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ELEMENTOS FORMALES DEL CONTRATO ESCRITO DE TRABAJO

UNIVERSIDAD RAFAEL LANDIVAR Licda. Maria Isabel Salazar Urrutia

se obliga a prestar personalmente servicios a favor de otra denominada patrono. crear o extinguir derechos y obligaciones (Art. a cambio de una retribución de cualquier clase o forma. y direccion inmediata o delegada de esta ultima.1517 Código Civil). 18 Codigo de Trabajo). • CONTRATO DE TRABAJO: vinculo economico juridico mediante el cual una persona denominada trabajador.• CONTRATO: Acuerdo de voluntades en el que dos o mas personas convienen en modificar. CONTRATO DE TRABAJO . (Art. bajo dependencia continuada.

TRABAJADOR .FORMALIDADES CONTRACTUALES DEL VINCULO PATRONO .

me identifico con la cédula de vecindad numero de orden A guión __ y de registro __ (__) extendida por el alcalde municipal de la ciudad de Guatemala. soltero. de este domicilio. nombramiento que quedó inscrito en el Registro Mercantil General de la República bajo el número trescientos cuatro mil trescientos dieciséis (304316). a quien se le podrá denominar “EL TRABAJADOR” . folio trescientos treinta y cuatro (334). autorizada en esta ciudad el dieciocho de diciembre de dos mil ocho por la Notaria Maria Isabel Salazar Urrutia. SOCIEDAD ANÓNIMA. de sexo masculino. actuó en mi calidad de Administrador Único y Representante Legal de la entidad EL EJEMPLO. Ejecutivo. extendida por el Alcalde Municipal de la ciudad de Guatemala. personería que acredito con el acta notarial en que se hizo constar mi nombramiento.CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO JORGE LUIS DIAZ RUIZ. libro doscientos treinta y uno (231) de Auxiliares de Comercio. guatemalteco. y por la otra MARIO ROBERTO REYES PINTO de veinticinco años de edad. guatemalteco. celebran el “CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO” contenido en las cláusulas siguientes: ARTICULO 29 CÓDIGO DE TRABAJO . con cédula de vecindad número de Orden __ y Registro __. de cuarenta y ocho años de edad. casado. a la que se le podrá denominar “EL PATRONO”. vecino de Guatemala. de sexo masculino.

etc. APELLIDOS. el sexo. ESTADO CIVIL. . la expresión estado civil. EDAD. Así. son factores del estado civil: la calidad de nacional o extranjero. NACIONALIDAD Y VECINDAD DE LOS CONTRATANTES • Nombre: Es el atributo de la personalidad que consiste en aquella palabra o conjunto de palabras con las que una persona se identifica en sus relaciones sociales. • Estado civil: El estado civil es un atributo de la personalidad que consiste en aquella condición jurídica en la que una persona se encuentra frente al conglomerado social. la condición de casado o soltero. SEXO.A) NOMBRES. la de hijo o padre. la edad. y es como quedó inscrito su nacimiento en el Registro Civil. hace referencia exclusivamente a la calidad frente al matrimonio (Manuel Ossorio). Comúnmente en el lenguaje diario.

• Nacionalidad: La nacionalidad consiste en el vínculo jurídico que une a una persona con un Estado (ver Ley de Nacionalidad).41 Código Civil). Aunque hay que notar que se puede estar avecindado en determinado municipio. • Vecindad: Es la circunscripción municipal en la que una persona tiene su residencia (art. y no tener necesariamente ahí la residencia. .

B) FECHA DE INICIACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL Relacion laboral: El articulo 19 de Código de Trabajo establece: Para que el contrato individual exista y se prefeccione. que es el hecho mismo de la prestacion de los servicios o de la ejecucion de la obra en las condiciones que determina el articulo precedente. basta con que se inicie la realcion de trabajo. PRIMERA: La relación de trabajo se inicia el día __ de ___ del 2009 .

c) control de facturación y reporte de la misma al departamento de contabilidad respecto a la ruta asignada. en el área de mercadeo. b) fiscalización y reporte del ingreso mensual de ventas de la ruta asignada. . e) reporte mensual de alcance de ventas a gerencia respecto a la ruta asignada. ESPECIFICAMENTE EN LO POSIBLE LAS CARACTERISTICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO SEGUNDA: El trabajador desempeñará el puesto de Supervisor de Ventas. d) manejo de personal de ruta (conductores. vendedores y guardias de seguridad). prestando los servicios siguientes: a) control mensual de ventas de la ruta asignada.C) INDICACION DE LOS SERVICIOS QUE EL TRABAJADOR SE OBLIGA A PRESTAR O LA NATURALEZA DE LA OBRA A EJECUTAR.

