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Métodos largos de
procedimientos
Personal no apto para el trabajo
Equipos antiguos
Estrés laboral
Carencia de reactivo
Equipos sin mantenimiento
Personal insuficiente
Derivación de muestras a externo
Saturación de trabajo
Demora de
resultados de
laboratorio
Reactivos vencidos
Mal distribución de are de trabajo
Falta de materiales
Espacio pequeño
Tiempo de resultados en
Personal calificado
tiempo corto
Equipos de última generación
Métodos y procedimientos de
Instructora laboral amplio
última generación
Mantenimientos de equipos
Laboratorio de primer nivel con Profesionales con especialidades y
correspondientes
acreditación internacional con investigaciones
PRECIO MUY ELEVADOS
EN LOS LABORATORIOS
MATERIAL PRIMA
MEDIO AMBIENTE
CONCLUSIÓN:
Hombre: falta de personal capacitado, poca oferta educativa, falta de prácticas.
Material: falta de insumos, desorganización institucional, reactivos de baja calidad. Medida: número de exámenes de laboratorio,
tiempo de procesamiento de los análisis.
Método: falta de supervisión del personal, falta de control de calidad, jornada de trabajo excesivo.
El alto grado de insatisfacción que existe por los servicios de laboratorio clínico al no contar con las pruebas suficientes, dan como
resultado la demora en la entrega de resultados y el crecimiento del sector de laboratorios clínicos, justificando la creación de un
laboratorio diferente y mejorado y mucho de ellos ofreciendo calidad.