PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL VERSIÓN: 01

DE DOCUMENTOS Y REGISTROS SST-PR-17

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CONTROL DE CAMBIOS

VERSIÓN
CONCEPTO CAMBIO FECHA:
Nº
1 Emisión inicial. 15/10/2017

ELABORADO POR: REVISADO POR APROBADO POR:

LIDER HSEQ REPRESENTANTE DE LA GERENTE
DIRECCION
01 DE SEPTIEMBRE 2017 01 DE OCTUBTRR 2017
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1. PROPOSITO
Definir la metodología para elaborar, aprobar, revisar y actualizar los documentos del
Sistema Integrados de Gestión para contratistas y establecer los lineamentos para
proporcionar evidencia de la conformidad a través de los registros.

2. ALCANCE
Este procedimiento rige a partir de la fecha de su publicación y aplica para los
documentos tanto internos como externos y registros de los sistemas integrados de
gestión implementada en GYC INGENIEROS S.A.S.

3. DEFINICIONES

Procedimiento. Forma especifica para llevar a cabo una actividad o un proceso. 1

Proceso. Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las

cuales transforma elementos de entrada en resultados.

Archivo Activo. Registros que pueden ser consultados fácilmente en obra, proyecto
u oficina y conservados como tal durante la vigencia del año en curso o duración del
proyecto, para luego ser enviados al archivo muerto.

Archivo Muerto. Documentos donde se han dejado registros contables, de obras y

de información general que ya han sido utilizados los cuales deben permanecer un
tiempo no mayor a 5 años.

Sitio de Disposición. Lugar de ubicación donde serán enviados los archivos

muertos, donde reposaran durante un tiempo no mayor a 5 años para su posterior
destrucción, ya sea mecánica o realizar reciclaje.

Copia no Controlada. Es aquel documento que no necesita control alguno, estos

documentos se encuentran en la oficina principal y de cada proyecto y corresponde a
todos los documentos originales del sistema de gestión de la calidad.

Copia Controlada. Es aquel documento que necesita control, estos documentos los
poseen los trabajadores de la empresa, y corresponde a todos los documentos de
sistema de gestión de la calidad, estas copias deben llevar su respectivo sello de
copia controlada.
1
Norma NTC-ISO-9001:2008
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4. DESARROLLO

4.1. NORMALIZACIÓN

Los documentos del sistema integrado de gestión se encuentran normalizados de

acuerdo a los siguientes aspectos.

4.1.1. Encabezado
Cada una de las páginas que hace parte de un manual, procedimiento, plan de
calidad o instructivo del sistema de gestión integrado de gestión contiene el
encabezado de la presente página; considerando:

VERSIÓN
NOMBRE DEL DOCUMENTO
CÓDIGO
NOMBRE DEL PROCESO PAGINACIÓN

 Logo: Identificación gráfica de la empresa

 Nombre del documento: De acuerdo con la actividad documentada se

establece un nombre para identificar en forma clara y breve el contenido del
documento.

 Nombre del Proceso: De acuerdo con la actividad documentada se

establece un nombre para identificar en forma clara y breve el proceso al que
pertenece el documento.

 Versión: Indica el numero de revisiones o modificaciones que ha tenido el

documento a partir de su publicación inicial considerada como la versión uno.

 Código del documento: La documentación del sistema integrado de gestión

se encuentra codificada de acuerdo a la siguiente estructura:

TIPO DE
PROCESO CONSECUTIVO
DOCUMENTO
XX - YY - ##
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 Donde XX indica el proceso al que pertenece el documento de acuerdo a los

proceso identificados en el Mapa de Procesos así:

PROCESO NOMENCLATURA
GESTION GERENCIAL GG
GESTION DE SST SST
GESTION DE CONTRATACION CO
GESTION PLANEACION
CONTROL Y EJECUCION DE EP
PROYECTOS
CONTRATACION CO
GESTION ADMISNITRATIVA Y
GA
FINANCIERA
GESTION DE COSTOS
GC
PRESUPUESTO Y COMPRAS
GESTION EQUIPOS,
MAQUINARIA Y MT
MANTENIMIENTO

 Donde las siguientes dos letras YY representan el tipo de documento que puede
ser:

 MC: Manual de Calidad.

