Informe de Lectura Comprensiva de ‘’El Nuevo Negocio de los

Paradigmas’’ de Joel Barker

Los paradigmas son los patrones o modelos que se han inculcado en

nosotros sobre todo los que nos rodea por nuestro ambiente desde el momento en
que tenemos conciencia. También se podrían definir como el sistema para
solucionar los distintos problemas que se nos presenten. Un ejemplo perfecto
personal sería cuando hacía caligrafía y había oraciones largas que se debían
repetir muchas veces, yo las repetía todas una a una. Un compañero se me acercó
un me enseñó como lo hacía él y en ese momento mi paradigma de cómo hacer
caligrafías cambió.
A veces cuando se presenta una nueva idea, un nuevo paradigma, tomamos
la inclinación a negarla sin mucho pensar. A esto se le llama ‘’resistencia de
paradigma’’ y puedo ser muy dañino como la historia lo ha demostrado. Se podría
decir que cuando algo trata de entrar en nuestra burbuja cerrada no solemos
dejarla entrar porque ya tenemos una noción concebida por nuestro entorno en
ello.
Cuando conocemos algo de toda la vida no esperamos expectativas de ello,
ya que siempre ha estado ahí y demuestra que funciona. Gracias a esto se suele
decir que los paradigmas siempre vienen de fuera, y no se desarrollan dentro de
nuestro espacio. Cuando un paradigma encuentra su lugar en otro espacio se crean
expectativas que son muy necesarias para cualquier tipo de desarrollo futuro.
Es muy difícil anticipar el futuro ya que nuestro mundo está filtrado por
paradigmas y cada vez que la más mínima idea que entra en lo que nosotros
conocemos puede haber una discrepancia en nuestra percepción del mundo.
Cuando tenemos éxito utilizando un método para hacer determinada tarea
podemos creer que este método nos servirá hasta el fin de los tiempos, pero no
podemos estar más equivocados. El éxito anterior no garantiza el futuro. Puede
que surja un nuevo método que reemplace el que conocemos y nos neguemos a
utilizarlo porque estamos estancados utilizando el viejo. Para forjar el futuro de
la mejor manera posible debemos estar abiertos a cambios, cambios que solo
surgen cuando cambiamos nuestros paradigmas.
Las personas más difíciles de cambiar sus paradigmas son los ancianos ya
que en su larga vida siempre han tenido una noción determinada y con ello una
fuerte inclinación a negar todo lo que se salga de dicha noción.
 Debido a que los paradigmas influyen en nuestra percepción se pueden
afirmar observaciones como:
▪ Se encuentran en nuestro día a día, son comunes. Los paradigmas
están presentes en las cosas más básicas de nuestras vidas y solemos
no darnos cuenta.
▪ Nos hacen ver lo que es importante y lo que no. Con los paradigmas
somos capaces de darnos cuenta de que las cosas son más o menos
importantes de que parecen, incluso en el día a día.
▪ Se puede convertir en un ‘’parálisis de paradigma’’. Esto ocurre
cuando se convierten en lo único que sabemos hacer, si esto pasa no
existirá cabida para el cambio, lo que es dañino.
▪ Los nuevos paradigmas vienen de fuera. Cuando surge un nuevo
paradigma éstos son creados por algún agente externo fuera de
nuestro ambiente o burbuja por lo que es difícil de preverlos.
▪ Aquellos que crean nuevos paradigmas son valientes. Se debe tener
mucho valor para intentar cambiar la noción de como los demás ven
las cosas, en especial a los más avanzados de edad.
▪ Los paradigmas nos hacen cambiar. Gracias a los paradigmas los
seres humanos han podido seguir evolucionando y cambiando a
través del tiempo para adaptarse a las distintas eras.

Jean Carlos Flores Liz 100551051