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DEFINICIÓN DE PRODUCTIVIDAD

Según el diccionario de la Real Academia Española (RAE),

la productividad es un concepto que describe la capacidad o el
nivel de producción por unidad de superficies de tierras cultivadas,
de trabajo o de equipos industriales. De acuerdo a la perspectiva
con la que se analice este término puede hacer referencia a
diversas cosas, aquí presentamos algunas posibles definiciones.

En el campo de la economía, se entiende por productividad al vínculo que existe entre lo

que se ha producido y los medios que se han empleado para conseguirlo (mano de obra,
materiales, energía, etc.). La productividad suele estar asociada a la eficiencia y al tiempo:
cuanto menos tiempo se invierta en lograr el resultado anhelado, mayor será el carácter
productivo del sistema.

Por medio de la productividad se pone a prueba la capacidad de una estructura para

desarrollar los productos y el nivel en el cual se aprovechan los recursos disponibles. La
mejor productividad supone una mayor rentabilidad en cada empresa. De esta manera, la
gestión de calidad busca que toda firma logre incrementar su productividad.

Algunos de los aspectos indispensables que no deben olvidarse a la hora de montar una
compañía que produzca bienes o servicios son: la calidad, la producción, la eficiencia,
la innovación, la tecnología y los nuevos métodos de trabajo. Conceptos que tienen que
ver con la productividad a largo y pequeño plazo; en base a lo mucho o poco que se
respeten estas cuestiones, dependerá el pronóstico de vida de la compañía.

En una empresa, la productividad es fundamental para crecer o aumentar la rentabilidad y

para alcanzar una buena productividad deben analizarse con detenimiento los métodos
utilizados, el estudio de tiempos y una sistema organizado para realizar el pago de los
sueldos a los empleados.

Si quisiéramos buscar un sinónimo del término, podríamos aferrarnos al de rendimiento, ya

que la productividad exige un buen manejo de los recursos a fin de conseguir resultados que
vuelvan eficiente todas las labores desarrolladas dentro de la compañía, no sólo en lo que
respecta a la fabricación o producción del servicio, sino también en lo referente a los
métodos utilizados y a la relación interna de la compañía.

La forma en la que las empresas pueden medir la productividad, es a través de un cálculo en

el que se realiza una comparación entre los insumos y los productos, donde la eficiencia
es lo que representa el costo por unidad de cada producto.

Es fundamental definir la tendencia de nuestra compañía en lo que

respecta a la producción, realizando comparaciones de los resultados
del estudio de la productividad en los diferentes períodos de tiempo.
De este modo, podremos realizar aquellos cambios que sean
necesarios a fin de mejorar el trabajo, aumentando la eficiencia y
convirtiéndonos en una compañía más rentable. Para este aumento de la productividad es
necesario tener en cuenta una serie de elementos que pueden variar a lo largo del tiempo,
estos son: terrenos y edificios (estado del establecimiento donde se realiza la
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producción), materiales (disponibilidad que se tiene), recursos humanos (cualificación del

personal que se tiene) y energía, máquinas y equipo (forma en la que se realiza la
producción).

Otras tres definiciones del término

El concepto de productividad total de los factores, que se encuentra asociado al

rendimiento del procedimiento económico estimado en unidades físicas o monetarias, por
asociación entre factores involucrados y productos logrados.

El de productividad global, una noción empleada por las grandes compañías para mejorar
la productividad a través del control y examinación de sus factores determinantes y de los
elementos que intervienen en la misma. En este sentido, las nuevas tecnologías, la
organización del trabajo y del personal, el estudio de los ciclos y la distribución forman parte
del análisis.

Y finalmente, el de productividad laboral, que hace referencia al incremento o la

disminución de los rendimientos, surgido en las variaciones del trabajo, el capital, la técnica
u otro factor.

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REFERENCIAS https://definicion.de/productividad/

Autores: Julián Pérez Porto y Ana Gardey. Publicado: 2008. Actualizado: 2012.
Definicion.de: Definición de productividad (https://definicion.de/productividad/)

¿Qué es productividad?
Es necesario definir productividad. Veamos algunas definiciones:

La productividad es la relación entre producción e insumo. – George Kanawaty.