 PR: Procedimiento.
 PC: Plan de Calidad.
 IN: Instructivo.
 FT: Formato.
 OD: Otros Documentos.
 CP: Caracterizacion de procesos.
 MF: Manual de Funciones.

Los siguientes dos símbolos, ##, representan el número consecutivo para cada tipo
de documento.

 Paginación: Pagina ___ de ___: Indica el número de página respectivo en

relación con el total de las páginas que hacen parte del documento.

4.1.1.1 Formatos
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Para los formatos del sistema integrado de gestión de GYC INGENIEROS S.A.S se
conserva el siguiente encabezado que contiene el logo de la empresa, el nombre y la
sigla, titulo del formato, código y numero de versión respectiva.

TITULO DEL FORMATO XX-FT-##

NOMBRE DEL PROCESO VERSION: XX

4.1.2 Portada
Es la primera página de los manuales, procedimiento, se presenta el encabezado del
numeral 4.1.1, y en su cuerpo se ubica:

VERSIÓN
CONCEPTO CAMBIO FECHA:
Nº

 Versión: Indica el número de revisiones o modificaciones que ha tenido el

documento a partir de su publicación inicial considerada como la versión uno.
 Concepto Cambio: Indica el concepto y objeto que llevo a la modificación
del documento.
 Fecha: Fecha en la cual se registra la modificación respectiva.
 Copia controlada / Copia no controlada: Se indica en el recuadro
respectivo si la copia emitida es controlada o no controlada e igualmente
relaciona el cargo o área al cual se le emite el documento, o también puede
hacerse mediante un sello.

Y para el pie de Página se encuentra:

ELABORADO POR: REVISADO POR APROBADO POR:

COORDINADOR DE LOS REPRESENTANTE DE LA GERENTE
SIG DIRECCION
Fecha
Fecha
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 Elaborado por: Indica el nombre del responsable de documentar la

actividad.
 Revisado por: Indica el nombre del responsable de revisar el contenido del
documento.
 Aprobado por: Indica el nombre del responsable de aprobar el contenido del
documento.

NOTA: Dentro de GYC INGENIEROS S.A.S se cuenta con documentos y formatos

que se incorporan al Sistema integrado de Gestión sin la estructura de identificación
antes descrita, dichos Documentos y Formatos se encuentran relacionados en la
documentación implementada del Sistema Integrado de Gestión de la constructora y
algunos se relacionan a continuación:

 Actas de Corte.
 Remisiones
 Hojas de vida.

4.1.3 Contenido del Documento

La estructura de los procedimientos e instructivos documentados del sistema
integrado de gestión relacionan los siguientes aspectos:

NOTA: Se debe tener en cuenta que documentos tales como el Manual de Calidad,
Plan de Calidad, Plan de Inspección y Ensayo, Caracterizaciones de Procesos tendrán
una estructura libre no acorde con la descrita a continuación.

4.1.3.1 Propósito

Definir el objetivo de manera clara y concisa.

4.1.3.2 Alcance
Relaciona los procesos, actividades o funciones en las cuales tiene aplicación el
documento e igualmente excepciones en los casos en que estas existan.

