21/9/2020 Examen parcial - Semana 4: RA/PRIMER BLOQUE-SISTEMAS DE INFORMACION PARA EL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]

Examen parcial - Semana 4

Fecha de entrega 22 de sep en 23:55 Puntos 75 Preguntas 20

Disponible 19 de sep en 0:00 - 22 de sep en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MANTENER Intento 2 15 minutos 60 de 75

MÁS RECIENTE Intento 2 15 minutos 60 de 75

Intento 1 42 minutos 37.5 de 75

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 23 de sep en 23:55 al 24 de sep en 23:55.

Puntaje para este intento: 60 de 75

Entregado el 21 de sep en 22:12
Este intento tuvo una duración de 15 minutos.

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Pregunta 1 3.75 / 3.75 pts

Dentro de la Industria de Información, son aquellos que generan las

información y su contenido. Posee información financiera, de ocio,
noticias, entre otras.

Hardware

Outsourcing

Productores de Información

Software

Pregunta 2 3.75 / 3.75 pts

Un Sistema de Información de recursos humanos debe planearse e

implementarse para:

Alcanzar determinados objetivos

Proponer estrategias.

Actualizar las bases de datos.

Mejorar la gestión .

Pregunta 3 3.75 / 3.75 pts

Los procesos de control de los sistemas de información para la

administración del capital humano se compone de:

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Almacenar información, gestionar recursos, proponer estrategias, cumplir

con las metas, establecer nuevas políticas.

Establecer estándares, verificar estrategias, analizar las políticas, utilizar

el recurso financiero, establecer medidas correctivas

Establecer estándares, verificación del desempeño, comparación del

desempeño con el estándar, tomar medidas correctivas, retroalimentación.

Establecer reglas, análisis de indicadores, comparación de los indicadores

con las metas, tomar medidas correctivas, almacenar procesos.

Pregunta 4 3.75 / 3.75 pts

Según la lectura complementaria "Sistemas de Información: Tecnologías

de la Información". Aquellos sistemas que permite a los altos mandos de
la empresa acceder a información externa e interna, con el fin de dar
seguimiento a los factores críticos del éxito son:

Sistema de Información a Ejecutivos

Sistemas de Información Gerencial

Sistemas de Apoyo a Decisiones

Sistemas de Procesamiento de Transacciones

Pregunta 5 3.75 / 3.75 pts

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¿Cual de las siguientes, NO corresponde con un po de información?

Información administrativa

Información no contable

Información de consumo

Información externa

Pregunta 6 3.75 / 3.75 pts

Proceso mediante el cual se registra y describe la actividad de un puesto

de trabajo se denomina.

Incentivos salariales.

Análisis de cargo .

Selección de personal.

Promoción de trabajadores.

Incorrecto Pregunta 7 0 / 3.75 pts

Teniendo en cuenta la lectura complementaria "La información como

recurso competitivo de la empresa", señalar cual es uno de los criterios
para entender que una sociedad se ha convertido en sociedad de la
información:

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El numero de redes sociales por país

El numero de conexiones a internet por habitante

El numero de computadores nuevos por habitante

El numero de personas que trabajan en el sector de la información

Pregunta 8 3.75 / 3.75 pts

Cuando se vincula formalmente al candidato seleccionado a la empresa,

este proceso se llama:

Promoción.

Contratación.

Selección.

Reclutamiento.

Pregunta 9 3.75 / 3.75 pts

Los Sistemas de Información para la Gestión del recurso humano son un

conjunto de herramientas que combinan las tecnologías de la información
para la toma de decisiones que proporciona información detallada en.

Información, necesidades, clientes, servicios

Costos, producción, gerencia, estrategias.

Administración, nomina, contratación, capacitación.

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Comercialización, finanzas, servicios, utilidades.

Pregunta 10 3.75 / 3.75 pts

¿Cuáles son los elementos constitutivos de la sociedad de la

información?

Sistemas de comunicación con tecnologías de la información

Datos

Comunicación

Información

Pregunta 11 3.75 / 3.75 pts

Teniendo en cuenta las lecturas complementarias "La sociedad de la

información en el siglo XXI", señalar cual fue uno de los aspectos más
importante señalada por la declaración de Bucarest:

La importancia que tienen los gobiernos en el establecimiento de alianzas

La necesidad de alfabetizar a los grupos etnicos de regiones apartadas.

La necesidad de invertir más en la compra de equipos de computo.

Fomentar la visión de una sociedad de la información para todos

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Pregunta 12 3.75 / 3.75 pts

Teniendo en cuenta la lectura complementaria "Necesidades de la

información externa en la empresa" . Aspectos como el tener en cuenta
que no todas las empresas necesitan de la misma información e incluso
el que la información de las empresas puede ser utilizada para diferentes
propositos es lo que origina:

El perfil empresarial de información requerida

Las claves para montar el sistema de información

El mapa empresarial de competencias

El mapa de necesidades informativas de la empresa

Pregunta 13 3.75 / 3.75 pts

Según la lectura complementaria "Sistemas de Información: Tecnologías

de la Información". El conjunto de datos que transformados o
modificados, tienen un valor para aquellos usuarios que hacen uso de
ellos se llama:

Bite

Sistema de Información

Información

Flujo de datos

Pregunta 14 3.75 / 3.75 pts

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los procesos que tradicionalmente son gestionados en el área de gestión

humana y están a su cargo son:

Vinculación personal, desarrollo personal, bienestar.

Capital humano. Necesidades básicas, valoración por méritos.

Relaciones interpersonales, gestión de procesos, recursos.

Vinculación laboral, desarrollo de competencias, inducción.

Incorrecto Pregunta 15 0 / 3.75 pts

En la Industria de la Información, son aquellos que producen elementos

electrónicos a gran escala como por ejemplo videos, compact disk, etc.

Proveedores

E- Staff

Hackers

Electrónica de Consumo

Pregunta 16 3.75 / 3.75 pts

¿Cuál es el soporte primordial de la sociedad de la información?

Consumo de bienes y servicios

Autopistas de información

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Crecimiento económico

Recolección de datos

Pregunta 17 3.75 / 3.75 pts

Es la fase donde se comunica información sobre la compañía y la forma

como se realizan las actividades específicamente en cada uno de los
departamentos de modo que el recién llegado se sienta en un ambiente
acogedor y pueda contribuir con éxito al desarrollo de la organización,
este proceso se denomina.

Capacitación.

Inducción.

Selección.

Entrenamiento.

Incorrecto Pregunta 18 0 / 3.75 pts

En las propiedades del Conocimiento, esta capacidad posibilita una

ventaja en el alcance de una competitividad estable, y es fundamental
debido a que la información se mueve tanto para afuera de la empresa,
como dentro de la misma.

Capacidad Autónoma

Capacidad de Apropiación

Capacidad de Transferencia

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Capacidad Transversal

Incorrecto Pregunta 19 0 / 3.75 pts

Se refiere a un tipo de información que establece el estado de las

actividades y hechos tanto internos como externos de la organización.

Información de Consumo

Información externa

Información Real

Información interna

Pregunta 20 3.75 / 3.75 pts

Un sistema de información (SI) esta planeado para reunir, procesar

almacenar y difundir la información relacionada con los Recursos
Humanos (RH) de tal forma que:

Los gerentes puedan tomar decisiones Eficientes

Se maneje una buena gestión de los sistemas

Se proteja la información

Se ejecute una buena planeación

Puntaje del examen: 60 de 75

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