CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

SUSCRITO ENTRE
LUJO, SOCIEDAD ANÓNIMA
Y EL TRABAJADOR

EDITH FABIOLA URIZAR MUÑOZ, de cincuenta (50) años de edad, sexo femenino, casada,
Guatemalteca, Administradora, de este domicilio y vecina del Departamento de Guatemala, quien
comparece en su calidad de Administradora Única y Representante Legal de la entidad LUJO,
SOCIEDAD ANÓNIMA, calidad que acredito por medio de acta notarial de nombramiento
autorizada en esta ciudad el catorce de febrero de dos mil diecinueve, por la notaria Daniela
Esperanza López Ruiz, el cual se encuentra inscrito en el Registro Mercantil General de la República
de Guatemala bajo el número doscientos veinticuatro mil trescientos veinte (224,320) folio noventa
(90) del libro trescientos catorce (314) de auxiliares de Comercio; y por otra parte ROSA MARIELA
TORIBIO CHAVEZ, de veintitrés años (23) de edad, sexo femenino, soltera, Secretaria Comercial,
guatemalteca, con domicilio en la quince (15) calle, diez (10) guion treinta y cuatro (34) zona uno
(1), Ciudad de Guatemala, quien se identifica con el Documento Personal de Identificación –DPI–
tres mil cuatrocientos cincuenta y dos, noventa y tres mil quinientos cuatro, cero ciento uno (3452
93504 0101) emitido por el Registro Nacional de las Personas de la ciudad de Guatemala, quienes
para los efectos de este contrato se denominaran PATRONO Y TRABAJADOR respectivamente, por
el presente acto se celebra CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, conteniendo en las cláusulas
siguientes:

PRIMERA: INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL. La relación de trabajo dio inicio el 16 de enero de

2020.

SEGUNDA: SERVICIOS DEL TRABAJADOR. El trabajador deberá desempeñar su trabajo con eficiencia
y esmero apropiado y en la forma, tiempo y lugar indicados por el patrono y ocupará el cargo de
Dependiente de mostrador; dentro de sus obligaciones se encontrarán todas las inherentes al
cargo, las establecidas en el Código de Trabajo, los demás reglamentos de la empresa y de las
directrices y políticas establecidas, prestará los servicios siguientes:
a). Atender a las personas que ingresen a la sala de ventas de Lujo, Sociedad Anónima.
b). Ofrecer los productos lícitos con los que cuenta Lujo, Sociedad Anónima.
c). Informar a los clientes de la variedad de productos que tiene la empresa.
 d). Tomar el pedido de los clientes personalmente o por vía telefónica según sea el caso.
e). Cobrar y facturar cada pedido consignando los datos necesarios para tal efecto.
f). Abastecer los pedidos que tome de los clientes y si es necesario podrá solicitar el apoyo del
personal de bodega para cumplir esta asignación.
g). Verificar que los productos vendidos sean acordes a lo que requiere el cliente.
h). Otras funciones afines al puesto.

TERCERA: LUGAR DE PRESENTACIÓN DE LOS SERVICIOS. Los servicios serán prestados en la entidad
Comercial Lujo, Sociedad Anónima en su sala de ventas ubicada en la quinta avenida quince guion
cero cuatro zona uno de esta ciudad capital.

CUARTA: PLAZO DE CONTRATO. La duración del presente contrato es por tiempo indefinido.

QUINTA: JORNADA DE TRABAJO. La jornada de trabajo será diurna de ocho horas diarias y de
cuarenta y cuatro horas a la semana, de la manera siguiente: de las ocho a las trece horas y de
catorce a diecisiete horas de lunes a viernes; y los días sábado de ocho horas a doce horas; para
sumar así las cuarenta y cuatro horas semanales.

SEXTA: SALARIOS. La remuneración a percibir será de dos mil ochocientos veinticinco quetzales con
10/100 (Q2,825.10) que corresponde al salario mínimo fijado por autoridades para el año dos mil
veinte, el cual se aumentará año con año en relación al salario mínimo fijado para cada año
correspondiente mientras dure la relación laboral; en concepto de bonificación incentivo para los
trabajadores del sector privado según Decretos 37-2001 del Congreso de la República de
Guatemala será de doscientos cincuenta quetzales (Q 250.00). El Salario será pagado en moneda
nacional los días quince y el último día de cada mes; en caso el día de pago sea inhábil se pagará el
día hábil anterior.

SEPTIMA: DIAS DE ASUETO Y SEPTIMOS DIAS. Los días de asueto y los sétimos días, le serán
pagados de conformidad con los artículos 126 y 127 del Código de Trabajo.

OCTAVA: EXCLUSIVIDAD EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS. El trabajador se obliga

expresamente a prestar sus servicios exclusivamente al patrono, salvo que exista autorización
expresa de este por escrito; en consecuencia, el trabajador, durante la vigencia de este contrato: a)
No aceptará el empleo ni prestará sus servicios de naturaleza mercantil, profesional o comercial a
ninguna otra persona o entidad; b) No se dedicará a ningún negocio o actividad por sí o por medio
de un tercero, que el patrono de buena fe pueda considerar que es competitiva o adversa a el
patrono; y c) No se dedicará a ningún negocio o actividad que el patrono de buena fe, pueda
considerar como que interfiere con el rendimiento del empleado.

NOVENA: LEALTAD Y CONFIDENCIALIDAD. El empleado expresamente manifiesta que no usará para

su beneficio personal ni revelará a ninguna tercera persona por ninguna razón, toda información
confidencial de naturaleza comercial o mercantil relacionada con el patrono o clientes del patrono,
a menos que éste consienta tal revelación por escrito. Esta disposición mantendrá vigente aún
después de haber terminado la relación de trabajo.

DECIMA: OTRAS PRESTACIONES. Las vacaciones las gozará el trabajador al cumplirse cada año de
labores de manera ininterrumpida por un período de quince días hábiles como lo establece el
Código de Trabajo en su artículo 130. La bonificación anual para trabajadores del sector público y
privado según el Decreto 42-92 del Congreso de la República de Guatemala y el aguinaldo se pagará
al trabajador conforme a la ley.

DECIMA PRIMERA: TERMINACION DEL CONTRATO. Las partes acuerdan que de conformidad con la
ley, son causas justa para terminar el contrato de trabajo, sin responsabilidad para el patrono,
además de la indicadas en el artículo sesenta y siete (77) del Código de Trabajo, las siguientes: a) El
trabajador incumpla con las cláusulas de exclusividad convenida; b) Si el trabajador violare la
cláusula de lealtad y confidencialidad convenida en este contrato; y c) Cualquier otra causal que el
patrono invoque por incumplimiento del presente contrato o las obligaciones principales
contenidas en la ley laboral y sus reglamentos.

El presente contrato se suscribe en la ciudad de Guatemala el día dieciséis de enero del año dos mil
veinte, en tres ejemplares; uno para cada una de las partes (trabajador y patrono) y uno que el
patrono remitirá a la Dirección General de Trabajo.

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Firma del Patrono Firma del Trabajador