Ciudad de Guatemala. E) DESIGNACION PRECISA DEL LUGAR DONDE VIVA EL TRABAJADOR CUANDO SE LE CONTRATA PARA PRESTAR SUS SERVICIOS O EJECUTAR UNA OBRA EN LUGAR DISTINTO DE AQUEL DONDE VIVA HABITUALMENTE . departamento de control de ventas de la compañía.D) EL LUGAR O LOS LUGARES DONDE DEBEN PRESTARSE LOS SERVICIOS TERCERA: Estos servicios serán prestados en las oficinas centrales de el PATRONO ubicadas en 14 calle 3-17 zona 9.

• EXCEPCION: Los contratos a plazo fijo y para obra determinada tienen caracter de excepcion y solo pueden celebrarse en los casos que asi lo exija la naturaleza accidental o temporal del servicio que se va a prestar o la obra a ejectuar. comienza a correr el 6 de enero de 2012. • PRINCIPIO LABORAL Todo contrato debe tenerse por celebrado por tiempo indefinido (articulo 26 del Codigo de trabajo). .F) DURACION DEL CONTRATO O LA EXPRESION DE SER POR TIEMPO INDEFINIDO O PARA LA EJECUCION DE OBRA DETERMINADA CUARTA: La duración del presente contrato es por tiempo indefinido.

mixta. . Jornadas: a) Ordinaria (diurna.G) El TIEMPO O JORNADA DE TRABAJO Y LAS HORAS EN QUE DEBE PRESENTARSE • JORNADA DE TRABAJO: Condición de trabajo que constituye el limite máximo de tiempo de trabajo efectivo que establece la ley. nocturna) b) Extraordinaria QUINTA: La Jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno será de ocho horas diarias de lunes a viernes. de las ocho a las trece horas y de las catorce a las dieciocho horas.

UNIDAD DE OBRA O DE ALGUNA OTRA MANERA. Articulo 1. COMISION O PARTICIPACION QUE DEBE RECIBIR EL TRABAJADOR. Convenio No. 3.G) EL SALARIO. Constitucion Politica de la Republica Articulo 102 inciso b) 2. BENEFICIO. PERIODO Y LUGAR DE PAGO PRINCIPIO: Todo lo que el trabajador recibe de su patrono es un intercambio de su trabajo…” NO ANIMUS DONANDI SALARIO: Cualquier prestacion que recibe el trabajador a cambio de su trabajo FUNDAMENTOS LEGALES: 1. Y LA FORMA. Articulo 88 . Codigo de Trabajo. SI SE DEBE CALCULAR POR UNIDAD DE TIEMPO. 95 OIT.

SEXTA: El salario se conviene así: un monto mensual de cuatro mil quetzales (Q . el cual será depositado en la cuenta de depósitos monetarios del empleado en el Banco que corresponda.4. . cada último día hábil de quincena.00) que incluye doscientos cincuenta quetzales (Q. y le será pagado de forma quincenal.250.000.00) de bonificación Incentivo de conformidad con el Decreto 78-89 del Congreso de la República y sus reformas.

sin perjuicio de los acciones penales que en su contra se ejercitaren con motivo del ilícito cometido y del ejercicio de la acción basada en la causal de despido establecida en el artículo 77 inciso e) del Código de Trabajo.I) DEMAS ESTIPULACIONES LEGALES EN QUE CONVENGAN A LAS PARTES OCTAVO: En virtud de la naturaleza de las funciones que tiene el trabajador con motivo del desempeño del puesto para el que fue contratado. siendo dicho trabajador responsable de los daños y perjuicios que se causen por la divulgación de los secretos que con motivo de la prestación de servicios conociere. contables. administrativos y en general cualquier información reservada de la Compañía. el (trabajador) se compromete a guardar los secretos comerciales. en el entendido de que todo documento que se le proporcione o al cual tenga acceso se considera como propiedad intelectual y exclusiva de el PATRONO. .

Y El presente Contrato se suscribe en la ciudad de Guatemala.J) LUGAR Y FECHA DE CELEBRACION DEL CONTRATO. en tres ejemplares: uno para cada una de las partes y uno que el patrono remitirá a la Dirección General de Trabajo. K) LAS FIRMAS DE LOS CONTRATANTES O LA IMPRESION DIGITAL DE LOS QUE NO SEPAN O PUEDAN FIRMAR Y EL NUMERO DE SUS CEDULAS DE VECINDAD . el día seis del mes de enero del año dos mil doce.

MUCHAS GRACIAS .