4.1.3.3 Definiciones
Relaciona los términos y su respectivo significado de acuerdo con las actividades
documentadas, según se consideran necesarias para facilitar la aplicación y/o
desarrollo de las mismas.
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4.1.3.4 Desarrollo
Se describen las diferentes actividades que hacen parte del procedimiento por medio
de diagramas de flujo, texto, cuadros, gráficos, según sea conveniente.
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DIAGRAMA: Los elementos a involucrar se presentan de la siguiente manera:

DEFINICION DE SIMBOLOS
SIMBOLO SIGNIFICADO DEFINICION
Se emplea para el inicio o fin de diferentes
actividades del procedimiento. En su
Inicio / Terminal interior, se escriben los términos INICIO o
TERMINA en estilo de fuente arial, negrilla
y mayúscula sostenida.
Con esta figura ase representan dos
situaciones diferentes:
Conector de Línea
 La unión entre símbolos.
 El movimiento físico de documentos.
Representa la actividad llevada a cabo para
la ejecución o transformación de
información, recursos, bienes, entre otros.
Actividad
Se emplea en las situaciones que dan
nacimiento a un documento o incorporan
elementos de información al mismo.
Representa un proceso o procedimiento
Proceso o predefinido, documentado y estandarizado,
Procedimiento el cual cuenta con un flujograma propio, ya
Predefinido sea del mismo Departamento o de otros
con el cual tenga interacción.
Se emplea para la toma de diferentes
caminos de acción que surgen en una etapa
del procedimiento ante una circunstancia
Decisión
planteada. En su interior se formula una
pregunta que genere las diferentes
alternativas del procedimiento.
Representa la información que requiera
Registro registrase en un formato electrónico o
manual, que se genera en una actividad.
#
Representa las entradas o salidas
resultantes de las interacciones con un
proceso externo diferente a los definidos
# Entrada o Salida
por las organización, en cuanto
desde o hacia un
información, datos, procedimientos
Proceso Externo
compartidos, etc. Debe describirse la
entrada o salida generada y de cual entidad
u organización proviene.
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Representa el vínculo entre actividades que

se hallan en diferentes partes de un
Conector Interno
procedimiento. En su interior se escribe un
número arábigo que sirva de vínculo.
Representa el vínculo entre varias páginas.
Conector de
En su interior se escribe un número arábigo
Página
que sirva de vínculo.

El contenido de los diferentes procedimientos se realiza con la ayuda de la siguiente

matriz modelo:

ACTIVIDAD RESPONSABLE OBSERVACIONES

Inicio

Planea reunión

Ejecuta reunión
Sí

Genera informe de
reunión

Verifica resultados
de reunión

¿Requiere
nueva
reunión?
No
Fin
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4.2 CONTROL DE DOCUMENTOS

4.2.1 Identificación de Necesidad de Crear o Modificar Documentos

El responsable de cada proceso identifica la necesidad de modificar un documento,
teniendo en cuenta la importancia de este como documento de apoyo en los
procesos del S.G.C. La solicitud de modificar un documento se realiza mediante el
formato “Solicitud de Modificación de Documentos” SST-FT-024 el cual es
diligenciado y entregado al Coordinador de Calidad.

4.2.2 Elaboración o Modificación del Documento

El Coordinador de SST elabora o modifica el documento solicitado, teniendo en
cuenta la solicitud escrita en el formato “Solicitud de Modificación de
Documentos” SST-FT-024 y las condiciones descritas en el numeral 4.1
Normalización, de este documento. Se le asigna un código en caso de ser
considerado un nuevo documento o se modifica la versión del documento existente.

4.2.3 Aprobación de los Documentos

Todos los documentos, elaborados para el Sistema Integrados de Gestión, serán
revisados previamente por el responsable de cada proceso para verificar que estén
adecuados al procedimiento y serán aprobados por el Gerente para su aplicación.

4.3 CONTROL DE LOS REGISTROS

El control aplica sobre los registros internos del Sistema integrado de Gestión
generados por la aplicación de los procedimientos y por las actividades propias de
cada proceso, tales como formatos diligenciados, planos, memorias de calculo,
informes, hojas de vida, correspondencia enviada, contratos, etc.
Los registros son diligenciados de tal manera que permitan su lectura y comprensión,
evitando borrones, tachones o enmendaduras.

