Productividad Humana

Unidad 1, 2 y 3: Fase 1 - Desarrollar Reconocimiento del curso

Grupo:

212025_29

Presentado por:

Laura Karina Quintero Struss.

Cedula: 1.093.756.282

Presentado a:

Martha Catalina Ospina

(Tutor)

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

27 de agosto de 2020

Cúcuta, Norte de Santander

 INTRODUCCION

Por medio del presente trabajo reconoceremos las diferentes unidades del
curso, adicional en este trabajo se conceptualizaran algunos conceptos que en este
caso se pueden enfocan a la Ingeniería Industrial en lo que respecta
a Productividad, sabemos que hoy día no es competitivo quien no cumple con
calidad, Producción, Tiempos Estándares, Eficiencia, Innovación,
Nuevos métodos de trabajo, Tecnología, etc. y muchos otros conceptos que hacen
que cada día la productividad sea un punto de cuidado en los planes a largo y
pequeño plazo. Que tan productiva o no sea una empresa podría demostrar
el tiempo de vida, de dicha corporación.
1. Pantallazo participación foro general
2. Pantallazo de aceptación de términos y condiciones del curso
3. Pantallazo de participación en el foro Colaborativo con respuesta a preguntas
orientadoras.
 4. Desarrollo del crucigrama

Horizontal Vertical
2.Aspecto por el cual las 1. Envuelve a un sistema
organizaciones se diferencian y se proporcionando recursos que necesita
refieren a niveles horizontales y el sistema para existir
verticales.
6. Principio propuesto por Von 3. Es la parte del sistema que enlaza la
Bertalanffy por el cual alcanza el mismo fuente con el destino, los cuales pueden
estado final por diferentes caminos y físicamente estar cerca o lejos.
partiendo de diferentes condiciones
iniciales.
8. Proceso mediante el cual toda forma 4. Personas dotadas de competencias,
organizada tiende al agotamiento, a la habilidades y conocimientos.
desorganización, a la desintegración y
finalmente la muerte.
12. Están motivados por el precio, la 5. Teoría que se basa en una estructura
calidad, las condiciones de pago y uniforme y jerárquica de las
expectativas necesidades
12.Envuelve a un sistema 7. Entradas de un sistema las cuales
proporcionando recursos que necesita provienen del ambiente externo
el sistema para existir
13. Encargado de decodificar el 9. Es un sistema de actividades
mensaje para hacerlo comprensible al conscientemente coordinadas de dos o
destino. más personas
14. Establece cómo y de qué manera se 10. Ocurre cuando el mensaje sufre
realizan las cosas. alteración, modificación o cambio de
contenido
15. Proceso de la obtención de reservas 11. Es una fuerza dinámica y
de energía persistente que origina el
comportamiento
 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
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