Relación entre lo producido y los medios empleados, tales como mano de obra, materiales,
energía, etc. La productividad de la cadena de montaje es de doce televisores por operario y
hora. – Real academia de la lengua española.

Redondeemos estas definiciones:

Productividad es la capacidad que tengo para dar más (más resultados, mas
producido, más dinero, más beneficios, etc) sin tener que aumentar los recursos
implicados. Se expresa como una medida para conocer qué tan bien un país, industria o
unidad de negocios utiliza los recursos.

Así pues, supón que en 8 horas de trabajo vendes 50 neveras, pero tu compañero vende 75.
Él es 50% más productivo que tú.

Con esto ya tenemos un primer apunte. La productividad tiene que tener un punto de
comparación. De nada te sirve saber que en 8 horas de trabajo vendes 50 neveras si no lo
comparas con otra medida, como lo que vende tu compañero o lo que vendiste el día
anterior.
¿Cogiste el segundo apunte? Mira lo que está en negrilla del párrafo anterior. Te mencioné
las formas de comparar la productividad.

 A través del tiempo: Comparamos diferentes períodos de tiempo.

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 A través de otro: Nos comparamos con la competencia o con los datos del sector al
que pertenecemos.

Entender esto es vital para lo que viene en el post.

Te puede interesar: Productividad personal: Consejos imprescindibles para mejorar tu

trabajo en el día a día

Definiendo la productividad empresarial

La anterior definición de productividad aplica para un entorno, digamos general.
Profundizando un poco en la temática empresarial (que es lo que nos interesa), la
productividad estará dada por una serie de factores externos e internos:
La anterior definición de productividad aplica para un entorno, digamos general.
Profundizando un poco en la temática empresarial (que es lo que nos interesa), la
productividad estará dada por una serie de factores externos e internos:

Factores de productividad empresarial y el papel de la dirección sobre ellos

Muchos de ellos son bastantes claros. Algunos apuntes a hacer son:

 La disponibilidad de materias primas obedece a si cuento con la capacidad de obtener

materia prima para realizar mis actividades. Por ejemplo si soy una compañía que
fabrica smartphones, evalúo mi capacidad de obtener mineral coltan, insumo
característico de este tipo de artículo. En el aspecto interno, «materiales» hace
énfasis en el manejo que se le otorga a la materia prima cuando llega a la empresa.
 La disponibilidad de capital como aspecto externo se diferencia del capital interno, en
la medida en que es una posibilidad para una empresa en obtener financiamiento a
través de entidades del país donde esta se establece.
 La diferencia entre el personal competente de los aspectos externos y recursos
humanos en los internos, está dada por la posibilidad de que en el sitio donde se
encuentra una empresa, existan personas con capacidad para llevar a cabo las
funciones que se requieren. Esto se determina con base en el nivel de educación que
tenga la región o localidad donde está la empresa. Por otra parte, recursos humanos
es es el manejo que se le da al personal que ya está laborando para la compañía.
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De resto creo que los demás items se diferencian y comprenden fácilmente.

En conclusión, para aumentar la productividad empresarial debemos hacer un buen uso de

los factores internos y externos en busca de la generación de mejores salidas (más
resultados, producción, dinero, beneficios, etc).

Lo que nos lleva a responder la pregunta del millón: ¿Cómo aumentar la productividad
empresarial?

Responder esta pregunta ha significado miles de libros y horas de clase en las instituciones
educativas. Para aumentar la productividad debemos hacer un buen uso de los factores
internos y externos mencionados en la imagen ¿Cómo hacerlo? No es algo que vayamos a
explicar en este post. Cada factor es un mundo diferente.

Fuente: https://ingenioempresa.com/productividad/

Para comprender mejor este concepto, proponemos algunos ejemplos de productividad:

Una empresa que fabrica pantalones tiene una producción mensual de 400.000 piezas y
cuenta con 100 empleados que trabajan 8 horas al día, durante 25 días al mes. De esta
manera, la productividad de la empresa es de 2 pantalones por hora.