4.3.1 Identificación de los registros

Para garantizar la identificación de los registros generados por los diferentes
procesos de la organización, estos se archivan en carpetas o en A-Z. Cada vez que
se requiera crear una nueva carpeta o abrir un A-Z, se consulta el Listado Control de
Registros SST-FT-000 para saber el número consecutivo que se le asigna.
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El coordinador de SST de la oficina principal, mantiene una copia actualizada del

control de registros de las diferentes obras.

En cada proyecto se lleva uno particular, considerando los requisitos del cliente.
Dependiendo del tipo de documento se asigna el nombre a cada carpeta o A-Z por
temas por cada área /proceso: Actas, Contratos, Correspondencia enviada, Recibida,
Memorando, Nómina.

4.3.2 Almacenamiento y Protección

GYC INGENIEROS S.A.S, garantizan el almacenamiento adecuado de los registros
manteniendo las áreas destinadas para el archivo general en la sede y los archivos
de cada proyecto en obra protegidas de agentes externos para evitar el deterioro.

Los registros, se archivan según se determine en cada área, en A-Z o carpetas

legajadoras, y se ubican en archivadores o estantes asignados en cada dependencia,
a los cuales tiene acceso el personal de la organización que los requiera y
protegiéndolos contra la perdida.

Para la protección de los registros se conservan en lugares cubiertos y libres de

humedad, y en lo posible se mantendrán dentro de sus respectivas carpetas o A-Z.
Es responsabilidad de la persona que manipula estos documentos, conservarlos y
cuidarlos para mantenerlos legibles y completos.

Los niveles de acceso de los registros, se definen así:

I. RESTRINGIDO: Cuando el registro es de uso exclusivo del personal de la

empresa con previa autorización de la persona encargada del proceso / área.
II. GENERAL: Sin limitaciones.

4.3.3 Recuperación

En cada oficina se mantiene una copia controlada de Listado Control de registros

GQ-FT-02, donde se indica el código, nombre, ubicación y demás datos que
garanticen una adecuada y oportuna recuperación.

Los registros de obras o proyectos desarrollados por INGENIERIA INTEGRAL se

conservan en las instalaciones de la empresa o en la respectiva obra / proyecto,
dependiendo del tamaño y monto de la misma e igualmente considerando los
requisitos establecidos por el cliente. En todos los casos, el “Listado Control de
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registros” SST-FT-000 es diligenciado por quien corresponda de acuerdo a la

organización del proyecto.

4.3.4 Tiempo de Conservación

Cada vez que se abre una nueva carpeta legajadora o A-Z en el Control de registros
SST-FT-000, se determina el tiempo de conservación en archivo activo,
dependiendo de la fecha de apertura. Una vez se cumpla el tiempo en archivo activo
se determina la necesidad de mantenerlos en archivo muerto para su posterior
destrucción.

Anualmente se realiza una revisión del mismo para destruir o enviar al archivo
muerto los registros que así lo requieran, manteniendo así el archivo actualizado.

La empresa GYC INGENIEROS S.A.S debe mantener disponibles y debidamente

actualizados entre otros, los siguientes documentos en relación con el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, como se menciona en el
decreto 1072 de 2015:

1. La política y los objetivos de empresa en materia de seguridad y salud en el

trabajo SST firmados por el empleador;
2. Las responsabilidades asignadas para la implementación y Mejora continua de
Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST;
3. La identificación anual de peligros y evaluación y valoración de los RIESGOS;
4. El informe de las condiciones de salud, junto con el perfil sociodemográfico de
población trabajadora y según los lineamientos de los programas de vigilancia
epidemiológica en concordancia con los riesgos existentes en la organización;
5. El plan trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo – SST de la empresa,
firmado por el empleador y el responsable del Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo SG-SST;
6. El programa de capacitación anual en seguridad y salud en el trabajo -SST, así
como de su cumplimiento incluyendo los soportes de inducción, reinducción y
capacitaciones de los trabajadores dependientes, contratistas, cooperados y en
misión;
7. Los procedimientos e instructivos internos de seguridad y salud en el trabajo;
8. Registros de entrega de equipos y elementos de protección personal;
9. Registro de entrega de los protocolos de seguridad, de las fichas técnicas cuando
aplique y demás instructivos internos de seguridad y salud en el trabajo;
10. Los soportes de la convocatoria, elección y conformación del Comité Paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo y las actas de sus reuniones o la delegación del
Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y los soportes de sus actuaciones;
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11. Los reportes y las investigaciones de los incidentes, accidentes de trabajo y

