
es Unidas CEPAL. Recuperado de https://www.cepal.org/ilpes/noticias/paginas/7/35117/04_ARBOLES.pdf
ARBOL DE OBJETIVOS
DILIGENCIAR
 MEDIOS
FINES
FINES

SITUACI
DESEAD

 
ON
 

A
DESCRIPCION
Referencia
Sanin, H. (s.f.). Análisis de problemas y búsqueda de soluciones: Método de Árboles. Naciones Unidas CEPAL. Recuperado de https://www
 ARBO
DESCRIPCION (EJEMPLO)
CEPAL. Recuperado de https://www.cepal.org/ilpes/noticias/paginas/7/35117/04_ARBOLES.pdf
ARBOL DE OBJETIVOS

ALTERNATIVA 1:
ALTERNATIVA 1:
 DILIGENCIAR

ALTERNATIVA 2: ALTERNATI
VA 1:
 ALTERNATIVA 2: ALTERNATI
VA 1:
 ALTERNATIVA
ALTERNATIVA
SS DE
DE
SOLUCION
SOLUCION
MEDIOS
FINES
FINES

 
SITUACI
DESEAD

 
ON
 

ALTERNATIVA 3:
TERNATIVA
ERNATIVA
SS DE
DE
OLUCION
OLUCION
 

ALTERNATIVA 3:
 FORMULAC
DESCRIPCION
OBJETIVO GENERAL - PROPOSITO
Objetivo general del proyecto es su propósito central, lo qu
queremos conseguir como resultado final o último.
Aunque puede haber más de uno, en la mayoría de las
ocasiones se suele formular un único objetivo general y, al
Definición
menos en el caso de los proyectos, es conveniente que no
haya más de uno.
Sea como sea, serán los objetivos más amplios, ocupando
primer nivel de la jerarquía y a ellos quedarán referidos el
resto.
Se refieren al problema o la necesidad.
Son nuestros propósitos a largo plazo.
Características
Buscan metas más amplias
Sirven para encuadrar al resto de objetivos.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS O INTERMEDIOS –

COMPONENTES
Son logros más concretos que los objetivos generales, que
proponemos relacionar con los factores de incidencia,
representa los pasos que se han de realizar ara alcanzar el
objetivo general. Facilitan el cumplimiento del objetivo
general, mediante la determinación de etapas o la precisió
cumplimiento de los aspectos necesarios de este proceso.
Definición
Señalan propósitos o requerimientos en orden a la naturale
de la investigación. Se derivan del general y, como su pala
lo dice, inciden directamente en los logros a obtener.
Deben ser formulados en términos operativos, incluyen las
variables o indicadores que se desean medir. Las causas d
problema orientan su redacción.
 Son de un alcance menor y básicamente se refieren a sub-
problemas o a partes del objetivo general

Características El entrecruzamiento de los objetivos específicos da como

resultado el objetivo general

Suelen corresponder a un área (o factor) en concreto.

FORMULACION DE OBJETIVOS
DILIGENCIA
POSITO OBJETIVO GENER
ropósito central, lo que
final o último.
la mayoría de las
objetivo general y, al
s conveniente que no

ás amplios, ocupando el
quedarán referidos el

d.
o.

etivos.

ERMEDIOS –
OBJETIVO ESPECIFICO (Estable

etivos generales, que

es de incidencia,
ealizar ara alcanzar el
iento del objetivo 1)
e etapas o la precisión y
rios de este proceso.
en orden a la naturaleza
neral y, como su palabra
ogros a obtener.
perativos, incluyen las 2)
n medir. Las causas del

3)
 2)

nte se refieren a sub-

neral
3)
específicos da como

ctor) en concreto.
S
LIGENCIAR
ETIVO GENERAL

IFICO (Establecer màximo 3)