enfermedades laborales de acuerdo con la normatividad vigente;
12. La identificación de las amenazas junto con la evaluación de la vulnerabilidad y
sus correspondientes planes de prevención, preparación y respuesta ante
emergencias;
13. Los programas de vigilancia epidemiológica de la salud de los trabajadores.
Incluidos los resultados de las mediciones ambientales y los perfiles de salud
arrojados por los monitoreos biológicos, si esto último aplica según priorización
de los riesgos.

En caso de contarse con servicios de médico especialista en medicina laboral o del

trabajo, según lo establecido en la normatividad vigente, se deberá tener
documentado lo anterior y los resultados individuales de los monitoreos biológicos;

14. Formatos de registros de las inspecciones a las instalaciones, máquinas o

equipos ejecutadas;
15. La matriz legal actualizada que contemple las normas del Sistema General de
Riesgos laborales que le aplican a la empresa; y
16. Evidencias de las gestiones adelantadas para el control de los riesgos
prioritarios.

PARÁGRAFO 1. Los documentos pueden existir en papel, disco magnético, óptico o

electrónico, fotografía, o una combinación de estos y en custodia del responsable del
desarrollo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

PARÁGRAFO 2. La documentación relacionada con el Sistema de Gestión de la

Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST, debe estar redactada manera tal, que sea
clara y entendible por las personas que tienen que aplicarla o consultarla.
Igualmente, debe ser revisada y actualizada cuando sea necesario difundirse y
ponerse a disposición de todos los trabajadores, en los apartes que les compete.

PARÁGRAFO 3. El trabajador tiene derecho a consultar los registros relativos a su

salud solicitándolo al médico responsable en la empresa, si lo tuviese, o a la
institución prestadora de servicios de seguridad y salud en el trabajo que los efectuó.
En todo caso, se debe garantizar la confidencialidad de los documentos, acorde con
la normatividad legal vigente.

GYC INGENIEROS S.A.S debe conservar los registros y documentos que soportan
el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST de manera
controlada, garantizando que sean legibles, fácilmente identificables y accesibles,
protegidos contra daño, deterioro o pérdida. El responsable del SG-SST tendrá
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acceso a todos los documentos y registros exceptuando el acceso a las historias

clínicas ocupacionales de los trabajadores cuando no tenga perfil de médico
especialista en seguridad y salud en el trabajo. La conservación puede hacerse de
forma electrónica de conformidad con lo establecido en el presente capítulo siempre
y cuando se garantice la preservación de la información.

Los siguientes documentos y registros, deben ser conservados por un periodo

mínimo de veinte (20) años, contados a partir del momento en que cese la relación
del trabajador con la empresa:

4.3.5 Clasificación del archivo

Hay tres diferentes tipos de archivo:

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 Archivo General: En este archivo se encuentran todos aquellos documentos

propios de la organización (propuestas, pliegos y documentación del proceso
de licitaciones, documentos del S.I.G, cuentas bancarias, hoja de vida y
contrato del personal, impuestos, reglamento interno de trabajo, contratos,
correspondencia, etc.)

 Archivo de los proyectos: Aquí se encuentran los documentos de los proyectos

tales como comprobantes de pago de proveedores, contrato, correspondencia
con el cliente, hoja de vida y contratos del personal, contratos u órdenes de
compra con proveedores, entre otros.

 Archivo en cada proyecto: Este archivo contiene los registros propios del
proceso constructivo y los registros relacionados con la gestión de compras,
etc cuando las compras se realicen directamente en la obra.